记帐，要帐，作台帐

文员，工资3000-4000

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系: 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压 力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。岗位福利: 保底4000+提成+五险一金+节假日福利工作时间: 早九晚四，周末双休

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

整理资料，合同。对账单。验收资料等

任职资格：有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作 工作内容：主要做农产品电脑上下单—出单，年龄要求：25-55周岁！

招聘岗位：招投标文员 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理及车辆管理； 4、保证机关所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 5、从业人员的面试把关，信息录入和网上比对工作，负责从业人员劳动合同的签订、人事档案的存档与保管。 6、负责对来访、考察人员的接待，引导来访人到约定的地点与相关领导对接，准备好茶水等。 7、招投标业务，有经验者优先 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、行政管理相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理招投标知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。 工资薪金：4000-5000元，五险，节假日正常休、提供食宿 工作时间：早8:30-17:00 工作地址：北京市顺义区杨镇湿地一号院（中警卫士集团） 联系人：费女士联系电话

工作职责： 1、负责促销人员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门的事务对接； 2、负责在系统中维护客户价格信息； 3、负责设置并管理客户在系统中的授信额度； 4、负责应收账款的统计及后续催收跟进； 5、负责客户代配送订单的全流程跟踪。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学位； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协调能力，具备基础财务知识者优先。 职位福利：可提供住宿员工食堂

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

北京市顺义区孙河要拆除工，七个小时150，日结工资，要干活利索的，偷尖耍滑的

【工作类型】：下午3一7点钟点工 【大概位置】：顺义区后沙峪 【工资要求】：3500双休 【工作内容】：做饭做家务 【雇主要求】：有经验，性格温柔，做饭好吃，干净卫生 【报名方式】：

甩 顺义，到门头沟早班。框。

有两千多平要做聚氨酯地平漆

找专业机器腻子打磨工人

招聘 番禺 沙湾镇 古坝西 烧烤店招人！ •烧烤师傅 1名：要求2年以上工作经验，（炭炉） 、记账开单一人 待遇面议 电话： (同步) 到店面试更快捷！

【日结文职岗】下班即结薪。对接人力资源公司， 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察。 工作内容：完成兼职邀约任务。对接人力资源公司。 辅助指导兼职人员做任务。 软件推广，券商推广，工作简单轻松有人教！ 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得。 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-55周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手。 欢迎大学生兼职团队，宝妈，各大团长考察！

电脑熟练！处理日常事务事情！2.有文员及电商工作经验优先 3.负责店铺上传产品，没打包发货，和售后问题！4.单休，9点一12点！下午13点半到6点半！

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

钱多事少氛围佳 一群志同道合的伙伴携手共进，投身一件值得奋斗终身的事业，顺带积累一生花不完的财富。真正的事业从不只为个人利益！你的初心决定了你能走多远，这正是所谓的起点即巅峰！工作无法干一辈子，但事业可以传承一生 在这里，梦想有多大，舞台就有多大 选择比努力更重要◇不甘平凡的年轻人，来开启创业之路吧！（经验为零也不怕） 岗位流程清晰明确，每一步都有指引 我们提供师徒制传承，你可边看边学，全程有人指导与支持 我们拥有系统化培训体系，涵盖岗位技能、企业文化、基础认知 免费提供住宿（配备两厨、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水、可烹饪，公司设有专职厨师） 无需为食宿烦恼，轻松安顿生活 享有生日补贴、节日福利 工作时间：9:00—18:30，做六休一，周一休息 欢迎踏实肯干、心怀理想的你加入我们！ 这里没有普通员工，只有年轻创业者的成长平台 拒绝平庸，远离无追求者！ 期待集团下一位职业经理人就是你◇相信才能抵达◇

需要有3以上销售经验

『招聘如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，多劳多得，上不封顶 2：岗位职责：主要负责区域内终端的开发及现有客户维护 要求： 1：会开车，对区域相对熟悉，有良好的沟通能力，有高度的责任心、执行力和团队意识 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有无经验均可 有意者请联系:

用微信和客户沟通,达成艺术品拍卖合作.公司有专门的拍卖平台,提供客户资源,非常好出单,无考核,有统一培训,上手快, 工作时间:早9晚7,午休1.5小时,不加班,大小周休息, 薪资待遇:底薪5000+绩效奖金,提成10%~30%+开单奖,月综合2~5万, 注:感兴趣的可以和我联系,有销售经验者优先,接受小白,

销售岗位： 1.微信客户承接与转化： -及时、热情、专业地通过企业微信/个人工作号承接来自公众号、广告投放、活动引流等渠道的客户咨询。 -深度理解客户需求，精准匹配公司产品或服务解决方案。 -运用成熟的销售话术和谈判技巧，引导客户兴趣，解答疑虑，克服异议，最终促成线上成交。 -管理并维护个人销售线索池，确保线索高效流转与转化。 2.目标客户主动触达： -基于公司分配的精准客户线索库（非盲加），通过微信进行主动、合规的沟通与价值传递。 -通过个性化问候、内容分享等方式，建立初步信任，挖掘潜在需求。 -系统化跟进意向客户，保持适度联系，逐步引导至成交环节。 3.客户关系维护： -为已成交客户提供基础的售前/售后支持，解答常见问题，提升客户满意度。 -识别高价值客户，为后续复购或转介绍奠定基础。 -维护清晰、专业的微信形象（头像、签名、朋友圈、视频号内容）。 -必备条件 -出色的文字沟通能力：能清晰、简洁、有温度地通过文字表达，善于倾听文字背后的需求，快速建立线上信任感。 -强烈的销售意识和目标感：对销售工作充满热情，渴望通过业绩证明自己，追求高收入，抗压能力强。 -客户服务导向：具备同理心，能站在客户角度思考问题，耐心细致，服务意识强。 -学习能力与适应性：能快速学习公司产品知识、行业动态及销售技巧，适应互联网销售节奏。 -学历要求：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -优先考虑 -有微信/社群/线上销售经验者优先（特别是社交行业）。 -具备线上客户服务、电商客服、电话销售等经验者优先。 -自我驱动力：能在目标驱动下独立、主动地开展工作。

跨越速运是一家直营物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户并在此基础上拓展新客户资源，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进老客户，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 5、负责月末客户款项的追踪处理，积极落实公司各项规章制度要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、设备配备——按岗位需求配置手机和电脑，并提供话费补贴； 4、专属司机接送出行； 5、培训支持——提供入职培训及专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，业绩优异者收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪8050元； 9、工作时间：每日9:00-19:00，中间包含2小时休息时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 用人标准： 1、具有一年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专及以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速晋升发展机会； 4、个人征信记录良好，无不良信用情况； 5、年龄范围在24至33周岁之间（即出生于1991年至2000年之间）

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进； 2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。 4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系； 5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

职位描述 1.负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2.依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3.库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4.证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5.待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6.调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7.确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8.结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9.参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10.证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11.市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

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