1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员，外地未婚者可提供住宿安排

建筑公司文员工作

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

工作内容：负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户相关需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、做事细致严谨，态度认真，责任心强。 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检。 上班时间：9:00-17:30，周六日及法定节假日休息

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

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北京金岭盛商贸有限公司。诚招：。#电脑开单员（18～35岁，）2名，身体健康，无犯罪前科。试用期一个月4500，第二月5000+提成。中午一顿饭，不提供住宿，每月带薪假2天，全勤奖，年终奖，工龄奖，销售提成，看能力涨工资。有工作经验者免试用期，优先录取！公司主要经营五金建材批发，零售。工作地点北京市房山区良乡，。有意电联，短工勿扰，短工勿扰！短工勿扰！

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京市房山区招贴砖师傅一位，更换600*600地砖4-5片，自带工具。

招带货家用壁挂空调安装，招空调安装外包10人，带货安装，须有高空作业证，安装年限1年以上，我公司负责家用空调连锁卖场的安装，20年专业空调厂家售后，活量大，稳定，无材料提成。另招两组不带货安装外包，条件同上，须有高空作业证。有意者随时联系，或是平台留言，见后回复。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文职人员一名，。38岁以内。会数据统计，会做APP，是否有驾照，善于协调沟通，有过物流客服等工作经验的优先(汽配领域收集项目)具体详询朱总

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及安全运行； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、会务支持及餐饮协调； 5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与资料归档能力； 3、富有团队协作意识，能够与不同部门保持良好沟通与协作； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立完成各项后勤支持任务； 5、具备良好适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

招聘：美容美发零售店店员 美容美发零售店店员百货零售-营业员/店员1. 底商门店不缺自然客流，有保底工资、餐补、提成按阶梯式增长，只要有能力收入不会低； 2. 月休五天，早九晚七，全天可灵活坐班，无体力劳动，轻松赚钱，老板人好； 3. 工作内容：在店内推销化妆品及各类日用品，促成交易完成； 4. 维护客情及保持客户粘度，积极介绍推销产品； 5. 店务：到店整理陈设好各类货架，下班前花5分钟拖地，保持好店内卫生，无需开关门； 6. 有零售经验者优先考虑。

店员：负责店内快递上架入库，出库，盘库，处理滞留件，工作内容简单，有无经验均可，提供住宿。工作时间早9：00—晚9：00，每月三天休。 店长：负责店内接打电话，处理问题件，出入库等工作，底薪绩效奖金提成，月休四天，有工作经验者优先。

1、参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公管理体系及相关流程； 2、负责办公设备的管理，以及办公用品的采购、发放、登记和保管工作； 3、监督与检查公共区域的环境卫生及安全状况，确保办公环境整洁有序； 4、负责各类行政文件的归档、整理、分类及登记工作； 5、策划并组织公司团队建设活动； 6、处理其他日常行政事务。 任职要求 1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业，或具备2年以上相关工作经验：24年毕业的应届生亦可 2、有金融行业工作经历者优先考虑 3、熟练掌握各类Office办公软件 4、具备良好的团队协作能力，工作认真细致、踏实负责

银行档案录入:岗位要求，年龄30岁内，岗位职责:信息录入，薪资3800，全勤200，满勤4000，工作地址:朝阳区焦奥中心

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把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

长期六日活动促销人员 ，必须有促销员经验，踏实会卖货人员，有健康证，可以提前办卡。常温活动促销 薪资福利:工资180月结打卡 应聘时请备注推荐，不备注可能不通过

1. 负责公司日常行政工作，如办公用品的采购、发放与管理，以及办公区域环境的日常维护。 2. 协助开展会议协调、文件传递、资料分类归档及印章使用的相关管理工作。 3. 承担员工考勤数据汇总、人员进出手续办理、办公秩序监管等基础性人事行政事务。 4. 协助策划并执行公司团队建设活动、内部通知传达及相关后勤支持事宜。 5. 负责来访人员接待、电话应答、快递收发处理、差旅票务预订等常规行政事务。 6. 配合完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，掌握基本计算机操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、品牌营销策划与执行 1）制定品牌年度营销战略，融合“阳坊涮肉品牌文化”核心元素，推动品牌形象升级及区域市场拓展计划实施 2）主导品牌IP建设、非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值与影响力 2、全渠道营销策划 1）统筹线上线下一体化营销活动，落实品牌传播规划，推进新媒体运营，打造小红书重点项目，实现异业资源协同落地 2）依据全年品牌营销节奏，结合品牌调性，策划年度重点营销节点与传播事件，推动执行并完成复盘分析 3）围绕热点话题开展事件营销，主导大中型品牌活动的方案设计与现场落地 4）拥有线上平台推广实操经验，主导过大型营销项目，具备多渠道整合运作能力 5）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交声量与会员回购频次 6）熟悉餐饮后进门店营销策略，可针对性制定单店个性化营销方案并推动实施 3、市场数据分析 1）跟踪行业动态，输出竞争对手分析报告，优化价格区间布局与产品结构策略 2）依托CRM系统进行用户画像分层，策划精准营销动作（如家庭聚餐套餐、夜间时段促销） 3）基于数据反馈持续优化活动模型，制定以ROI为核心的目标投放策略，稳步提升转化效率 4、团队管理 带领3-5人策划小组，统一管理创意产出、媒介排期、活动落地等全流程标准化作业机制 5、任职要求 1）本科及以上学历，5年以上品牌营销相关工作经验，2年以上甲方企业背景优先，具备连锁餐饮或快消领域成熟项目案例 2）具有扎实的品牌内容创作积累与代表性成果，拥有较强的内外部资源整合能力 3）精通营销活动全流程执行，擅长线上线下联动推广，能独立主导项目闭环管理 4）承压能力强，适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏