1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备学习意愿，能快速适应企业办公流程与团队协作节奏 5.有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与执行 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的书面表达能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

北京市海淀区招水、电工，室内装饰工程项目，需要有工地施工经验的中工，做过水、电工作。具有黄牌车（十座金杯）驾驶经验者优先考虑，长期需要。 水暖工工作主要是供暖期间保驾。日常工作不多。 另有室内装修前的水电拆除工作，

北京西城区连锁店招聘 1⃣主 管 7000-10000 售货员：5500-7000 炸货：5500-7000。 年龄限制22周岁-40周岁，有责任心。 每个月休息四天，生活条件优越 有意者电话详

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度 5. 配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及地方特色菜制作 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及站立作业 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先，学徒或应届中专/技校烹饪专业毕业生亦可培养 5.遵守食品安全法规，服从管理安排，具备基本沟通表达能力

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京市西城区招泥瓦工 市政道路养护，铺砖铺油，年龄48-55岁，夜班6个小时，每天180元包吃住，常年有活。司机优先薪酬190-200元。

1、行政人员，有招投标工作经验者优先； 2、年龄22至30岁，形象端正； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶； 5、完成领导交办的其他工作。

工资5K-8K

西安招文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统处理，确保资料图纸准确、完整； 2.协助处理来访接待及办公用品领取事务； 3.登记台账、录入基础数据、简单图纸绘制，配合老板完成报表图纸。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、CAD等软件，打字速度快、出图效率高； 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养； 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境； 5.有文员、建筑管理相关实习经验者优先。

岗位：办公室人事文员 底薪：2500元/月 + 绩效200-4000 月工资5500以上 时间：朝九晚五（9:00-17:00） 休息：周末双休！

诚聘前台 岗位职责： 1.负责来访客户接待，统筹协调日常运营事务。 2.承担账务信息录入工作。 3.管理客服账号，记录反馈问题并及时传递。 4.协助各部门完成基础协作任务（操作简单）。 5.负责会所环境维护，巡查设施设备运行状态。 6.日常运营工作的监督与检查。 7.完成运营相关表格填写（有专人指导）。 8.每日工作8小时（排班制：早班6:50-14:50，晚班14:30-22:30），每月休息4天（轮休安排） 薪资待遇： 基本工资4400+全勤奖100+绩效500+售卖提成（前台商品销售，无业绩压力） 任职要求： 1.年龄18−30岁，性别不限。 2.学历要求本科及以上。 3.身高女性1.60以上、男性1.75以上，形象良好，体态得体。 4.具备较强的执行力、沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力。 5.有前台工作经验者优先考虑。 三不要： 玻璃心不要 是非多者不要 懒散怠工者不要 岗位福利： 提供免费住宿 享受法定节假日福利 可使用公司4000平高端场地资源 晋升通道畅通 隐形福利： 敲重点！请注意—— 1.双泳池免费畅游（采用水立方同款装配式泳池）优秀教练可享免费授课[机智] 2.全场泰诺健健身设备免费使用优秀教练可享免费教学[机智] 3.同事颜值在线，多数未婚[坏笑] 4.团队氛围轻松融洽 5.服务对象为高学历高素质人群，工作轻松无压力 6.工作地点位于北京西城区（紧邻北二环，距天安门、钟鼓楼、故宫博物院、景山公园、恭王府、雍和宫、天坛……等国家级文化遗产及景区极近数不胜数，不一一列举，来了即知）

岗位职责： 1. 协助拟定门店拓展方案：依据公司战略目标，配合主管优化区域市场布局，推进门店开发的详细规划与实施。 2. 联动各部门推进项目落地：协同工程与运营团队，对接出租方、物业单位及政府机构，推动新店从筹建到顺利开业。 3. 配合办理门店年审、租金缴纳及相关租赁事项的变更手续。 4. 汇总并跟进各区域门店的合同续签进展，推动优质门店提前完成续约。 5. 确保新开店达标运营，协调多方资源，保障开店流程高效顺畅。 6. 承担所负责工作的数据整理、分析及汇报任务。 7. 主导新店开发全流程统筹，以及老店退租或续租的协调管理。 8. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备财务、会计专业背景或相关工作经验者优先 3. 执行力突出，具备良好的沟通协调能力 4. 熟练掌握OFFICE办公软件

岗位内容： 注:可提供住宿和餐食。 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

主要负责日配标品部门日常工作

一、岗位职责 1. 负责日常信息的上传下达，确保沟通顺畅并跟进事项落实 2. 承担公文、通知、汇报材料等文书的起草与整理工作 3. 制作PPT、汇总数据、归档文件及提供会议相关支持 4. 完成上级交办的其他行政事务性工作 二、任职要求 1. 具备大学本科及以上学历，专业不限 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 3. 沟通能力强，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 能够长期稳定地驻场工作 三、工作与福利 - 工作地点：北京西城区广宁伯街2号 金泽大厦（中移铁通总公司） - 作息：周末双休，法定节假日正常休息 - 福利：五险一金，薪资面议

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

年龄18-35岁 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。