流程简单可日结

负责办公室考勤工作

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

时间自由哦

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

主要工作：负责医疗类推广，发布视频及文章内容 收入由个人能力决定 月收入8-9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

职位要求：熟练使用CAD/AI/Coreldraw软件，三维建模，会钣金下料图者/对广告加工行业有一定了解者优先，细心沉稳务实。 工作内容：标识钣金下料图，矢量图，效果图等，配合工厂生产加工，以及和工人沟通加工图。 对广告行业不太了解也没关系，但是要有上进心，以及一定的抗压能力和较强的应变能力，愿意虚心学习，前期可以在工厂培训，有人带，只要你愿意学。工厂的工作节奏比较快，懒惰散漫插科打诨者勿扰。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

老北京涮肉馆，招后厨，会手切鲜肉，刨肉优先，刀工好，有丰富后厨经验也可。包吃住

涮肉店后厨通岗，要求过年不回家，也可以招学徒/寒假工。

火锅店招寒假工需要干到正月十五，过年双薪

北京市东城区招建筑木工

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

助理+周末双休+早九晚六 急聘！！薪资待遇： 1.底薪+提成+全勤奖 2.享受带薪休假 3.提供新人岗前培训，零经验可入职 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常放假 工作内容： 1.根据系统内客户提交的资料，审核其资格是否达标 2.及时反馈审核结果，指导客户准备相应材料并确认办理时间 任职要求： 1.年龄18-46周岁 2.普通话流利

1.电话邀约客户到活动现场 2.招聘人事，行政管理 3.完成交代的其它工作任务 4.服从管理安排，尊重上级领导 5.有团队意识，为团队发展献出自己的力量

职责: 1、负责售前及售后订单的处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并做好相关事件的记录与归档 3、遇突发或异常情况时及时上报，并协同上级完成相应处置工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至45岁之间 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅，具备较强的逻辑思维与沟通能力，有良好的团队合作意识和客户服务意识 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000~15000元 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、入职即享下午茶，定期组织团队建设活动

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

不接受居家办公办公室坐班 正常工作制 岗位职责： 1.协助经理完成日常琐碎工作，活动组织现场布置及安排； 2.负责客户需求记录和客户档案的建立； 3.协助客户经理跟进业务，做好售后服务； 4.保证工作按时出勤，积极参加公司各项培训。 任职要求： 1.专科以上学历（学信网可查），年龄24-45周岁，有销售相关经验可适当放宽； 2.普通话标准，热爱学习，能保持积极上进的工作状态； 3.具备较强的执行能力，能够快速响应工作任务，处理工作事项； 4.抗压能力强，自律性强，有高度的责任心和求胜欲； 薪酬待遇：底薪：9000月，多劳多得

我们是一家专注于0-儿童阅读成长的书店空间。 职位类型：全职／兼职（可选） 我们期待的您，将扮演这些角色： 1．童书世界的整理师 ．负责0-各年龄段（绘本、桥梁书、儿童文 学、科普百科、青少年读物等）图书的陈列、整理与补货。 ．保持阅读区域的整洁、安全与温馨，营造沉浸式 童话氛围。 2．小小读者的知心朋友 ．主动了解孩子的年龄与提供贴心、专业的 选书建议。 ．耐心解答家长关于阅读、育儿等相关咨询，成为 值得信赖的阅读伙伴。 3．书店活动的魔法师 ．协助策划与执行店内儿童活动兴趣，：故事会、手工 课、新书分享、作者见面会等。 .能生动地讲述故事，吸引孩子，激发他们的阅读兴趣。 4．书店品牌的温暖代言人 ．管理线上社群，分享书单、阅读贴士与活动预 告。 ．用热情与专业，守护书店的格调与口碑。 我们理想的伙伴，可能拥有这些特质： ．真心喜欢孩子：有足够的耐心、爱心和亲和力，乐于与孩子和家长沟通。 ·热爱阅读并持续学习：对儿童文学、绘本、青少年读物有浓厚兴趣，并愿意持续了解出版动态。 ◇细心负责◇手脚勤快◇能妥善打理图书与店铺环 境，有基本的责任心。 ·善于沟通，乐于分享：具备良好的表达能力和服务意识。 ．有相关经验者优先：小学教育、幼教、图书零售、饮品店做饮品的经验或活动策划经验是加分项，但非必需。真诚的热爱比经验更重要。 有健康证，饮品店经验，或者有教育经验优先 加入我们，您将拥有一个灵活的成长空间：表现优异者，可向店长、活动主管等方向发展。 工作时间： 早晚班轮流倒班，早班10-19点，晚班12-21点，周末和节假日也可以休息。 工作福利： 1、底薪＋提成制度，五险一金 2、饮品

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。

行政助理.岗位属于文职类别，主要负责日常行政办公相关事务。 上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。 节假日按规定正常休息。 1、协助处理部门内各项基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排公司各类办公会议及常规性例会的相关会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的报告材料，传达公司审批意见和签批结果，并跟踪文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本的文档处理能力 2、态度积极，乐于学习并不断提升个人能力 3、工作细致认真，责任心强，踏实勤勉 4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历