五金店店员，负责销售和送货

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

3. 严格把控损耗与称重合规：加工前后精准核对克重、拍照留底，严控加工损耗，遵守门店损耗标准，做到透明加工、无偷金、无扣料、无私自换料，全程合规操作，保障门店口碑与客户信任。

本店招聘营业员，主要负责货品销售，收银，理货，入库，店面卫生。上班时间早上9点—晚上9点，不是站班，工资2600，月休两天，每月10号准时发工资！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

昆明官渡区招导购

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待与服务工作 - 协助酒水点单及上酒，保持吧台整洁 【职位要求】 - 无经验也可，会基本酒水知识优先 - 熟悉商务礼仪，态度热情有耐心 - 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 -每日21:00—02:30，具体班次可协商 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 -基础薪资6000元，另享酒水提成 - 绩效奖金+全勤奖金 -包住（两人间，淋浴/空调/wifi/洗衣机/现成 被褥） - 包吃+饭补+交通补助+免费工服 -薪资月结、周结、日结任选 编辑职位

岗位职责： 店员1。协助完成日常基础性工作2。按要求完成分配的任务3。保持工作环境整洁有序 任职要求： 1。善于沟通，工作态度积极2。具备良好的团队协作意识3。学习能力强，适应新环境

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇，公司季度团建，宿舍环境好

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

灯笼坝招聘挖掘机带班人员，需驾驶现代VS75型号挖掘机。有意者可报名。

招聘随车吊人员，使用时间为明天一天。

兰坪县城招聘刮灰师傅。

导购有经验优先薪资福利:底薪+提成3500-8000半天班

门店导购、有工作经验优先工作地址:濮华城市广场二楼北厅

康师傅方便面：上班地址：重庆建筑科技职业学院上班日期：9月15-16号上班时间：9-19点年龄要求：19-30岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天（一周内付款）联系：{wx同号）

三三通讯因店面扩大，现诚聘优秀导购员数名（只要长期稳定人员，短期勿扰）：任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限，有相关工作经验人员优先；2. 性格开朗热情，善于沟通，做事踏实有责任心；3. 热爱数码行业，服从门店管理，能配合轮班；4. 有手机销售、门店导购经验者优先录用；薪资待遇：底薪+高提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶；地址：高平三三通讯（泫氏西街红旗商场后门对正）咨询电话:

导购员经验的导购员上晚班，会搭配，会陈列，亲和力比较强，年龄48岁以下，会吃苦耐劳，要有销售经验薪资福利:面议工作地址:龙首路13号

理货员1.年龄20周岁以上，学历不限，岗前会有培训；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识；3.限长期工，身体健康、无不良嗜好薪资福利:2000元/月＋200＋50+180（加班）＋100元/月（年终奖）招工人数:2名工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

兼职店员1.年龄25岁以上，学历不限；2.不酗酒，身体无不良嗜好；3.适合居家待业人群。薪资福利:100元/天，每月只上班6天，其他事项面议。招工人数:1名致电时请说明是福贡县推荐工作地址:福贡县

收银员1.年龄20周岁以上，学历不限，岗前会有培训；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识，收银员要会电脑基础操作；3.限长期工，身体健康、无不良嗜好薪资福利:2000+200+200（）+50+180（加班）+100/月（年终奖）招工人数:1名工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

兼职店员1.年龄25岁以上，学历不限；2.不酗酒，身体无不良嗜好；3.适合居家待业人群。薪资福利:100元/天，每月只上班6天，其他事项面议。招工人数:1名致电时请说明是福贡县推荐工作地址:福贡县

寻找年龄介于35至50岁之间的店员两名，要求勤奋、注重卫生、有责任心，具有厨房经验者优先。薪资包括底薪3000元/月加奖金，提供食宿并每月休息三天，工作地点位于六库八号路云南怒江。

商超收银员，年龄25-35周岁，身体健康，无不良从业记录，责任心强，细心严谨。2.能熟练操作基础办公及收银设备，具备基本的数字核算能力，杜绝收银差错。3.服务意识良好，沟通耐心，能礼貌接待顾客，维护门店形象。4.服从管理，能严格遵守门店规章制度，接受轮班安排，积极配合完成各项工作。5.有小卖部、便利店相关从业经验者优先，，无经验者可培训上岗。1.收银结算管理：负责日常收银结算，熟练操作收银设备，确保收款准确、账单清晰；每日核对销售流水与收银金额，保管备用金及票据，规范登记台账，及时上报异常，礼貌接待顾客。2.商品理货陈列：负责商品理货与陈列，保持货架整洁、商品整齐、标签规范；及时补货避免空架，遵循先进先出原则，排查临期商品并上报，维护门店整洁环境。3.库存盘点核对：定期全面盘点库存，核对实物与系统台账，做好盘点记录，标注库存异常并上报；统计进销数据，为采购、补货提供支撑，控制库存积压与损耗。4.日常综合管理：遵守门店规章制度，做好上下班交接；负责门店物资设备保管及防护，配合上级完成临时工作，及时反馈经营及设备相关问题，保障日常运营有序。薪资福利:3K—5K招工人数:1名；提供吃住、月休4天、节假日休息、购买社会保险、节日福利等工作地址:怒江州福贡县知子罗村-福贡知子罗咖啡庄园

美之家建材批发部招聘招聘岗位：店员/1名岗位要求：男女不限，年龄35-50岁，要求能长期工作的。岗位内容：负责看店，卖装饰装修材料薪资待遇：包吃住，待遇面谈！上班地址：怒江明珠二期小商品一条街联系方式：

招人了招人了，搬鲜客水果超市招店员数名，联系方式:李经理，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账务准确、流程规范 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.能熟练使用基础办公软件及收银系统

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度