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服务热情。审美在线沟通销售能力强。有经验优先
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2月21日 17:35拨打电话
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服装导购月结学历不限全职按单提成门店销售基本坐班
招聘内衣导购,月薪4000-8000以上,有经验者优先,月休四天,相对轻松!
服装导购
整月全班底薪4200,提成4-7个点,休4天,40岁以内,8+4小时, 倒班底薪2800元,提成4-7个点,3天假,8小时一个班 溆浦县西湖口华为手机旁,非凡女装 有工作经验者优先
营业员
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营业员3-5人日结兼职假期工
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店员
工作内容就巡店比较轻松,中午12点到12点半,下午13点半到两点半。下午6点到6点半。就结束了。其余时间自行支配。
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3000-4000元/月
店员1-2人月结兼职假期工全职有服务行业/幼师/销售工作经验
招兼职/店员/保洁 店员:3000+提成+全勤。 商场月休4天,我们经过时间调整后月休8天。 周中上三天班,两周轮一次晚班,其余时间都是白班。 店员工作要求:接待顾客,帮助顾客,店内推荐会员,维护设备等。 店员服务要求:亲和力强,微笑服务,主动帮助顾客。 保洁岗位:上班时间14-22点。3000+提成+全勤。月休4天。
台球前台接待
3000-5000元/月
营业员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
礼貌接待客人,给客人带到指定位置
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衡东招做饭菜阿姨一名,主要工作:买菜,做三餐饭菜(4-5人)。,年龄50岁以内,爱卫生,饭菜可口,身体健康,会骑电动车。月薪3000元,月休2天,包食宿。 条件不合者请勿打扰。 联系电话:
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2月22日 07:59拨打电话
CAD机械制图员
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机械制图员建模1-3年高中及以上AutoCAD钣金工艺经验
岗位职责: 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺评审及生产现场技术交底,及时修正设计偏差并优化可制造性 4. 归档管理电子图纸与版本变更记录,确保BOM数据与图纸一致性 5. 协助编制产品技术文档、检验标准及装配指导文件 任职要求: 1. 学历不限,机械类相关专业优先,具备扎实的机械制图基础知识和公差配合理解能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件,能独立完成从建模到出图全流程 3. 具备良好的空间想象力、尺寸标注规范意识及图纸审核能力 4. 工作细致负责,具备基本的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持需求 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先
服装批发导购员
5000-6000元/月
服装导购年终奖月结需要经验全职吃苦耐劳,听从安排按单提成门店销售
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大厦中乔体育招聘 导购2名 底薪+提成+连单奖+工龄 月休2天 要求:服从安排 热爱运动、有服装零售行业经验,热情开朗,积极进取 ☎(同步)
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环北3楼韩系店铺招销售小妹数名,另外找穿版小妹要求会对镜自拍,有自己的搭配能力,皮肤白,有能力的私聊+微
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招聘:服装导购1人(有销售经验者优先) 待遇:底薪++满勤+月休1天+最高2.6%提点=3000-8000元 工作时间:上下午倒班 工作地点:兴隆六楼以纯旗舰店 联系电话:
承德 兴隆县
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营业员有提成1-2人月结
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收银员长期3-5人月结全职
1.每日前台客人接待,开卡服务 2.每日前台零食饮品数目清点核对 3.客人购买零食饮品推送服务 4.下机及时清理桌面卫生
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高薪诚聘: 1:销售2名:(从事2年以上房地产或装修销售经验) 2,公司直播2名。 3: 水电泥木油师傅数名 咨询热线:
衡阳
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招聘:门店导购员 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:岗位要求:23岁以上,初中或中专以上学历,有良好的沟通协作能力,具备较好的亲和力,服务意识强,能吃苦耐劳、积极乐观;热爱销售行业、有进取心、善于学习;有销售经验者优先考虑 岗位要求:岗位要求:23岁以上,初中或中专以上学历,有良好的沟通协作能力,具备较好的亲和力,服务意识强,能吃苦耐劳、积极乐观;热爱销售行业、有进取心、善于学习;有销售经验者优先考虑. 其他待遇: 公司员工成长管理通道:(遵循逐级晋升原则) 见习员工→导购员→储备店长(合伙人体系)→店长→独立店长→大店长(合伙人、股东)→督导→区域经理(大、小)→运营副总; 福利待遇:购买保险、工作环境良好、免费提供住宿、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、加班补助、工作餐、充值奖、晋级奖、目标奖、折扣奖、单款奖、提点高等等。
衡阳
2月12日 15:23拨打电话
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衡东戴永红零食招聘理货员.长期跟寒假工多名,年龄20-45.能够吃苦耐劳. 联系电话
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2月16日 23:15拨打电话
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3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
超市收银,上货,包吃住.,工资面议
收银员
收银员
收银到理货,包吃,
理货员6-10人月结全职
超市理货员是负责超市商品陈列、库存管理及顾客服务等工作的基层岗位。以下是其职位详情: •岗位职责: •商品管理:负责商品验收,核对数量、质量等,对问题商品拒收。按规定对商品标价,管理价格标签,确保准确无误。定期检查商品保质期,对临期或过期商品及时处理。 •陈列与补货:按陈列原则和方法摆放商品,保持货架整齐、丰满。定时或不定时巡视货架,及时补充缺货商品,遵循先进先出原则。 •顾客服务:为顾客提供咨询服务,解答商品相关问题,指引商品位置,协助顾客挑选商品。 •防损与卫生:配合保安做好商品防损工作,防止盗窃等情况发生。维护卖场卫生,及时清理废弃纸箱等杂物,保持货架和商品清洁。 •工作规范: •岗前准备:准时打卡,更换工作服,佩戴工作牌,整理好仪容仪表。 •作业流程:领货需凭领货单,注明商品信息并核对验收。标价要注意标签位置准确,核对售价,妥善保管标签纸。补货时先检查价目卡,清洁货架,再按顺序补货。 •任职要求: •学历与年龄:一般要求初中及以上学历,年龄通常在22-50岁之间,具体因企业而异。 •身体条件:身体健康,能承受一定的体力劳动,如长时间站立、弯腰、搬运货物等。 •技能与素质:具备基本的沟通能力,服务意识强,工作细心,有责任心,熟悉商品相关知识者优先
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