招聘服装导购：2人 地点：阳光奥莱 时间：上一休一 工资：160提2% 工作内容：销售，挂板，会整理.懂系统 年龄：25岁一45岁 要求：负责任，责任心强，会连单销售， 电话:

招聘：鞋子要求如下：A、具备服装销售经验，亲和力强，在乎业绩；B、年龄要求：20-55岁左右；C、天天上（能力强愿意一直上的优先）；D、薪资待遇：160+2%提点E、工作地点：化龙桥印象城1楼回力有意向着可拨打：陈总

品牌：TOMMYHILFIGER（汤美费格） 岗位要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求，熟悉掌握产品知识； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、负责门店产品陈列美观，保障门店的卫生清洁。 任职资格： 1、身高158以上，年龄35以内，形象气质良好； 2、2-3年服装销售经验，热爱销售，有亲和力，喜欢与人互动（有同行业经验者优先）； 3、良好的沟通表达能力，有团队合作精神及服务意识。

女装特卖 招 聘：导购员 工资待遇：160 ➕2%提成 工作地址：重庆九龙坡动物园地铁口 招聘年龄：20至50周岁（有能力可以放宽） 工作时间：9点到9点 招聘要求：有特卖销售经验、有责任心，有团队精神，服务意识好。 联系电话：直接电话联系

地址：重庆垫江（不包住） 档期：随时上岗.短期或者长期都行（需要能做跨年） 招聘人员：2人 要求：销售能力强，服务热情，女装熟手，会推荐，会搭配，会做连单。 工资：150天+阶梯提成2% 联系人：陈老师 电 话：

阿依莲招工销售员：20-45岁，。有女装店工作经验优先，底薪提成，每天8小时，月休4天[勾引][勾引][勾引]，支持年后上班[胜利][胜利]电话：毛小姐地址：龙溪万润城一楼阿依莲店

大足印象步行街服装导购 底薪: 2800➕提成 年龄: 20~40之间 有意者联系:

重庆綦江万达招聘服装销售熟手，要求开朗、有责任心、沟通能力强，有经验者优先，提供住宿。

工作地点在观音桥。 职位情况： 1.年龄33以内，如果对穿搭和潮流有一定理解，年龄可以放宽。 我们是销售女装，所以招。 3.我们的员工需要穿搭店内潮流服饰工作，希望不要太胖，胖了无法穿版。 （（（以下内容请仔细看，线上不对以下问题回复））） 4.底薪3500元，提成另计，不要在线上问提成怎么计算，面试时可以看提成计算表。 5.每个月可调休4天，节假日不休，每天上班8小时，早班10点，中班12点，晚班2点，轮流上，不例外。

招聘：观音桥步行街特卖早10:30-10:30卖皮草导购两名，要求熟手干过特卖有责任心工资200合适的

重庆市长寿区招卫浴洁具/淋浴房安装

重庆市沙坪坝区招贴砖

重庆气博有吊车没有。

短期工、年龄18—45岁

明天 后天都可以 双福恒大一期 深度保洁 玻璃只擦卧室里面的玻璃（外面不用擦） 每小时45。

销售导购 1、对服装有浓厚的兴趣，形象良好，有时尚感；年龄28 - 38岁；2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者会踩平车优先；3、做事认真、细心、负责，有吃苦耐劳的精神 薪资福利:3000 - 8000无上限，多劳多得 招工人数:2名 工作地址:沙河丽都步行街培蒙男装

环北市场 加工货 招 穿版销售2名 要求能穿版会卖货、有一批、二批销售经验。 （ 周六兼职模特1名 ） 联系方式： 微同步

孟定WEWE服装招聘**导购1名，有工作经验优先，待遇优厚（保底➕提成➕年终奖）短期的勿扰，联系电话：

champion招聘 优秀店长 优秀店员 工作地点：南岗松雷  任职资格： 1、普通化标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。 4、有大店工作经验者优先 福利待遇：五险 1、底薪+提成 薪资：店长底薪4000➕提成5000-7000 薪资：店员底薪3500➕提成4000-6000 2、法定假日三薪，加班补助 月休4天 ☎联系电话:  电话同步 有意者私聊，非常期待你的加入

鲅鱼圈红旺安踏招聘导购 福利待遇： 1.底薪+提成+满勤+奖励+ 工资2500到4000 要求： 1.良好的表达和沟通能力，执行力强 2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验 期待勇于挑战高薪的你加入！！！ 电话同步 红旺店：

重庆百亚卫生用品公司招聘 大润发专职导购和档期活动临促 品牌—自由点卫生巾 专职薪资结构 底薪2700＋当地五险一金＋话费补助50＋30盘点＋重点单品提成＋目标达成奖金（当月15号之前入职享受缴纳当月五险一金） （重点单品提成，按全月销售包数拿提成） 联系方式： 陶女士 （新人前三个月保底3500元/月） 临促/140一天 常州所有大润发门店，就近安排

岗位职责： 1、具备独立开发能力，能自主拓展并维护客户资源；针对国内外有多种语言翻译需求的客户进行市场开拓，完成商务洽谈并促成合作（前期客户开发为主，项目后续执行及翻译工作由项目管理部与翻译部专项跟进）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对语言翻译行业有兴趣，沟通能力强，能够制定有效策略开展客户挖掘与持续跟进，入职提供系统培训，配备专人指导。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-9k，根据面试评估确定）+高比例提成（业务提成）+绩效奖金（1k）+全勤奖+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡，每日工作7.5小时，上午8:00至9:30间打卡均可，早到早走），中午12:00-13:30为休息时段，下午16:00-16:30设置休闲运动时间，鼓励员工外出活动放松身心； 3、社保福利：六险一金（包含社会保险、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳； 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三节发放节日礼品，组织生日会及其他节假日关怀礼遇； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：定期安排下午茶、团队建设活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖金、父母尽孝金等福利项目。

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融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。 5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。 4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

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