
导购月结
MINISO招店员啦【招聘全职/提供住宿】薪酬福利:初级导购3800+业绩提成+满勤100+工龄中级导购4000+业绩提成+满勤100+工龄高级导购4300+业绩提成+满勤100+工龄基本要求:1、年满20周岁以上,高中及以上学历2、性格开朗,灵活变通,不死板,懂得及时沟通问题3、负责店铺日常维护、收银、货物补货工作;4、表现优异者,足够的晋升空间5、加班补贴、节假日三薪、盘点福利、聚餐、年假等等,福利多多。工作时间:1、每天工作时长最低8小时,最长11个小时2、月休息7天,法定节假日三薪。3、足够的晋升空间,表现优异者,可晋升见习店长。4、加班补贴、盘点福利、聚餐、 年假等等,福利多多。晋升空间:导购→当班→见习店长→店经理→区域经理联系方式:
销售导购1-2人月结
全屋家具导购性别不限,**岁以下,;善于沟通,待人热情,有责任心,有销售经验优先,无经验可带。全屋家具导购薪资福利:3500-8000元招工人数:2人基本工资+销售提成+常规奖励,入职购五险,多劳多得工作地址:掌上明珠家居城内
导购1-2人月结
优选秾稼鸡鸭导购员员工,25岁-45岁以下,吃苦耐劳,责任心强,服务态度好,服从公司安排,有相关工作经验者优先!。鸡鸭售卖、试吃上货补货等。薪资福利:底薪3000元/月+全勤200元/月,还有提成,招工人数:1人厂家负责人,上班时间:两班倒(07:00-14:30和14:30-21:30)工作地址:佳惠超市花灯广场店肉部鸡鸭售卖区域
销售导购1-2人月结
招聘:七色纺招聘导购薪资:3000-6000招聘导购1名,欢迎有志之士加入!薪资待遇:底薪加提成,综合月薪3000-6000元,月休6天,节日福利发放。岗位职责:1.负责门店商品的陈列与整理;2.为顾客提供专业的购物咨询与服务;3.完成销售目标,维护客户关系。我们提供稳定的工作环境和成长空间,期待热爱销售、踏实肯干的你加入团队,一起创造好业绩!欢迎咨询了解,共同开启职业新篇章。
导购
导购员员工25-45岁,喜欢孩子、有责任心、善于沟通薪资福利:底薪+提成+奖金,待遇面议可直接到店面试,期待你的加入!工作地址:爱源财富天街店/保健院店
导购
招聘氛围轻松福利全,薪资对得起你的努力!来一起搞钱快乐搬砖~招聘岗位:导购门店位置:永川万达一楼禾觅饰品店有意向速来联系我哟!
导购月结
需要导购,地点重庆,工资面议,。与同事协作推进进度,住宿有空调,熟手优先。常年有量;做好现场交底与安全确认;包住
导购销售
、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
老员工离职现急需12个300一天,只负责看机器就行。包吃包住不要经验,能做一个月的来。
8-9千/月
普工包吃五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
老员工离职现急需12个300一天,只负责看机器就行。包吃包住不要经验,能做一个月的来
可预支315一天/包吃包住/无需经验/搬运电池/缺钱的来
9千-1万/月
搬运工包住包吃五险一金6-10人月结经验不限全职两班倒
可预支315一天/包吃包住/无需经验/搬运电池/缺钱的来16-48岁
回龙坝来两个分拣员!分拣面包牛奶!周结小时工!
180-200元/天
分拣3-5人日结
岗位:分拣员
薪资:18元/时
上班时间:18:00~7:00(10~15个小时,根据货量定)
工作内容:分拣面包牛奶饮料
岗位要求:20-35岁,员工,熟手优先
其他说明:不用体检直接上班,冷藏仓库1/2度,请穿厚衣服裤子,可以先做一两天日结,合适转周结。
水电工电工证
招聘水电维修班长/维修工,年龄25-55岁左右,初中以上学历,需持有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养,熟悉设备运行管理及专业维修相关知识,具备1年以上物业工程维修经验。工作地点为学林佳苑一、二期管理处。
四川雅安导购吃苦耐劳,年龄35岁以下薪资福利:具体面议招工人数:一名招长期,氛围好
导购1-2人
导购吃苦耐劳,年龄35岁以下薪资福利:具体面议招工人数:一名招长期,氛围好
销售导购1-2人月结
招聘:乔丹体育店导购1名地点:乐山上土桥街薪资:导购3500-7000福利待遇:社保节假日福利高额激励年龄:40岁以下要求:销售能力强,吃苦耐劳,动作麻利!上班时间:上二休一电话:我们期待你的加入
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结兼职假期工全职烘培绿植火锅茶
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
销售导购
招聘:门市导购兼拍短视频招聘|瓷砖门市导购(兼拍短视频)年龄:25-45岁岗位职责:门店接待客户、介绍瓷砖,手机拍摄展厅短视频,简单剪辑发布,维护展厅样品。要求:会基础手机操作,愿意学习拍剪,待人真诚踏实,有销售经验优先。薪资:底薪+社保+销售提成+短视频绩效+节日福利,多劳多得。地点:万州万豪仓储中心家祥建材仓库1-1电话:
收银员/营业员
4-6千/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职年龄大点
上班地点: 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店
职位:营业员
负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理
有夜班 月休 4 天 上班时间:白班9:00-21:00 夜班:21:00-9:00 半个月倒一次班
月薪 3800-4500(特产另算5%的提成)
试用期一个月 基础工资 3400起,全勤工资 400
试岗 3 天 ,试岗结束计入月工资!
聘用期间:货盘交接,,严格考核!
年龄 25-45 期间
踏实勤劳 干净整洁!
导购销售3-5人月结全职
罗丽丝|内衣导购(职位详情)
品牌:罗丽丝(全国连锁内衣品牌)
岗位职责
接待到店顾客,了解需求,专业介绍文胸、家居服、内裤等产品,促成成交,完成门店销售指标
货品管理:收货、理货、补码、整理货品,定期盘点,做好库存登记
陈列维护:按品牌标准调整陈列,保持店面干净整洁,维护品牌形象
VIP老客维护,回访复购;配合门店促销活动执行
处理退换货,遵守门店收银、交接班各项制度
任职要求
年龄大多 18–32岁,学历不限,有无销售经验均可,带薪培训,有零售经验优先
善于沟通,服务意识强,积极主动,能抗压,有团队协作意识
能适应门店轮班、节假日上班(商圈门店营业时间偏长)
薪资&福利(各地门店略有差异)
薪酬结构:底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 绩效/超标奖励 + 工龄奖
综合月薪一般 4000–8000元,多劳多得、上不封顶
月休4天,
晋升通道:导购→副店→店长→区域主管→区域经理
招聘优秀收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
要求18到35岁之间 最好有工作经验能长期稳定工作 兼职不考虑 目前需要收银1名 服务员1名 后厨抓串工1名工作时间下午4点到2点 带薪休假2天 薪资私聊 每月有奖金 有满勤
店员有提成免费培训交通补助11-20人月结全职五险
招聘:店员
薪资:3000-8000元/月
店员10名,工资2500底薪,转正后3000加业绩提成,有工作经验者优先。
前台2名:底薪2500,试用合格后3000加绩效提成。懂得财务和仓库管理者优先。
营业员有提成
职位名称:银饰导购或者营业员
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
营业员月结
招聘:营业员(半天制)薪资:2400-2600元/月1、工作半天休半天2、工作内容:货架整理,店铺卫生维护3、任职要求:工作认真、勤奋,待人友好,有工作经验暑假工勿扰。7:00-13:0013:00-21:30两班倒
密室前台收银200/天管饭
100-200元/天
收银员长期6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
导购销售
1、工作内容
(1)商品销售与推荐
主动接待顾客,分析需求(如日常佩戴、节日送礼等),推荐适合的饰品;
熟悉产品材质(银饰、合金、天然石等)、保养方法及价格,解答顾客疑问;
利用促销活动(满减、折扣、赠品)提升连带销售率,完成个人及门店销售目标。
(2)陈列与货品管理
每日检查货架陈列,按主题/风格/颜色分类摆放,确保美观整洁;
及时补货、整理库存,记录商品缺货或损耗情况并上报;
定期清洁饰品,维护商品完好性。
(3)客户服务与关系维护
处理退换货及客诉,按公司政策灵活解决;
引导顾客注册会员,记录偏好信息,用于后续精准推荐;
通过企业微信/社群维护客户关系,推送新品或活动信息。
(4)店铺运营支持
每日营业前准备物料(包装袋、礼品盒、清洁工具等);
协助收银、核对账目,确保零误差;
参与门店盘点,配合完成库存数据统计。
(5)完成其他领导交代的工作。
2、能力与素质要求
(1)专业技能:熟悉饰品搭配技巧,了解流行趋势;
(2)沟通能力:语言亲切,能快速拉近与顾客距离;
(3)细节意识:关注饰品清洁度、包装完整性等细节,提升顾客体验;
(4)抗压能力:节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。
栏目概述
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