[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部有效沟通不内耗！，]欢迎优秀同行团队加入！管理薪资面谈定！！ 目前正式员工最低收入标准2w3，销冠一个月打底10w+，入职后可看工资条，问在职员工工资情况是否属实，或在发薪日看到公司当面发工资。一切眼见为实。 销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户，两个月内必有大单，多个小单。 公司直招，不刷kpi，互相了解清楚再来面谈感受环境和氛围。 公司免费提供精准客户资源!!! 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!欢迎监督！ 不用大海捞针寻找客户!!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 公司直招的哈，不用担心中介骗人. 薪资福利: 全日制本科6000无责底薪，专科及以下5000无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 2、工作时间早上9：00-18：00，周末双休，员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 4、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在2.5w以上，目前销冠平均一个月10w打底，多劳多得，上不封顶，这个行业的收入网络上也是可以了解的，包括boss的薪资查询功能也可以自己查，所以一个合法合规的平台非常重要！ 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求: 1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，愿意学习的择优录取!! 3.欢迎优秀同行团队跳槽，可直接和负责人面对面沟通薪资待遇！ 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带()

公司主营贵州富盛迎宾酒（自营）、茅台白金酒、贵州习酒等大型知名白酒名企。本岗位不需要喝酒，不需要应酬，可放心了解哦~ 任职要求： 可以长期稳定工作、活泼开朗、做事踏实、正常电脑打字速度水平 薪资待遇： 试用期前两个月无责底薪4500+提成，综合薪资6000~15000 第三个月及转正后无责底薪4000+提成，综合薪资7000-20000 福利：节假日礼品，奖金200~100000，五菱宏光mini，任务目标灵活下班激励（虽不是天天有，但是经常有），春节假期15~20天。 工作内容： 1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系。 2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.节假日礼品赠送活动给到我们客户 任职要求： 可以长期稳定工作、活泼开朗、做事踏实、真诚大方、正常电脑打字速度水平 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 上班时间： 9：00-12：3014：00-18：30

双休 双休 双休 重要的事情说三遍 岗位介绍： 1、在线上对接意向客户，跟进客户做转化签单 2、通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 3、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间： 9:00-18:30午休12:00-14:00，固定周末双休，节假日正常休假，不需要外出，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制 薪资待遇： 4000底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利

公司福利待遇好穿环境好氛围好期待你的加入

工作待遇： 1、每月10号准时发薪，底薪5K+提成（20-60%，即每100业绩提成为20-60元），首单、尾单享100至600不等的开单奖励 2、公司按规定缴纳社保，享有年假、周年庆、生日蛋糕与礼品等福利，每月组织1-2次团建活动；门店配备冰箱、微波炉，可自带午餐 3、根据内部数据统计，员工首年平均年薪8-10万，第二年12-25万，第三年30-50万，收入与付出直接挂钩 4、晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理 工作内容： 1、主要依托平台开展作业，资源稳定，端口免费或通过新媒体渠道制作并发布短视频获客（无需出镜） 2、日常外出拍摄产品素材，掌握产品核心参数，并通过微信维护客户关系 3、通过新媒体或平台获取客户线索后，邀约客户实地看产品，并完成成交全流程的跟进服务 4、零经验也可胜任，入职后安排专业导师一对一指导带教 任职要求： 1、能熟练操作手机及电脑，年龄20-50岁，条件特别优秀者可适度放宽 2、具备较强的学习能力，乐于接受新事物，善于沟通交流，有强烈的致富意愿 3、团队成员形象佳，氛围融洽，互帮互助，诚邀您的加入！ 工作时间： 周一至周五（9:30-19:00），周六周日（9:00-19:00），午休时间12:00-13:30 每周上六休一（宝妈可协商周末调休） PS： 1、门店氛围轻松愉快，无强制加班、无硬性电话任务，工作自由度高，主管亲和易相处 2、全成都范围内门店可根据住址就近分配 3、享受员工专属租房、购房优惠政策 欢迎积极投递简历，主动才有机会，行动才见惊喜！！！

招聘财税公司销售 要求:有销售经验最好，没经验但会唠的，有较强目标的 岗位职责:充分利用公司分配的资源，自己身边的资源或网上宣传资源，根据客户需求转化签约 薪资福利: 底薪3k-5k(看能力定底薪)+高额提成+高额绩效+月度奖励+五险一金+周末双休+带薪休假 工作地点:天府新谷 有意向联系:()

快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给，我们团队都是00后、95后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲！！！ 可签订三方协议及实习证明。 打破传统招聘套路，零虚假信息，真诚交流，全新模式等你加入！有意向的朋友欢迎直接投递简历。 1. 负责成都省内及周边区域新老市场的开发与维护工作。 2. 性格外向乐观，具备责任心，热爱出差与旅行，组织协调能力强。福利待遇优厚，一经录用薪资从优（月均收入6000以上），底薪4000+绩效奖金+年终奖+五险（综合月薪6000-12000）。 3. 每季度组织户外团建活动：旅游、美食体验、登山、拓展训练、读书分享会等。 4. 中高层管理岗位每年享有国内外星级标准的培训研讨与外出学习机会。 5. 公司免费提供入职培训，所有岗位一经录用，全程享受带薪系统化培训。 6. 公司建立公平、公正、公开的晋升机制，根据个人能力量身打造职业发展路径。 7. 广阔的成长空间+国内外休闲度假式会议+惊喜生日礼遇+专业系统的培养体系。 任职要求： 1. 性格外向，积极主动； 2. 学习能力强，敢于尝试新鲜事物，具备责任感与团队协作意识； 3. 自我管理与执行力出色，动手实践能力强； 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和应变能力； 5. 渴望长期发展，具有较强的进取心与竞争意识。 公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！

需要同行业从业背景 无责任底薪，工作时间早十晚八，不加班，工作氛围轻松，无绩效考核压力，非催收岗位 薪资待遇：综合收入约2w元，具体面议 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，主要通过线上方式与客户沟通并完成业务办理。 配备标准话术，入职即享一对一导师带教，快速上手！ 客户意向明确，转化效率高，多数当日可成交，成单周期普遍为1-3天 三、任职要求： 1、具备同行业销售经验或丰富的电话销售经历，年龄******，高中及以上学历优先考虑； 2、学历不限； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能迅速融入工作环境。 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖励金、月度奖金、团建聚餐、优秀员工奖及年度旅游等福利。 1、拥有系统化培训机制，零基础也可放心加入！ 2、晋升机制透明，管理岗位均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→部门经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，无加班常态，杜绝强制加班！收入与个人业绩挂钩，多劳多得，全程室内线上作业无需外出，享受带薪培训，工作轻松高效~

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从业者实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

资阳市乐至县招二保焊/气焊

资阳市雁江区招铁艺油漆

来个带班的弟兄

招聘电梯维保员 ⭐任职要求 1.特种设备作业人员证（电梯修理T证） 2.年龄55以下。 工作地点:安岳， 工资待遇:面谈。 联系电话☎：

四川省资阳市雁江区附近酒店需要客房帮工多人，工期2月1-，合适可以长期做，18元一间，分房15间以上，初一到初七两倍，包吃住，需要自带床上用品，能来的联系

丰县吾悦三楼巴布豆，招聘长期销售，，年龄18-45岁，有亲和力，喜欢孩子，有销售童装服装鞋子经验优先，可以做长期的来，短期、矫情者勿扰。半天班，工资：底薪+提成，电话：

招聘招聘-福州仓山 POLOWALK 招聘店长1名，店员1名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+） 联系人：钟小姐 联系电话：（）

招聘 要求：热爱销售行业、服务意识强，具有良好的亲和力和沟通能力，有相关工作经验者优先，长期 年龄：50岁以下 薪资：面议 有意者进店咨询，欢迎你的加入 地址：阿勒泰市华丽商场二楼犀渡男装 电话：☎

朝阳大悦城招聘 岗位：全职 班次：做五休二 薪资：底薪+提成 全职要求：有潮牌/女装/快销销售经验优先 福利：每年13薪/带薪年假/工龄奖每年增加/五险 联系人：李 同步

招聘：偶姿品牌女装仓储店 女装销售人员: 1人 位置 ：仓山杨周路一号佰捷创业园一楼 底薪：4000+提成（合提） 月休：2天 上班时间： 早班：9：00-18：00 晚班：12：00-21：00 要求有女装服装销售经验，有责任心，有激情，能吃苦耐劳，较强团队合作精神 联系电话： （）

电销销售和维护客户

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

租农户屋顶免费安装光伏阳光棚，业务费周结，

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

负责整理客户资料，跟进，销售

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。