青浦吾悦童装导购招聘 童装导购招聘 **工作时长：做一休一** ⑦接待顾客，推荐适合的童装款式及搭配； V完成个人销售目标，提升客户复购率； 了维护店铺陈列，保持环境整洁美观； ⑦跟进库存，及时反馈畅销/滞销款信息。 **应聘方式：** 私信 P地址：上海市青浦区吾悦广场3FMOMOCO童 装 **期待热爱童装、充满活力的你加入我们，一起陪伴孩子快乐成长！** #招聘#Momoco玛米玛卡#新店开业

招聘：上海青浦 徐汇区高销top店服装导购(001459) 薪资：4000-6000元 岗位职责:1、负责店铺日常销售，达成销售任务；2、协助店铺补货调整，保证店面环境舒适、整洁；3、完成店长交办的其他任务。任职要求:1、18-38岁，有相关工作经验者优先；2、热爱销售、热爱时尚行业；3、能适应快节奏的工作环境。PS：青浦区 松江区为主 可根据意愿就近分配，可接受小白全国几千家门店，可就近安排

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

接受零基础/小白，配备导师1对1指导，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人带教，打造筷子科技ToB销售精英“铁军”团队~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，进行电话沟通、需求挖掘、拜访跟进，提供AI软件产品解决方案，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管一对一辅导，在产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等方面提供全流程培训，帮助新人快速成长！ ③成长支持包：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围友好，管理模式扁平，特别适合无经验者起步发展~ 薪酬福利： ①高收入回报：无责任底薪6K起+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注用人工智能技术驱动内容创作与营销升级，行业前景强劲，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里就是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协同管理的一站式SaaS服务，连接全球数字化内容商业全链路，助力数百万品牌、互联网企业与内容服务商实现高效增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容生态平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀斗志， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻下每一座新城， 共同开创未来的无限可能！

需要根据公司指定区域和客户名单上门陌拜，销售指定酒店用品，并进行客户回访及维持。

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000（即使0业绩也发放1w3薪资）+高达40%提成 +各类奖金 3000-30000+开单奖励+客户到访奖+新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资可查看工资条） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及线上引流支持，实时获取精准客户资源，转化率达85% 4. 零经验可聘，入职即享带薪系统培训 5. 免费提供下午茶点 6. 按规定缴纳上海五险一金 7. 每周四下午茶，每月组织团建、聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等活动持续不断

岗位职责： 1、销售目标：面向海外客户（包括进口商、经销商、连锁茶饮或餐饮体系客户）推广公司产品，协同经销商服务中小型单店客户，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标； 2、市场拓展：针对公司规划的海外市场，积极开拓多元销售渠道。与当地经销商协作，策划并执行社交媒体及线上平台广告投放，宣传公司及产品品牌，定期跟踪评估广告成效，提升品牌影响力与市场认知度； 3、展会执行：参与国内外行业展会，系统收集、分类并分析不同层级市场的客户信息，建立潜在客户资源库； 4、客户挖掘：通过阿里巴巴B2B平台及Facebook、Instagram、LinkedIn等社交渠道自主开发海外客户，快速建立信任关系并推动订单成交； 5、客户管理：持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，深入理解客户需求、变化趋势及应用场景，提供针对性服务以提升客户满意度； 6、订单跟进：负责客户对接、报价编制、商务谈判及合同签订；统筹单证审核、报关、报检、清关资料准备及售后支持等工作； 7、情报整合：搜集并整理行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息，为业务决策提供数据支持； 8、关系维护：保持与客户的定期互动，主动分享行业资讯、新品信息等内容，增强客户粘性与合作深度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑； 2、语言能力：具备外语沟通能力，可独立完成电话、视频会议或面对面的客户交流； 3、业务知识：熟悉外贸进出口流程，掌握国际商务关键环节，具备实际项目开发成功经验； 4、办公技能：熟练使用各类办公软件，能够高效管理客户资料与销售数据； 5、销售素养：掌握市场调研、客户开发、商务谈判等核心销售技巧，具有较强的市场洞察力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购货优惠，并免费品尝公司出品的优质饮品； 3、节日与日常关怀：每月举办员工生日会，发放生日礼品，节庆福利（如三八节、端午节、中秋节、元旦）齐全，另有年终奖及不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设：组织部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等活动； 5、年度评优奖励机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部公益组织及员工互助项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐费补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习模式助力员工能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 出差地：马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多），朝九晚六双休 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先 年龄：35岁以下 技能：日语准商务水平 薪资：税前8,000元~12,000元，有销售经验优先，按经验咨询 奖金：每年2次（根据业绩有变动）招募背景：因原有销售人员调至其他部门，故需补充人员

主要负责房屋带看 房屋实拍及线上图片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 重要事项重复三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等以上学历 ②沟通表达顺畅，性格亲和，具备良好的职业素养与判断能力 ③相比过往经验，更关注个人的工作积极性与学习意愿，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求更好发展 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资全额发放 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

（青浦）公交车驾驶员10-12k 53岁以下，，五险一金 岗位要求： 1、严格遵守交通法规，无严重违法行为和不良驾驶习惯 2、严格遵守公司车辆安全管理规定，遵章守纪，服从性强 3、服务意识强，文明驾驶，礼貌待客 4、精心爱护车辆，熟悉车辆维护、保养工作 5、业务学习能力强，具很好的自我提升意识 6、完成领导临时交办的任务 任职要求： 1、持有A3、A1驾照，3年内无重大责任交通事故； 2、无犯罪记录或其它不良记录； 3、身体健康，具有正常履职的身体条件； 4、具有较强的责任心、抗压能力、安全意识、为民服务意识、团队精神和较高的思想觉悟； 5、五年以上驾龄，具大巴或货车驾驶经验者佳； 6、已持有公交服务卡的(没服务卡可从新报名考），一旦通过面试和体检，可立即安排上岗； （zqd）55

速速集合 ❤❤❤青浦申通分拣 保底280 一天一结 青浦申通 上班时间19：30-7：30 280保底 工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配， 手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 大量要人 下午4点接 预约热线

负责商务接待用车服务 ·完成客户指定的接送任务 【职位要求】 ·持有C2以上驾照 ·无酒驾、案底 ·了解基本商务接待礼仪 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪保底12000-18000元 包住，加班补助，房补 ★时间自由，收入翻倍!加入我们，你踩下的每一脚油门，都是通往更高收入的快车道! ★告别死五资!即来签约，最快1天上岗，日收入600+不是梦! ★急招!缺钱的你，看过来!全职月入1.5W+，平台派单不断，赚多少你说了算!

固定线路 不用干活 会跑高速 固定线路 上海到中山 3 天一圈 上海休息一天有宿舍 年后初六初七上车的联系

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

美式快时尚GAP招聘 门店兼职导购（男女不限） 有商场销售经验及快销品牌经验的优先！ 学历高中及以上； 性格亲和热情、具备良好服务意识和团队合作意识 薪资待遇:200/天 工作时间:早九-晚十 该职位门店所在地 ：盛世里奥特莱斯一层GAP 联系方式:

金鼎利群招聘优秀导购2名 ，28-42岁，身高162cm以上，形象好气质佳，体态匀称(大体重不考虑）。高中以上学历，性格开朗，有一定的销售经验。 薪酬福利: 底薪+提成+节假日三薪+过节费+社保 月休4天 ☎联系电话：（）

中怡广百·SANI女装 招聘店长1名，导购2名 ⭐店长：3900底薪+3.5%-6.5%提成+店铺提成+达标奖+日常大单奖+年终奖 （新店前半年保底工资：6000元～8500元） ⭐员工：3000底薪+3.5%-6.5%提成+达标奖+日常大单奖+年终奖 （新店前半年保底工资：4000元～6500元） 每天工作7小时，月休4天，入职购买广州社保 工作要求： 1、​销售能力强，有责任心做好岗位职责。 2、积极正能量肯学习，有强烈​的团队精神。 品牌文化乐观主义有轻松的工作氛围，有晋升机制，欢迎加入SANI团队 陈小姐

不晚HX.BUWAN女装 招聘：销售导购 ❗一定要有积极乐观的上进心 ❗有亲和力，勤快爱笑有良好的沟通学习能力，心态积极 ❗有销售经验者优先 工资构成： 底薪+提成+阶梯奖励+五险+储值奖励+团队奖励+工龄奖+带薪年假+法定三薪+定期团建 综合工资5000~15000 每天8 小时工作时间 月休4天 ☎: 地址:丹东万达 2楼 不晚女装 一经录取待遇从优。 欢迎加入我们团结热情的团队

老意法女装 高薪招聘 销售穿版：4名！ 店长：2名！ 熟手，懂陈列搭配，日常拍视频，有市场经验 模特：2名 店内氛围好，好相处，待遇优厚！ 联系方式：

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（公司为新员工提供基础入职培训，且定期组织业务学习）。 3、持续维护客户关系，深入沟通以挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作模式。 4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。 工作要求： 1、具备一定的销售技巧和沟通能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期稳定发展。 其他福利及晋升： 1.提成比例高，业绩导向，多劳多得，设有多种奖励机制及红包激励； 2.个人成长空间广阔：欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入； 3.不定期组织团队建设活动，享有下午茶时光； 4.年龄要求：22周岁-30周岁

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请继续： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资水平： 正常完成任务：15k-25k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+） 【任职资格】： 1. 能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理工作，需具备大专或以上学历。 2. 年龄在24至33岁之间，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1. 配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗。 2. 入职半年内保障月薪不低于8000元，同时可参与新人专项激励计划，在职满6个月额外获得3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入无上限。 3. 晋升通道公开透明，从销售助理到专员、经理直至总监层级，表现突出者最快两年晋升为销售总监，薪资达30K-50K，上不封顶。 4. 多样化福利与激励政策：日常配备公司手机卡，话费全免，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或旅游奖励。 【工作职责】 1. 协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2. 主动开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度回款流程直至款项到账； 4. 完成部门及公司交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5. 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六用于培训及团队建设活动，周日固定休息

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、积极开拓企业客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月结款项； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度，协同团队完成目标任务。 任职要求： 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 岗位福利： 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

【福利方面】 1、健全的培训与指导体系，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向，晋升路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励； 4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备专用工作手机、笔记本电脑，外出支持行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。 岗位职责： ①开发新客户： 1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索； 2.根据客户具体需求制定相应报价或运营方案。 ②维护老客户： 1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流； 2.不定期走访新老客户，加强合作关系。 ③款项跟进： 1.每月初确认客户是否收到账单； 2.月中协助客户完成对账及开票事宜； 3.月底及时提醒客户安排回款。

岗位职责： 1、负责市场与客户的售前沟通、售中跟进及售后维护，积极开拓相关市场业务； 2、维护客户关系，达成区域内的销售目标； 3、主动收集并及时反馈市场需求动态及产品质量问题，为研发与质量管理提供有效信息支持； 4、开发新客户资源，拓宽产品销售渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限，接受应届毕业生； 2、掌握基本销售方法，具备市场营销及渠道开发经验，有销售支持背景者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的口头表达与人际交往能力； 4、对销售岗位有热情，能接受出差安排； 5、持有驾照并具备熟练驾驶技能。

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，确保合作关系稳定持续； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织集团范围内晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

职位：销售（带薪寒暑假+月薪12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合收入12000以上（注：依据公司2024年度薪资数据统计，信息真实可靠） 我们期待这样的你： 1. 年龄30周岁以内，具备大专或以上学历 2. 优秀应届生亦可报名 3. 充满青春活力与积极态度 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱教育行业，乐于学习，品行端正，富有责任心，能够调动学生的学习积极性 工作职责（需出差，主要覆盖江浙沪地区，不接受出差者请勿投递）： 1. 借助公司现有资源，对接学校相关负责人，传递线上及线下会议活动资料 2. 负责向学校递送活动所需材料 3. 参与组织并出席线下会议活动 交通指引：地铁17号线至徐盈路站下车

岗位职责： 1.搜集目标行业客户资料，分析客户需求，探索合作机会，推动签约达成； 2.主动拓展客户资源中的重点客户，承担大客户的沟通、开发与持续跟进，参与商务洽谈，制定销售协议，争取订单落地； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节及售后支持，提升区域内客户市场份额，增强客户满意度； 4.接受并及时完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1.具备2年以上物流领域销售工作经验，有项目型客户销售背景者优先； 2.有过行业大客户的开拓、维护及交付经验，具备成功合作案例者优先； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识，积极进取，能适应高强度工作节奏；

主要负责房屋带看、拍摄房源照片及线上发布相关工作，无责底薪7000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的判断力与职业素养； ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，重视个人成长意愿和积极进取的精神； ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，不愿安于现状； 面试通过后立即入职，并同步安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资一分不少； 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元，全部由公司承担。

一、岗位基本信息​​ •​​岗位名称​​：电话销售代表 •​​招聘人数​​：10名 •​​薪资待遇​​：底薪+提成（销售额X%5）+补助津贴+节假日福利待遇奖，月入轻松过万。 •​​工作时间​​：全职（周末大小休，其他法定节假日正常休）。 ​​二、任职要求​​ 1.​​学历/年龄​​：大专及以上学历（可放宽至高中），年龄22-35岁。 2.​经验要求​​： •1年以上销售经验的优先 3.​​能力要求​​： •优秀沟通谈判能力，能独立开发客户、维护关系； •抗压能力强； •普通话标准，逻辑清晰，擅长团队协作。 4.​​其他要求​​： •工作态度积极，能接受业绩考核。 ​​三、岗位职责​​ 1.开发新客户，挖掘潜在需求，完成月度/季度销售目标； 2.制定客户开发计划，推进合同洽谈及售后服务； 3.维护客户关系，收集市场反馈，优化销售策略。 ​