岗位热招！ 岗位：导购 薪资：3700-4600 岗位:临时工数名 薪资:15--18/每小时 岗位要求：年龄25--50岁的您，需踏实肯干、吃苦耐劳，拥有出色沟通能力。有管理经验或行业经验者优先！

店铺急招特卖销售（过年能上班）上海松江区开元地中海招聘人数：2人要求：25-48岁，做过服装经验，销售能力强，有责任心，手机党勿扰。时间：220元/天+个人2%奖金工作时间：跟商场时间,做一休一联系人：吕先生联系电话：‭‭‬，欢迎推荐人

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

预定2月18日-23日上海闵行VR体验馆兼职人员1人。 1，工作内容：主要负责看店，非常清闲，来客人帮忙配戴设备。 2，要求：男女不限，五官端正，身体无异味。 3，上班时间：10:00-19:30。 日结170元，最后一天结束算工资，，因为只是看店没有任何难度也不要求拉客。 地址：上海闵行欢乐颂。地铁8号线直达。

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名，要求如下： 年龄：25–45岁 性别：不限 学历要求：初中 要求： 需认真勤恳敬业；配合店长完成店内工作。 岗位职责： 1、热情招待到店顾客，完成点餐做餐等工作； 2、外卖看单做餐； 3、外卖平台客服工作； 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作； 工资面谈 需接受轮岗

做六休一 节假日12-24平日12-22

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

上海全城就近分配,高薪工作!1! 薪资待遇: 随随便便跑9000-12000+补贴+奖金 努力加油跑12000-15000+补贴+奖金 系统派单,单量充足,多劳多得,上不封顶! 1 1 周结日结都可以 3，留年奖励4000左右

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘弱电智能化工程带班组长 我公司因业务扩展，现诚聘一名弱电施工班组带班人员，负责现场施工管理与技术协调。 职位要求： 熟悉弱电智能化系统，精通综合布线、门禁监控等系统的安装与调试； 具备5年以上相关工作经验，能独立看懂施工图纸，熟练使用电脑办公； 具备良好的现场管理能力，能合理安排施工人员工作，确保工程进度与质量； 善于与客户、团队沟通，具备较强的协调与解决问题的能力； 年龄50岁以下，责任心强，能适应工地工作环境。 岗位职责： 负责弱电工程现场施工管理，指导并监督施工人员作业； 配合项目进度，合理安排每日工作计划与人员分工； 对接客户需求，及时反馈现场情况，协调处理施工问题； 确保施工符合规范要求，保障工程安全、质量与效率。

招聘保安、消控、临保，5千5至8千，只招过年不回家的，18-50周岁，有兴趣可以联系，酱油勿扰。

招聘招聘招聘！！！：销售5名 联系电话（同步）欢迎您的加入、期待你我真诚的合作！

大名海澜之家招聘: 长期工: 年龄:30周岁以下， 学历:初中以上学历 待遇:半天班，两班倒，底薪加提成，每个月4天公休，，有工作经验者优先！ 联系电话:

服装搭配师 25-40岁，有中大淑女装销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（月工资4500至12000） 招工人数:5名 工作地址:一店：航空路欧逸佳苑；二店：金龙大道欣华理想城

服装搭配师 25-40岁，有中大淑女装销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（月工资4500至12000） 招工人数:5名 工作地址:一店：航空路欧逸佳苑；二店：金龙大道欣华理想城

导购 有销售工作经验者优先，会电脑的基本操作 薪资福利:基本工资+绩效工资+工龄工资+提成+品牌奖励+带薪年假+金牌销售奖励+五险+法定三薪 工作地址:北5F

负责门店电脑、手机、数码的销售

招聘烹炸师傅，有培训，需要健康证，岗位职责: 1.根据菜品要求，准备食材并完成菜品制作; 2.确保菜品质量和口味符合标准; 3.维护厨房卫生，确保食品安全; 4.定期参加培训，提升菜品制作技能。 任职要求: 1.对炸货有浓厚兴趣; 2.有相关菜品制作经验者优先; 3.需要持有健康证; 4.年龄18-50岁，身体健康，男女不限能吃苦。 5.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 6.薪资:4500+，每月轮休，调休具体面议 7.晋升路径：炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。

本岗位属于纯夜班，主要负责夜问的仓库管理，接货，仓库 内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工 作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资++职级津贴＋绩效奖金＋项目奖金， 22、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 上海主城区皆有岗位，根据个人情況就近分配站点。 招聘需求不高，想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试， 月薪过万的机会！

过年不回家的，，最好是住在附近的，没地方住可以提供住宿。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

有空调室内接受无经验

会籍顾问是服务于高端会所、健身俱乐部等机构的综合性岗位，核心工作包括会员卡销售、客户接待与维护、市场拓展及活动策划，典型流程涵盖客户开发、参观引导、签约服务和后续关系管理。

做六休一节假日有工资

店员 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，解答咨询，熟练介绍商品信息，完成销售目标并提供良好售后服务 3.负责收银操作，准确完成结算流程，核对票据与货品，确保账款无误 4.定期盘点库存，记录商品出入库情况，及时上报缺货或滞销商品信息 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，主动推广优惠信息，提升门店营业额 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.具备基础的电脑操作能力，能快速学习门店管理系统 5.服从管理，团队协作意识强，具有积极向上的工作态度