岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力佳

店名:长安市集 包含：西安葫芦鸡，特色奶酥，长安贵妃酥，长安六景糕等特色文创伴手礼，城市特色文化食品，可为游客提供一站式旅游产品服务。 【岗位职责】 1、主动适应旅游行业门店环境氛围，负责积极热情地向进馆游客推荐特色产品，积极促成成单 2、在门店培训指导下，不断丰富完善对产品的了解，达成个人业绩奖金指标 3、负责随时维护卖场陈列及卫生，保持良好的门店环境 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 【任职要求】 1、年龄20~40之间，男女不限; 2、有导购经验（优先考虑），面销经验，身体素质好，可接受全天站岗 3、性格活泼开朗，热情大方，主动性强，有服务意识。 【薪酬待遇】 1、综合到手薪资7000-10000，试用期保底5500 2、入职五险+提供宿舍+门店基金畅快嗨+年终奖+节假日福利 【工作时间】 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-收市（饭休二十分钟) 周一到周四选休一天，月休四天 【晋升机制】 见习导购-导购-组长-领班-店长 公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能

直招 鞋世界招导购员 工资：4000-10000底薪+提成+奖金（熟手保底4000） 时间：9:00-下午7:00(带薪月休2天) 地址：新城区长乐西路，东方亿象城一楼1F-05号

解锁时尚密码，成就搭配之美——搭配师，等你来秀！ 用搭配定义风格，以专业点亮衣橱——搭配师，职等你来！ 潮流由你引领，细节尽显匠心——加入我们，做服装搭配的魔法师！ 精准捕捉时尚，巧妙诠释个性——搭配师，开启你的美学之旅！ 让每件衣服找到主人，让每个造型绽放光芒——诚聘搭配师，共筑时尚梦想！

负责售卖水果店的水果，和打包分拣工作时间，9小时

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

店铺面销

公司直聘，，晋升空间大，工作都在商场，环境好，工作轻松

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的胸型管理咨询服务，精准推荐适配内衣产品 2.熟练掌握品牌产品知识，主动介绍新品卖点及穿搭方案 3.负责门店日常陈列、货品整理与库存盘点，确保货架整洁有序 4.协助完成销售目标，及时记录顾客需求并反馈至运营团队 5. 维护良好客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，亲和力强，具备服务意识 2. 有零售或服装导购经验者优先，零基础者提供系统带教培训 3. 具备基本沟通能力与学习意愿，能适应商场轮班工作节奏 认同健康理念，尊重顾客隐私，责任心强 5. 团队协作意识好，积极乐观，乐于成长

招聘水电维修工，薪资为3000元以上/月。 岗位要求：熟练维修物业设施，如水电管道、电梯、门禁、消防设备等；具备故障排查和应急处理能力；持有相关证件者优先。

招聘水电维修工，要求熟练维修物业设施，包括水电管道、电梯、门禁、消防设备等。需具备故障排查和应急处理能力，持有相关证件者优先。

西安大都荟明天缺两人，两男，或者一男一女，活动协助，时间9-10，工资150去的直接加hou，不要加我

6×5规格的竖井工程，共6个竖井的施工任务。

西安市雁塔区招建筑木工

招聘优秀导购地点：万达茉彡工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求：1、40岁以下2、赚钱欲望强，销售能力强，节奏快联系电话:

驻定边京东母婴生活馆导购员员工，20-35岁，大专及以上学历，有母婴店、网销经验优先薪资福利:底薪+提成，月薪3000元以上，入职缴纳五险招工人数:1名上班：8小时工作制，每月公休4天工作地址:英华西路京东母婴生活馆

导购有实体销售经验优先，会短视频直播优先薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶工作地址:抬头庙西门帅康专卖店

虎门天猫家电，销售空调冰箱 洗衣机 热水器 油烟机等大小家电 工作内容： 熟悉产品 介绍产品 客户沟通 潜在客户开发 要求：有销售的意识 待遇：底薪+提成+奖励

工作内容：负责超市内伊利酸奶及鲜奶产品的销售及日常工作。 工作地址：永辉绵阳花园路万达店。 待遇构成：综合收入到手3000+，入职购买社保。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 能适应轮班制，责任心强，具备基本抗压能力 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标签清晰 2.按照入库单/出库单完成收货、验货、理货、补货及退货操作，及时录入系统数据 3. 定期盘点库存，核对账实差异并上报异常，协助优化库存管理流程 4.保持理货区域清洁有序，及时报告破损、过期或临期商品 5. 配合仓管、销售及质检等部门完成日常协作任务，保障物流与销售环节顺畅 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数及简单操作手机/扫码设备能力 2.无经验要求，有仓储、超市、电商仓配相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

日常卖门给客户介绍一下

工作轻松好做 接受新人小白 不发传单无地推 不销售 工作时间早十点 晚六点 不加班 月休四天 节假日休息 每月薪资4-6k能保障 有五险 包住宿 西安十多家门店可就近入职

储备店长12小时,月休3天，煮粥工12小时月休4天，米线工12小时，月休3天。储备店长和煮粥工资5000加提成，米线工4500加提成

工作内容： 1、通过电话或者携程平台沟通了解客人的个性化旅游需求。 2、根据客户的不同需求，为客户量身定制适合她（他）的旅游方案和报价。 3、根据客户的要求调整方案，与客户达成共识成交订单。 4、并在客户的旅行过程中解答问题，最终帮助客户实现一次难忘的旅行体验。 任职要求： 1、热爱旅游行业，文字功底扎实，有感受美的能力。 2、具备基本的逻辑思维能力。 3、沟通力强（善于站在对方的角度考虑问题）、上进（有强烈的成就动机）、勤快（能够在第一时间回复客户需求）正直。 4、学习力强，愿意学习。 5、心态平衡度高、抗压能力强。

棋牌室找营业员

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与退换货处理 4. 及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与库存管理 5. 配合门店开展营销活动，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，积极进取

【岗位职责】店长也招 -帮助客户选择影片并解答疑问，提供情绪 价值 -保持私影环境整洁规范，维护良好观影体验 -根据客户需求推荐影片，提升服务满意度 - 配合公司活动及推广工作 【职位要求】 -年龄18-25岁，形象好，身体健康 - 有私人影院相关经验者优先 - 沟通应变能力强，能处理突发情况 - 工作认真负责，具备团队精神

移动直招长安某营业厅 招聘1人营业厅人员 办理业务，管理能力，门店销售 要求25-35岁男女不限，聪明灵活。 早九晚7点 工资：底薪+提成和公司福利+客服提成+店里销售提成】 综合工资5000-10000元 休假单休，周内休假。 位置：航天城地铁口附近 联系电话（微信同步）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展销售技巧、产品知识及服务流程培训 4.监控库存周转与损耗情况，配合完成盘点、补货及促销活动落地 5.定期总结运营问题并提出优化建议，为独立管理门店做好能力储备 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/快消行业基层工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，有责任心和团队精神 3.愿意从一线做起，接受轮岗学习与阶段性考核，具备3-6个月储备期适应力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握POS系统及基础数据分析工具 5.认同企业文化，职业发展目标清晰，有志于向门店管理者方向长期发展