岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.负责商品陈列、补货、盘点 货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 3. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，责任心强，具备基本抗压能力 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

有责任心上进心，有良好的协调能力，有服装经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础报表填写等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

三宝孕婴母婴连锁门店：岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持店面整洁有序 2. 接待顾客并提供专业的商品咨询与导购服务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户售后问题，建立良好客户关系，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的客户服务知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训

家具卖货直播人员一名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

急聘导购数名

大型服装零售商场招聘导购员100名货品主管10名收银员10名裁剪2名底薪提成公休全勤奖工龄奖意外险招临时扎签人员100名，每小时10元云门山北路，亿丰义乌小商品城，万都惠服饰吕经理

潍坊市青州市招工地小工/杂工

潍坊市潍城区招拆除/运渣

潍坊市奎文区招油漆工

山东潍坊高密招聘两名持有登高证的小工，从事刷油漆工作。每天工作九小时，薪资为270元，另加20元饭补，管住并提供饭补。工作可延续至过年，工资在过年时结清。

山东潍坊高密市招聘五名持有登高证的二管人员。持有2025年7月1日考取的焊工证者也可报名。要求必须会看美标单线图，管道为预制好的，需按照图纸进行安装。薪资为420元九小时，工作可干到年底，年底干完后结清工资。

导购有团队合作精神。能长期从事此行业的，优先录用。导购薪资福利:保底+提成招工人数:2名

三明三三明市列东百货鲨鱼厅招导购员2名年龄50以下，月薪3000一7000元，月休4天，具体面议。

三明京东手机数码招聘岗位：导购员数名工作时间：8个小时--9个小时轮班制，月休3天，要求长期薪资待遇：试用期保底工资3000元地址：三明东新五路原沃尔玛楼下靠街边店面

三明自家坊潮玩店招聘：招聘岗位：导购1名岗位要求：有导购经验优先薪资待遇：面议工作地点：爱琴海有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

招聘：兴隆台区滔搏运动一楼户外专柜急招聘优秀导购一名具体要求如下:年龄25-40周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助，联系电话:

招聘： 美翻乐密室逃脱招聘全职 工作内容：顾客进店介绍店里项目，服务引导顾客促进成交，密室**复收银等（不用扮演npc） 薪资：前六3800+2项提成，第七个月起4000+2项提成 休息：月休2天（带薪休假） 不包食宿，下午吃饭各40分钟 招聘要求：18岁-35岁之间，入职起至少做四个月，过年不放假，有三薪四薪 福利：端午，中秋，过年，生日均有福利。 地址：奎文区万达广场2楼2069美翻乐密室逃脱 电话：（）

小酒湾招人啦！ 【岗位】短视频运营兼店员 工作内容： 负责门店短视频拍摄、剪辑，日常账号运营； 门店忙的时候协助打酒、简单店内工作。 工时：每天4-6小时，时间灵活，视门店情况调整 薪资：面谈 要求：有基础拍摄剪辑能力，懂账号运营，做事认真靠谱，喜欢酒水行业优先！ 有意直接私信联系～

順货，发货

一、岗位职责 1. 负责乐园内儿童/游客互动引导、活动组织、游戏带领，营造安全、欢乐的游玩氛围。 2. 讲解乐园设施使用规则、安全须知，维护现场秩序，及时处理突发小状况。 3. 策划并执行简单的亲子互动、主题小游戏、小剧场、暖场表演等趣味环节。 4. 接待游客咨询，耐心解答问题，提供友好热情的服务，提升游客体验。 5. 配合乐园日常运营、场地整理、道具准备、卫生维护等基础工作。 6. 记录游客反馈，按要求完成工作交接与简单数据统计。

从事超市牛羊肉产品销售工作

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

要求能出镜拍摄自媒体短视频，对客户咨询进行回复

POLOWALK品牌【招聘岗位】店长1名导购3名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店长4100/店员2800+提成，综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘 店员：3名 年 龄：30-50岁 工资待遇：2000-4500元 提供免费培训，中午有餐补 具体可面谈 工作时间：6：00-11.30 14：00-16：00 地址：高密市凤凰大街永安居南门怡家饺子馆左第一家门店

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提供专业选购建议 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动与季度考核，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及月休四天的工作节奏 4.具备基本学习能力与团队协作精神，认同企业服务文化 5.通过季度考核后可获得晋升机会及绩效激励