保罗希尔德服装导购薪资待遇薪资构成：底薪3200+提成-福利体系：员工折扣+节假日激励工作时间11:00点——20:00一周一休工作地点同创品牌总部保罗希尔德总部联系方式:联系人：何女士联系电话:

品牌服装诚聘优秀营业员。年龄18_30周岁五官端正，品行良好，上班时间:上半天休半天，周六日不加班全年48天带薪休假，薪资待遇:底薪+提奖+岗位工资+法定节假日二薪 可缴纳五险月均工资3500-4500地址:南阳裕华盛德美负一楼电话:

招聘高销岗位。要求形象气质人品俱佳，具备高审美，有品牌服装销售经验者优先。薪资福利为8000-15000元，另有奖励和专业培训。工作地址位于南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角万悦城。

招聘导购。薪资福利包括提成、绩效、全勤奖及激励奖励，工资范围为4000到10000元，上不封顶。工作地址位于南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角的万悦城。

招聘:销售招聘要求：熟手！年龄32岁以内招聘职位：销售精英招聘人数:1位工作时间：做一休一工资待遇:4500+（交社保，免费工服）招聘要求：有销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:

朋友门店招聘｜服装导购一名有相关销售经验优先，熟悉穿搭搭配、接待顾客性格开朗善于沟通，踏实稳定想长期发展薪资待遇优厚，有意直接联系地址：南阳长江路枣林

招聘优秀导购一名。要求身高160厘米以上，具备销售品牌服装的经验。薪资范围为4000至10000元，上不封顶。工作地址位于南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角的万悦城。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：百丽国际女鞋店员有销售能力1.做过销售的2.要求.执行力强，责任心强，有落地能力，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪2560-2960提成加班补助法定节假日三薪）5.有过管理方面的经验平均工资3500-60006.作息时间：上一休一:按照商场上班时间安排地址:前湾盛世里联系方式：王世新（）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：百丽国际女鞋店员有销售能力1.做过销售的2.要求.执行力强，责任心强，有落地能力，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪2560-2960提成加班补助法定节假日三薪）5.有过管理方面的经验平均工资3500-60006.作息时间：上一休一:按照商场上班时间安排地址:前湾盛世里联系方式：王世新（）

新野招光伏熟练工，户用光伏阳光房。大工300一天，带班400一天，要求必须是干过的熟练工，有证。管住，管中午饭，微信联系，电话号码就是微信。

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招聘营业员。不重文凭重人品，不求学历求能力。要求性格开朗，审美在线，工作积极主动，可穿板，懂穿搭，热爱服装，有责任心，肯吃苦耐劳，长期稳定。薪资福利：工资4500～10000元，上不封顶。

【欧梵女装】诚聘店员要求：有经验者优先，30-45岁待遇：转正底薪3800-4500+休息：上一休一 联系：（） 工作地点：祥禾天地一楼（原高新万达）

招销售员工作地点：惠州陈江工作时间：随时开始(随商场上下班时间)工资待遇:190/天+提成3个点招聘要求：有服装多年销售经验，销售能力好，性格开朗，会主动推荐商品，有责任心的[太阳][太阳]低头族！！混日子者！勿扰！电话：

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步

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招聘青菜售卖员任职要求：60周岁以内，做事勤快踏实，待人诚恳。薪资待遇：月薪3000元。工作地点：老庄农贸市场青菜经营区有意者可添咨询，手机号（）

招聘打包工。年龄要求为18至35岁，男女不限，形象需干净大方。要求会使用智能手机，做事细心、有责任心。有服务行业经验者优先，无经验可教。工作内容包括负责台球用品、器材的整理、打包与清点，协助店内物资搬运与摆放以保持场地整洁，以及完成店长安排的其他简单工作。薪资为2000元加绩效。要求手脚麻利、吃苦耐劳，服从安排。工作地址为河南油田大庆区市场。

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

超市招聘理货员，年龄要求在40岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。要求有责任心，能保证商品和货架整洁，并能与其他员工高效配合协作。薪资福利为入职即签订劳动合同，，无业绩目标考核。招聘人数为5名。工作地址位于多尔玛后楼二楼综合办。

椒麻鸡店聘店员招聘岗位：店员年龄：24-55岁任职要求：干活麻利，爱干净讲卫生，有超市、熟食店工作经验优先薪资：月薪3000元联系人：史先生联系电话：门店地址：解放路新华路口北200米

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手机店招聘店员要求：18-45岁、工作细心，有责任心、做事干脆利索，能吃苦耐劳职责:、店内理货、配货、同行送货、货运部和班车发货待遇:、月薪3000-3500元、月休两天、工作餐、员工保险联系电话()地址:南阳火车站北200米路西

超市内负责售卖面包，蛋糕等烘培产品，需要大胆介绍敢于叫卖