招聘招聘-厦门机场店-圣大保罗 店员2名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+） 联系人：曹女士 联系电话：（）

厦门女装品牌 瑞尔/希溯集合店 银川CC MALL新店开业 招聘 ：大店长/店助/导购数名 综合薪资：4000-10000+ 工作要求： 1、善于表达，沟通‬能力强者 2、专业技能+执行力强+责任心强者 3、具有团队‬意识，有丰富品牌女装货品经验者 4、年龄:20岁—45岁之间 5、薪待资‬遇：底薪+提成(详情面谈) 有意‬联系：

招聘临时工数名。 薪资待遇15-18/小时 特步专卖店 有销售经验者优先。

保罗男装特卖招聘 招聘人数 : 1人(25岁到45岁) 上班时间:全天班 工资待遇:180/天+提成2%+大单奖+达标奖 工作地点: 厦门岛内悦享中心 招聘要求： 擅长做连带， 服从管理， 性格开朗 ，责任心强！有特卖经验优先！手机档勿扰！ 联系方式：（）

导购 文化程度：中专；有服装销售或相关销售经验的优先，有团队意识，积极进取 薪资福利:底薪+提成+多种奖金，入职后 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

岗位职责： 1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成； 2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验； 3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准； 4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准; 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 任职资格: 1.初中以上学历； 2.具有鞋服零售服务行业工作经验者优先； 3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展。

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招聘：服装销售 薪资：2800 职位详情： 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪 + 销售提成/奖金）。 2、月休两天 上班时间分早班晚班 早班9.00上到6.30 晚班十二点半上到十点 3、有服装零售、时尚行业或客户服务工作经验者优先。 4、无经验但对时尚有热情、学习能力强且具备销售潜力的应届毕业生亦可考虑。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9:00-下午18:30，晚班12:00-22:00 招聘人数：2

1、口齿伶俐，有销售经验者优先考虑; 2、服务意识好，较强的执行能力、抗压能力和团队合作力; 3、了解时尚资讯，擅于穿衣搭配; 4、热爱服装行业，对生活有追求，有挑战高薪的欲望。 [岗位职责] 1、主动挖掘客户的需求，为客户提供良好的穿衣体验，并达成购买; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 晋升机制 ：导购--资深导购--店助--店长 薪资范围:5000-7000R (基本工资4.6千起+抽成+达标奖+各项福利)发薪日:30日社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:包住，交通补助，加班费，提供住宿·年终奖·节日福利

纯司机，公司直招免费配车，有意者欢迎直接联系或投简历！ 一，工作内容负责厦门片区美宜家仓库和徐福记配送，主要合个门店，司机需要负责货物的安全，货物不重，主要是糕点、面包、零食瓜子之类的。 二、职位要求: 1、年龄:20-58岁！C1驾驶证，自动挡小货车而已！ 2、服从公司订单任务的要求。 3、肯吃苦，愿意出勤！ 4、收入9000到13000额外有补贴福利！ 三、正常工作时间！ 原标题：《厦门区域货车司机免费配车》

厦门市思明区招工地力工、工地小工/杂工

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主业后兼职，全天灵活排班，免费提供工衣，门店有空调，环境舒适，近地铁口，交通便利

1.负责水果/蔬菜的上货和及时补货，保持货架丰满。 2.保持工作区域的整洁。 3.18元/小时。

岗位职责： 1.向顾客正确传递索尼产品的价值 2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3.维护和改进店面陈列 4.完成门店销售目标 5.搜集顾客反馈 6.完成上级布置的其他事务岗位要求岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电子产品相关工作经验者优先 2.耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3.良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4.热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5.成果导向，有良好的学习能力 6.具备较高的团队合作精神

意法服饰城4楼储色 货品风格：休闲 招聘：店长 要求：有工作经验优先 招聘：销售 要求：有工作经验优先 联系电话：

岗位：促销员管理主管（厦门） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K 联系电话：

负责店里海鲜销售、杀鱼，处理海鲜。

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

店员 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与实际工作关联不大），枺上是源自中国厦门的中高端女装品牌，主打摩登简约风格，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：3300 - 5500，提成：3 - 8% 招工人数:4名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

招聘职位：美容顾问 薪资：面议 联系人：赖* 招聘企业：厦门市集美区云森玲美容店