1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

工资面议

要求有责任心，能吃苦耐劳

上海浦东招销售专员

中餐厅直招前厅管理岗

外滩金融顾问 底薪8000元~10000元 小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 想实现购车购房目标的看这里~ 坐拥陆家嘴近外滩核心CBD区域，超大落地窗办公环境~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪系统培训，面试通过即可上岗 专注服务直客客户，具备独立展业能力，形成个人专业优势！ 公司配备线上推广实时数据支持，实现被动成交 办公室固定坐班，无需外出跑动 无责任底薪保障，提成全额按时发放！！ 新人前两个月平均收入25k 转正后平均月薪3万-5万，半年买车，一年买房不是梦 [薪资待遇] 底薪8000元~10000元浮动 +月度奖金3000~30000 +提成比例15%~50% 正常干：25k-35k 努力干：3W-10W 拼命干：10万以上（上不封顶，销冠月入可达40万以上）

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供弹性工作时间，高额提成，兼顾家庭与工作，周末可陪伴孩子。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+上午十点上班，工作氛围轻松自由+周末双休 工作内容： 1.负责法拍房产项目的宣传与落地执行，吸引潜在买家与卖家积极参与。 2.协助客户完成法拍房的报名、竞价等操作流程，提供专业化的咨询支持。 3.对法拍房源进行实地考察，采集相关资料，确保信息真实、全面、准确。 4.全程跟进拍卖进展，及时应对各类突发状况，保障拍卖流程顺利推进。 任职要求： 1.具备房产相关从业经验，或拥有金融、保险、新媒体等行业背景者优先考虑

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招聘夜班大理石养护保洁员工一名，，，要求会做大理石养护（熟练工），春节不回老家的。 19:30-7:30，天天做，月综合工资5800元。 22:30-7:30，天天做，月综合工资5000元。 地址:浦东新区银城路155号 联系电话:

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日. 周一 来安路附近银行招聘保洁领班55岁已下男女不限，要有工作经验，月工资4000-4500元、不管吃住、做五休二8小时，交金、早班7:30-15:30、中班13:30-22:00、另招绿化领班，、，8小时双休、要求：懂绿化养护、以监管为主，月工资4千到4200元 ‍‍‍浦东新区景雅路招聘大灶厨师月薪7000左右，做五休二，包吃包住、交社保。 1⃣ 浦东新区唐镇王港都昌路招保洁员55岁左右、做五休二，每天工作8小时，上班时间6:30-15:30点，不包吃住，薪资：每月3600元，国定假加班另算，6-9月有高温费。 2⃣上海市船舶计记院祖冲之路招保洁工60岁以下、8小时、做五休二、有饭一顿，月工资4500元。 3⃣龚路附近学校招保洁56岁左右、做五休二8小时3100月，二顿饭，寒暑假有工资 4⃣龚路附近厂招普工45岁以下、8小时单休、交五险，有工作餐，综合工资3500元/月。本市人。 5⃣繁昌路附近公司招保洁60岁以下、8小时双休、月工资3300元、早7-4下班 科愽达技术有限公司招保洁，55岁左右，上班时间：做五休二、7：00-16：00（午休1小时）月工资3500元每月（另加200元绩效）

招聘:公司直招晶面工和保洁员，地址:浦东新区LCM置汇旭辉广场2389弄张杨路。地铁6号线北洋泾路站下（一号口出）白班:做办公楼:保洁员年龄59岁以下，男士61岁以下作息时间:7：00-19：00薪资:5200、月休6天白班:作息时间:7:00~21:00薪资:6200天天做夜班:天天做作息时间:19：00-7：00薪资:普通员工6000晶面工做石材:6300国定假日:280不提供住宿和工作餐微波炉和冰箱联系人:

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

上海周浦万达兼职 23元/小时，用餐时间不算薪资 9点到17:30点，午休一小时 企业ERP软件销售外呼 18-30岁，男女不限，沟通流利不社恐，有无经验都可会说话就行 地址在上海周浦万达广场 当天培训3小时内，联系电话：

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即安排入职并解决住宿，试用期无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 总之，客户有需求我们就能服务，所有产品均可承接，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一辅导培训，全程带教，配备优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，沟通积极主动，具备强烈的收入目标感，不追求高收入的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，提供精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查 2.拥有透明公正的晋升机制，最快3个月可晋升为主管-区长，独立带队管理，是人才就一定有舞台 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐，设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励，奖金丰富，配合月度正向激励机制，团队氛围融洽积极，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募销售人才！！ 待遇： 上班时间：9:00-19:00，做六休一，周六固定休 1、55开模式、不扣数据费哦+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧。 5、连续两个月达到10w业绩可晋升主管。 6.提供住宿。 任职要求： 1、通过电话对客户主动邀约、再面对面谈判。(公司提供优质的客户资源，不用大海捞针) 2、年龄40岁以下。 3、有过电销,金融，保险，等工作经验优先；（无经验可培训）

工作职责： 1、负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，构建并巩固长期稳定的客户合作关系；按时完成月度客户拜访任务； 3、参与销售活动的规划与落地执行； 4、承担部分售前技术支持相关工作； 5、收集整理行业动态与市场信息，并进行初步分析； 招聘要求 1.统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2.具备1年以上实际销售工作经验，品德良好，倾向技术型销售方向发展，认同公司文化与价值观，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.能够准确洞察客户需求，及时把握业务机会与市场趋势； 5.具备一定的学习能力，能较快熟悉产品知识，胜任基础售前技术协助工作； 6.擅于人际交流，具备较强的应变与问题处理能力，责任心强，能承受一定工作压力； 7.具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受出差安排，无应酬要求：

工作职责： 1、负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪，采集模块等产品线的销售；   2、维护老客户，开发新客户，建立并维持与客户长期的合作关系；完成每月客户拜访量；    3、协助销售活动的策划和执行； 4、完成部分售前技术支持工作； 5、收集和分析市场和行业信息； 招聘要求 1.统招本科及以上学历，英语四级及以上，能够无障碍阅读英文文档； 2.1年及以上实际销售经验，品行端正，以技术型销售为导向，认同并执行公司理念和价值观； 3.工作态度积极向上，思路清晰明朗； 4.能够敏锐的捕捉客户意图，把握商机和市场动向； 5.有一定的学习能力，较好的掌握产品知识，完成部分售前技术工作； 6.善于沟通，有较强的解决问题能力，责任心强，适应一定的工作强度。 7.良好的服务意识与合作精神，可出差，无应酬：

职位详情 1、无绩效考核，无通话时长与次数要求，无需上门服务＋高额统提50%，平均月薪1.5万－5万，部分表现优异者月收入可达20万，销冠单月收入29万 2、采用五五分成统提50%的合伙人机制，可通过微信与客户沟通，无需上交手机，公司提供免费谈单支持及录单服务 4、每周不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动 5、工作时间9:00－18:00，中午休息两小时，不提倡加班 6、无需担忧资源问题，公司每日为新人提供精准贷后资源＋T+0短推数据＋网推数据三类资源，新人开单成功率高达90%，真实有效！

公司提供系统化专业培训，无需担心lack经验或零基础入行，培训全程带薪，结业后由主管一对一指导上岗，新人团队全力协助快速开单并稳定业绩，团队强调协作互助。公司重视人才培养，新人留存率高；选人更看重品格与态度，能力可通过实践持续提升！ [薪资待遇] 1、无责任底薪8000元*永久有效+40%高提成（不打折、不拖欠、一次性结清）+3K-5W奖金，综合月收入约4W，顶尖顾问月入最高可达60W； ①奖金包含日奖与月奖： 日奖金：每日上门客户≥2位，从第3位起每位奖励50元；当日开单回款金额的1%作为额外奖励（如回款40w奖4000元，回款6w奖600元），奖金当天发放，真实到账； 月奖金：月累计业绩达5w即奖3000元，thereafter每增加5w业绩递增3000元，上不封顶，次月1号统一发放； ②提成比例15%-40%，绝不克扣，全额即时结算； 2、依法缴纳五险一金，配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； 3、每周供应下午茶，每月组织团队建设活动； 4、法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期； 5、办公地点位于汤臣金融大厦，五A级国企甲级写字楼，环境优越，工作氛围轻松愉悦； 6、团队以90后、00后、01后为主，年轻有朝气，充满活力！ 薪资亮点： 1、收入可观：高底薪+高提成+多重奖金+费用报销，超半数转正顾问月均收入突破10万； 2、全面带薪培训：涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度内容，助力快速成长； 3、晋升迅速：每年两次调薪晋级机会，制度透明，公平公正； 4、双通道发展路径：可选择专业路线或管理路线； 5、职业发展路径（专业线）：初级销售经理→高级销售经理→销售主管→门店总经理 [核心优势] 1、优质客户资源：依托线上平台获取实时注册的有效客户，市场领先，资源精准； 2、灵活作业模式：通过电话邀约+面谈签约，必要时可申请经理协同谈单，降低成交难度； 3、强大合作网络：全国范围内合作线上金融机构超2000家，线下合作银行逾200家，主要对接中农工建四大国有银行及九大商业银行； 4、融洽职场环境：领导亲和，同事关系和谐，节日福利、聚餐、旅游激励常态化； 5、交通便捷：毗邻地铁枢纽（9号线、2号线、14号线），通勤无忧。 [任职要求] 1、性别不限，年龄20-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备销售经验、职场经历或相关工作经验者优先； 3、踏实肯干，具备良好沟通能力和执行力； 4、学习能力强，逻辑清晰，自律性高，主动发现问题并解决； 5、积极进取，能承受工作压力，责任心强，具备良好职业道德。

早九晚七不加班，最快第二天入职 【任职要求】： 1、不限学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，头脑灵活，反应迅速 2、年龄20-35岁，接受应届毕业生/无经验者 3、积极主动，工作踏实，有进取心，能吃苦耐劳，具备团队意识和较强的责任感 【工作时间】： 9点-19点，午休2小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利待遇】： 1、无责任底薪8000元+提成10%~50%+奖金3000~20000元 2、年假15天以上，享受国家法定假期，每日8小时工作制，无需加班 3、工作性质：无需外勤，无需风吹日晒，客户资源由公司统一提供 4、福利：社保，带薪年假，节日福利，团建活动，下午茶饮等日常关怀 5、提供带薪岗前培训，一对一导师指导，业务技能系统教学，定期经验分享 注：零基础可胜任，入职即享带薪培训，无需担心上手问题，操作简单，专人辅导，即使无业绩保底收入8000元，早九晚七不加班，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程坐班

底薪9000+(20%~50%)阶梯式提成+开单奖+上门奖+公司有下午茶+员工生日会+季度旅游的工作，公司提供优质精准客户名单，轻松⽉入过万，薪资基本都在3-5w,我们的原则专注利他，诚实守信，合作共赢，长久复利!新员⼯⼊职带薪培训，培养员⼯长期发展能力，与传统电销公司让你入职一天到晚打电话绝不一样!通时通次不是我们的目的，我们更在乎昨天的复盘、今天的收获、明天的结果，赚到钱才是硬道理!我们只培养精英，只对接最优质客户! 一、岗位职责 1.利用公司提供的高质量客户资源，主要通过电话方式与客户交流，介绍并推广公司产品；擅长微信营销者也可灵活运用，鼓励个性化沟通方式，发挥个人优势。 2.完成销售任务指标，推动客户达成合作意向并落地业务合作。 3.准确记录客户资料、沟通详情及跟进进度，按时更新至销售管理系统或提交相关汇报。 4.持续维护已有客户关系，做好沟通留痕，推进合作进程，清晰讲解产品服务内容、核心优势及合作模式，及时回应客户疑问。 5.严格遵守公司制定的销售规范和操作流程，保障销售工作合规高效开展。 二、任职要求： 1.年龄23-40岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），语言表达清楚，学历不限，具备良好沟通技巧，思路敏捷，适应性强，抗压能力强。 2.无经验要求，欢迎新人加入 3.具备较强的客户维系意识和沟通协调能力，能独立开发并稳定维护客户资源。 4.熟悉基础电脑操作及常用办公软件使用，可胜任8小时在岗工作制。 5.接受单休制 三、岗位福利及待遇 1.享受法定节假日带薪休假、带薪年假等相关福利。 2.节日礼品发放、定期组织团建活动、户外旅行、团队聚餐、下午茶等丰富员工生活。 3.薪资结构：综合收入8-15K，上不封顶，按业绩兑现报酬，公司销售冠军月收入可达25W+，月回款超50万！ 4.公司制度完善，发展平台广阔，运营体系高效，团队协作氛围融洽！成长机会丰富。提供系统化岗前培训及持续性的职业提升支持，依据个人表现和能力提供具有竞争力的薪酬调整与晋升通道。 5.行业利润空间大、市场需求旺盛，客户资源精准且意向明确，职业前景广阔，轻资产运作模式也为未来自主创业打下基础！ 6.公司安排带薪培训，日常由业绩顶尖同事实时指导协助，新人留存率高，入职首月即可实现成单突破。