只需在办公室操作短视频相关任务，通过抖音平台进行私信互动、推广引流、涨粉点赞、转发播放等工作内容，属于互联网线上销售类岗位，无需打电话、无需外出跑业务，全程使用手机完成操作。 提供无责任底薪+业绩提成，后期有机会获得管道收益，具体细节可到公司深入了解。 轻松做月入五千，用心做月入过万，全力投入月入数万，收入上不封顶。 短视频全民参与的时代已经到来，你还在等待吗？把握机遇，名额有限！ 岗位要求：性别不限，会使用手机、熟悉抖音操作即可，具备良好沟通能力，有销售意识，需准备两个以上抖音账号。 工作时间早九晚六，不加班，成长空间广阔，期待您的加入。 适合宝妈群体，不影响接送孩子，时间灵活宽松。

业务能力不限，语言沟通能力强 能有效拓展市场，时间自由，底薪加提成，有意向电联

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告与定制化解决方案； 分析大客户的消费行为与需求，制定有效的销售策略； 达成既定的销售目标；

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

星巴克销售代表 一.职位描述： 1.特通门店开发并开发分销商和特通客户（景区医院自助洗浴高速服务区高端餐饮渠道） 2.负责代理商的日常工作 3.有水饮经验优先 4.年龄40周岁以下 二.工资待遇 1.底薪+油补+话补综合工资五千-六千。 联系电话：秦先生

1. 有白酒销售经验者优先录用； 2. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金； 3. 工作积极主动，态度踏实，具备较强执行力和抗压能力； 4. 享受法定节假日、公休日及各类员工福利、节日福利，缴纳五险及意外险； 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00

招聘销售人员 招聘要求：学历不限，男女不限，沟通力强，学习能力强 福利待遇：周休一天，不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间：下午1点—10点 不打电销，不打电销，不打电销（重要的事情说三次） 电话： 此信息为，有需要联系上方电话

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务 【职位要求】 -有1年内相关销售经验优先 -适应市场经验、出差安排 -熟悉智能手机操作，对移动支付有一定了解。 ·高回报激励： ·底薪2500 ·绩效奖金：2000绩效根据推广数量设立阶梯式奖励，推得越多，单价越高。（一个月35台超过45台120元/台）

任职要求： 1.男女不限，要求五官端正，口齿伶俐，学历不限，有无销售经验都行，公司给予培训，产品给予政策支持； 2.具备良好的沟通能力和业务能力； 3.诚实守信，有责任心； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 6.必须要有交通工具，以便于业务拓展 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 5.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。

招聘收银1名， 招聘撤台2名 招聘配菜1名 以上岗位 .能吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验者优先 小馆大吃自助餐 地址翱翔红绿灯路北50米 ，联系电话

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【编号5066】小超市干果零食店招聘下午班 岗位：下午班 招聘人数：1名 薪资待遇：二千五加三百全勤加提成 相关要求: 早8点至下午3点，3点至晚10点，上下午倒 班 工作地点：小超市干果零食店 联系电话：

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锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊、强电、弱电/安防、起重工 要求有证

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

创维公司光伏项目

招聘：市场咨询经理 薪资：12k-24k 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：车间跟拉员 薪资：5000-6000 职位要求： 1、负责对接每日销售出货单的赶货，交货任务完成； 2、负责日常赶货进度； 3、负责出货其它工作协调； 4、协助每日入库数据梳理； 5、负责流程抽检工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、可以适应8-12点，13.30-18点，18.40-20点工作时间，月休4天，长白班； 3、有出货跟进经验，出货异常协调能力、跨部门沟通的工作经验； 4、具备抗压能力，解决问题的自信。

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

【编号4872】手机卖场招聘手机导购 岗位：手机导购 招聘人数：1名 薪资待遇：保底二千五加提成加一千绩效 相关要求：中间休息一个半小时，月休2天 联系电话：

店员 蒙汉精通优先。工作轻松 工作地址:海穆尔小区

收银员年龄范围：30至40岁之间，具备一定的沟通能力和服务意识，口齿伶俐，善于与人交流薪资福利:优厚的薪资待遇，舒适的工作环境，广阔的职业发展空间招工人数:1名

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招聘岗位： 导购员 招聘人数： 5名 薪资待遇： 3000+300元/月+ 高额提成 + 绩效 + 奖金+节假日双薪+各类福利，综合收入4000-8000元/月 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象好气质佳（条件优秀者可适当放宽） 2. 有相关行业3年以上销售经验 3. 热爱销售工作，性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神 5. 能适应早晚班轮班制及周末、节假日工作安排 6.会操作电脑

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