文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

额敏县恒鑫实业有限公司现招聘岗位： 办公室文员一名 电商负责人一名 售后负责人一名 •任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心，责任心强，具备良好的沟通能力； •薪资福利： 1.工资：第一个月实习期3000元 2.转正待遇：实习期满后根据工作能力调整薪资； 3.食宿：提供免费食宿； 工作地点：额敏县玉什哈拉苏镇 联系电话️

岗位要求： 1、具备普通本科及以上学历； 2、拥有丰富纯零售产品推广经验者优先考虑； 3、曾主导头部零售产品的区域或全国市场推广，具备快消品零售推广策划经历者亦可纳入考量； 4、具备较强的独立作业能力与社交技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、负责院外零售产品的市场策略制定与推广活动设计，并对执行过程进行监督及效果评估； 2、落实总部下达的各类零售产品推广项目，推进区域层面的具体实施及媒体投放执行； 3、组织开展所辖产品的内部与外部培训工作； 4、负责所管产品的终端消费者宣传教育工作；

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过线上方式与客户建立联系，进行有效交流，准确把握客户需求。 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力，性格积极乐观。 3、主要负责资料整理、产品学习及客户邀约到店等相关工作 工作时间：10:00-13:0015:00-20:00午休2小时不加班！！！到点准时下班！！！固定周六休息公司因业务发展需求，现面向社会广泛招聘并重点培养新人 岗位福利：每月四次团建活动，含下午茶、生日会、团队建设、绩效奖金、话费补贴、节日礼品、全勤奖励、聚餐安排，享受国家规定节假日及国内旅游等福利 岗位薪资：无责任底薪3500+500全勤+绩效1000+奖金2000+提成10%-40%“月均收入8K以上” 要求：表达清晰，性格开朗，不限身高，经验不限，欢迎应届毕业生（零基础可） 每月收入： 轻松日常5000-8000 积极投入8000-15000 表现优异15000-30000 全力冲刺30000以上 晋升机制：每两个月开放两次晋升通道，业绩优秀者可视情况提前获得晋升机会

广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，团队规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务布局 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融企业。 技术实力 自主研发的综合业务系统全面支撑运营，实现多地联动协同作业。持续推进软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能时代。从M0阶段AI语音提醒、M1阶段人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进，提供全流程高效清收解决方案。 【岗位职责】 1、依照专业标准协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项事宜； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其个人信用记录； 注：本岗位无需自主拓展客户，合作方为长期稳定的金融机构，如银行、支付宝、字节等。 【岗位要求】 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 【完善的福利体系】 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年休假+病假+婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 【我们的亮点】 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的职业机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用成果证明价值——只要肯拼搏，就有无限发展空间； 3、拥有一支有激情、有目标的年轻团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚； 4、健全的新员工培训机制，包含岗前培训、在职提升和一对一辅导支持； 5、晋升机制公开透明，只要有能力并愿意付出，将获得充足的上升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁宽敞，营造舒适高效的工作氛围。

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欢迎想要赚钱的小伙伴投递简历】 1.薪资：日结：200-700不等，上不封顶！ 月结：4500+提成+补助+奖金，多劳多得，上不封顶！（日奖，周奖，月奖，年终奖）日结：200-700不等，上不封顶！ 2.免费入职，有一对一的主管来带，公司也会安排不定期的培训。 3.公司提供免费住宿，环境好干净整洁，家具家电齐全，可伶包入住！ 4.每年两次国内旅游，参加集团总部年会，节假日礼物发放，年终奖等。5.团队氛围非常好，有免费下午茶，还有各种节日福利哦~ 注意：所有人不论来的早晚，表现突出者破格提拔！发展空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—总经理！ 你的同事都是一群00后的小伙伴，工作氛围轻松，上升空间大，欢迎你的加入！！

1..负责社区居民的金融需求调研和分析，提供个性化金融服务方案。 2.开展社区金融知识普及活动，提升居民的金融意识。 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动业务增长。 4.协助团队完成年度业务目标，参与团队管理和项目策划。 职位详情: 1.大专学历及以上 2.27-45周岁 职业发展: 公司提供完善的培训体系和晋升通道，优秀者有机会晋升为团队负责人或区域经理。 收入保障:底薪（固定）+绩效奖金+提成,收入稳定且有成长空间。 品牌影响力:公司是行业内的知名品牌，拥有良好的市场口碑和客户信任度。 培训资源:提供系统的金融知识培训和专业技能提升课程。 团队支持:团队氛围融洽，有经验丰富的导师一对一指导。 福利待遇: 1.工资构成:基础无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效（综合薪资7k-20k） 2.缴纳医疗保险、意外医疗、疾病、生育险、失业保险、企业保险、住房公积金（六险一金） 3.节假日福利、健康体检、带薪年假。 工作时间: 1.早上10:00-18:006小时工作制午休两小时绝不加班 2.周末双休，法定节假日休息 加入的好处 个人成长:通过服务社区，提升专业能力和服务意识。 团队支持:加入一个优秀的团队，获得丰富的资源和经验分享。 职业成就:帮助更多居民实现财务规划目标，获得成就感和满足感。

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