一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

统计数据对账出单。进销存

文员职责：资料整理，物料盘存，数据统计。 收银员：校内超市工作。 包吃包住，有休假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，表格统计，文档录入，打印复印等基础办公工作。 2.整理电梯维保台账，年检资料，维保记录，配合特种设备年检，抽查资料整理。 3.对接维保师傅、客户、物业，登记报修信息，维保计划，做好工作记录与信息传达。 4.负责考勤统计，办公用品申领登记，保障日常办公顺畅运行。 5. 完成领导交办的其他办公室内勤辅助工作。 任职要求： 1.本科，年龄20-40岁，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有电梯行业文员经验者优先，有做标书经验者优先 5. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定长期上班。

招聘外勤及内勤兼外勤人员。薪资面议。岗位职责：1.负责日常标书制作。2.协助销售人员完成日常内勤支持工作，包括业务资料的整理、台账管理及基础风险识别工作。3.外勤负责中标通知书领取、中标后与医院的合同签订等工作。4.负责销售给客户的医疗器械验收、办理出入库手续，回款报账等工作。5.领导交办的其他事项。任职要求：1.抗压能力及责任心强，具备良好的组织和协调能力。2.情绪稳定，沟通能力强，能够有效与客户交流。3.积极主动，对工作细致认真。4.有较强的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务实质和业务流程。5.大专及以上学历，医学相关专业优先考虑。

1.负责日常文员一名，高中及以上学历，有文员工作经验优先，熟悉操作办公软件，工作认真细致，能适应简单重复性任务。 2.年龄20-40周岁 3.薪资待遇4000-5000.福利待遇：缴纳社保，保障稳定。 4.工作时间早10点-晚7点

综合文员招聘 岗位职责 1、负责公司日常文件整理、资料归档、文档录入、简单报表编辑； 2、协助处理日常行政琐事，文件打印、扫描、整理台账； 3、负责办公区域日常卫生整理、环境维护； 4、配合完成领导交代的其他临时性工作，工作轻松稳定。 任职要求 1、大专以上学历，会电脑操作、Word/Excel熟练使用； 2、做事细心踏实、有责任心，干净利落，听从安排； 3、性格温和好相处，无复杂工作经验要求，可培养新人； 4、工作简单轻松，不加班、压力小。 薪资待遇 - 综合月薪:5000-7000（根据能力稳定上调） - 工作时间：正常白班，作息规律 - 福利：年底奖金分红、氛围轻松、同事简单、工作稳定、长期稳定岗位 工作地点 乌鲁木齐白鸟湖写字楼办公 适合想稳定、轻松、长干的求职者，有意者直接联系！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

 各大医院现急需大量男女护工，现在男女护工立马上户，现在就要晚钟点16：30-19：30工资：2600/单休给两个老人做饭快速上户地址；河马泉紫云台电话

乌鲁木齐市达坂城区招泥瓦工、建筑木工

乌鲁木齐市头屯河区招塔吊司机 岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥信号完成吊装作业 2.执行塔吊班前检查、运行记录及交接班制度，确保设备状态良好 3. 配合施工进度，高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务 4.参与塔吊日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 严格遵守建筑施工现场安全规范，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 任职要求： 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉乌鲁木齐地区气候及工地作业环境 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，视力、听力良好 4.责任心强，安全意识突出，能适应工地轮班及户外作业 5.学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解施工指令与安全标识

医学院需要一个女护工，老太太重症，癌症患者，不闹人，300一天，长期用人，大小便不自理，

招聘焊工，薪资为一天500元，提供食宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘岗位：综合行政助理 公司简介 我们是一家位于深圳的初创企业，主要从事国际物流服务，为跨境客户提供物流协调、文件处理及相关支持服务。目前团队正在逐步发展，希望招聘一名细心、可靠、愿意学习的综合行政助理，与公司共同成长。 【岗位职责】 这是一个结合行政、文员及助理职能的综合岗位，主要工作包括： 1. 负责来访客户的日常接待、茶水准备及简单的会议安排； 2. 使用 Microsoft Word、Excel 等办公软件编辑和整理文件； 3. 制作及维护包含函数、数据统计和基础自动化功能的 Excel 表格； 4. 协助整理业务资料及撰写简单文案； 5. 完成基础的图片或图形编辑工作； 6. 协助采购办公用品及公司所需物品； 7. 协助安排出差行程、会议及其他日常事务； 8. 完成公司运营过程中产生的其他行政及助理工作。 由于公司目前处于初创发展阶段，

仓库管理，：懂会计基础知识！宝妈都可以时间自由！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

米东区古牧地中路154号（贡米巷斜对面）好想来零食批发超市 招店员4名 3500-4500元 年龄18-40岁，男女不限 负责门店日常上货理货等工作 收银员2名 3500-4500 年龄18-40岁，年龄不限 负责门店日常收单以及上货。拥有零售行业或超市收银经验者优先 店长1名 4500-6500 年龄45岁以下，男女不限 负责门店日常经营和员工管理。有零食行业或便利店店长经验优先 联系电话

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

内勤，文员，招聘

！！负责吧台卫生 形象好 性格好 维护好会员 薪资结构： 试用期一个月薪资底薪3500 第二个月转正3500+500全勤+助教提成+会员提成（新客20% 续充10%） 一个月休息4天

高端服装导购（杉杉奥特莱斯店）【公司】新疆锦开飞腾商贸有限公司【工作地点】乌鲁木齐杉杉奥特莱斯广场岗位职责1.接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业穿搭建议，做好成套搭配，完成个人销售指标；2.维护老客户、做好会员回访，提升复购、连带率；3.负责货品陈列、熨烫整理、补货、盘点，维护门店形象；4.配合商场活动、品牌上新，做好门店销售服务。任职要求1.拥有1-3年服装销售经验，有高端女装/轻奢服饰销售经历优先；2.形象气质佳、五官端正，举止大方，有良好服务意识；3.具备时尚审美，熟悉穿搭，沟通表达流畅，擅长客情维护；4.能适应商场早晚轮班，服从门店管理。薪资&班次薪资：底薪3300～3900元+销售提成，门店月均到手7500元，业绩优秀收入更高上班时间：按照商场营业时间，早班、晚班轮班，单个班次6-8小时福利（五险、节日福利、员工内购、带薪培训等）有意向投递简历/直接联系：联系人：朱女士电话：

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率 3.参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协同配合

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。