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文员及前台接待
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上居家办公
协助公司负责人起草公司文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,身高1,。 工资,每月6000一7000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
开单子,画图纸
4000-6000元/月
文员高中及以上
办公室画图纸,开单子
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进,保障办公流程有序运行; 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作,如材料准备、会场安排等; 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理,确保信息规范安全; 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务,营造整洁高效的办公氛围。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能高效应对多项工作任务; 4、具有积极的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
光伏业务文员
文员
工作有事业心,
跟单文员
5000-8000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
做合同
4000-5000元/月
物业内勤
办公室内勤人员
办公室文员
5000-8000元/月
文员做事认真,有耐心。
一、办公室文员岗位职责 1. 日常行政事务 - 文件、资料、档案的整理、归档、保管 - 办公用品采购、登记、发放、盘点 - 会议室预订、接待、环境卫生维护 2. 文书与信息处理 - 会议通知、纪要、通知公告撰写 - 各类报表、数据统计、表格制作 - 传真、快递、公文收发登记 3. 沟通协调 - 内部部门间信息传达、跟进 - 外部来访、电话接待 4. 后勤支持 - 考勤统计、差旅订票、酒店预订等辅助工作 - 领导交办的其他临时事务 二、日常工作流程(简化版) 1. 上班:业务对接,整理办公环境 → 查看邮件/消息 → 确认当日任务 2. 工作:文件处理 → 数据录入 → 会议/接待支持 → 物资管理 3. 下班:资料归档 → 桌面整理 → 待办事项记录 三、核心工作要求 - 细心、耐心、责任心强 - 熟练使用:Word、Excel、PPT、打印机、复印机 - 沟通顺畅,保密意识强 - 做事有条理,不拖延、不漏项 四、简单考核指标(可直接用) - 文件归档准确率 - 报表/数据正确率 - 办公用品管理无差错 - 会议、接待零失误 - 领导交办任务完成
统计员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上统计,财务助理
从系统导出数据,使用if、vlookup等函数进行整理与核对,完成上级交办的其他工作任务 任职要求:熟练操作Excel,掌握if及VLOOKUP函数,工作认真,细心负责 岗位福利:缴纳社保,提供食宿
兼职审核文员
200-300元/天
文员经验不限高中及以上
每周需要到岗5天周一到周五 工作时间:早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责: 1、对医生相关信息进行严格审核,包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料,确保医生信息真实、准确、完整,符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题,与相关部门沟通协调,推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理, 2、工作细致认真,责任心强,能够独立完成信息审核工作,具备较强的抗压能力和应变能力。
文员
4000-6000元/月
文员学历不限
做流水账,文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位,主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调,确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对,整理原始凭证(如发票、报销单),按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票,登记发票使用台账,确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务,包括存取款、转账、对账,编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料,按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件,整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理,协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息,协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据,编制简单的统计报表(如收支明细表)。 -对接外部(如银行、税务部门)或内部其他部门,提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历,会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理,掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)、Word等办公软件,会操作财务软件(如用友、金蝶)者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识(如增值税发票开具规范)。 3. 素质要求 -细致耐心,对数字敏感,能准确处理数据,避免财务差错。 -具备良好的沟通能力,能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则,责任心强,有较强的执行力。
冷菜1-2人
28号星期六预约一位冷菜师傅,300一天。 就上午三桌四冷菜,下午一桌六个冷菜(做完冷菜帮打下荷,介意勿扰) 位置奉贤区柘林镇迎立路,最好是附近的同行过来,地方有点偏,捣浆糊放鸽子的勿扰。联系电话
上海 奉贤区
3月25日 22:16拨打电话
焊接
【奉贤常白班电子传感器】 常白班➕包吃住 大量要人,女工42岁以下,长白班 小时工待遇:上班时间8:10分-20:30下班,1小时吃饭时间,下午吃饭时间半小时! 员工工资:20元/小时(做按18/小时)无论任何原因!长白班,包吃包住,宿舍押金100元,退宿的时候可以退的!做的好的可以转正! 转正后待遇: 底薪3350➕全勤奖➕绩效奖➕加班劳动法➕五险一金➕包吃包住➕长白班 ✅工作内容,组装、测试、焊接、包装 ✅每个月15号发工资,商报80元/月,不7天工资!愿意做的统统包进!。
上海 奉贤区
3月25日 22:16拨打电话
B2社保包住月结
特斯拉供应商招聘B2驾驶员 37岁—48岁 需责任心强 服从领导安排(技术好 有货运资格证) 三年以上驾龄, 工作内容: 跑厂区或奉贤仓库,主要负责开9-6箱体车 交上海社保 工资模式(税后) 全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴) 1、入职后可搬入公司宿舍(2人一间); 2、不住宿舍,补贴300元 12小时两班倒 月休2天 有人速度报名安排试车 上班在特斯拉总厂 面试成功要开:无犯罪记录证明,,6个月后凭发票 注:(本地人、、安徽寿县、 已满) 报名热线: 邵厂希辙劳务雯雯
上海 奉贤区
3月25日 22:15拨打电话
气保焊氩弧焊工电焊二保焊长期1-2人包工二把刀勿扰焊工证
上海市奉贤区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊。 电焊条二级片100%能过。 年龄45岁以下 8小时单休制,有季度奖,年终奖。
上海 奉贤区
3月25日 22:15拨打电话
装卸工包住20人以上月结
上不封顶工资10000元以上,每周二到周五上午下午随时都可以面试,包进, 奉贤中外运物流公司各个部门大量招装卸工30_58岁以下,装卸,狗粮,口香糖,饮料,牛奶,饼干,鸡精,巧克力,牙膏,酱油,纸巾,药物等。最重不超过25公斤,早中班10~12小时左右,计件制,多劳多得,工资6000~8000以上。能吃苦耐劳的工资高的拿到10000以上。如(表现好,做事好的服从领导安排的,才有保底5500元,有活不干不服从安排,没有保底)做六休一,包住不包吃,包进,【 】 随时点击报名 小雅
上海 奉贤区
3月25日 21:58拨打电话
文员临时工
招聘:管理培训生 薪资:4500-5900元/月 岗位职责:需具备对应岗位的专业知识和技能基础,有良好的沟通能力和团队协作意识,工作态度认真负责,能够快速适应工作环境并胜任岗位职责。 岗位要求:市场营销类、财政税务类、金融类、经济贸易类、统计类、财务会计类、工商管理类、电子商务类
杭州
3月25日 22:19拨打电话
文员经验不限学历不限兼职下班就发工资直接上班不用面试不用体检混合办公
文员助理工资300一天, 工资日结,下班就发工资 工作时间9点到5点 不用面试,不用体检 当天随时上班 入职没有任何费用
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文档的录入、整理、归档与保管,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助处理办公事务,包括电话接听、邮件收发、会议安排及纪要整理 3. 配合部门完成基础数据统计、报表制作及信息更新工作 4. 管理办公用品申领与库存登记,保障行政支持及时到位 5. 严格遵守保密制度,妥善处理涉密或敏感文件 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的档案管理意识 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 形象端正,态度积极,适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限早八晚六每周都有下午茶
岗位职责: 1. 通过有效沟通技巧与客户建立联系,准确理解并满足客户需求; 2. 展示出色的产品知识与销售能力,为客户提供专业的产品介绍与购买建议; 3. 定期进行客户沟通,保持良好的客户关系,及时解答客户咨询; 4. 积极收集市场动态,为团队调整销售策略提供参考; 5. 达成销售目标,不断提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和文字表达能力; 2. 熟练掌握社交媒体平台操作,具有良好的在线交流能力; 3. 有积极的工作态度,能够自我激励完成销售任务; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同进步; 5. 对销售工作充满热情,愿意在充满支持和机会的环境中不断学习和成长。
文员1年以下中专及以上
大企人力(招聘文员数名) 欢迎挑战高薪 底薪+提成+福利+综合薪资1万+ 上班时间8:00-17:00 上6休一,礼拜天固定休息 配备公司号手机,提供资源 要求:18-35岁,性格活泼,从事过销售行业者优先
水果店店员
4000-8000元/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
文员大专及以上
巢登材料科技(上海)有限公司 招聘:前台行政(要会做记账凭证),1人 1、年龄25-35,大专以上。 2、工作内容:前台的接待工作、收发信件、会议室的预定工作等、务必会做简单的记账凭证(财务经验最好,后期会涉及调岗)领导交待的其它工作。 3、工资:月工资到手5000-6000,有午餐,周末双休8小时。金山、奉贤优先 联系人:张女士 电话: 地址:舜工路38号
理货员
理货员
上货理货卸货
促销员
急急急,招聘临促兼职人员 工资:180一天,11-20点 时间:3.20-3.22,3.27-3.29,三天,11到20点 地点: 1⃣上海奉贤金汇店 20-22 12:00-21:00 2⃣上海南桥龙湖店 27~29 11:00-20:00 有健康证 需要办进场,有衣服胸卡 联系方式:
上海 奉贤区
3月17日 11:30拨打电话
上海奉贤区前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证,后期可能涉及调
5000-7000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃五险一金节假日福利有空调周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验客服经验
前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证,后期可能涉及调岗(是财务最好)
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结兼职全职
1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕,面部,头颈,五官端正,无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验,有水果销售经验最好 4.口齿清晰,眼睛没有斜视 5.没有体味,没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时,做六休一这样算下来,预计到手5000左右
渠道销售
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
1、负责制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略,并监督落实执行效果; 2、负责搭建本区域的渠道体系,持续维护良好的合作关系; 3、组织并实施市场部各类渠道拓展相关活动; 4、收集、整理并反馈本区域渠道客户信息,协调解决问题,推动合作签约达成。 任职要求: 1、性别不限; 2、具备优秀的沟通表达能力与应变能力,愿意接受高收入挑战; 3、工作态度积极,有进取心,具备良好的职业素养和团队协作精神; 4、有房地产或装修行业经验者优先考虑。
守店员
店员
吃苦耐劳
文员
岗位职责: 1、协助处理日常事务,确保高效运转; 2、参与重要会议,负责会议记录及后续跟进事项; 3、协调内外部沟通,优化工作流程,提升团队效率; 4、负责重要文件的起草、整理及归档,保障信息流转顺畅; 5、监控关键业务指标,提供决策支持的数据支持。 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 2、优秀的书面和口头表达能力,能够清晰传达信息; 3、具有强烈的结果导向意识,能够推动项目按时完成; 4、熟悉企业管理和运营流程,有相关行业背景者优先; 5、拥有良好的职业道德,能够在压力下保持冷静,解决问题。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理广告文字功底扎实物品采购/领用行政后勤行政
1.负责日常行政事务,包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务,配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理,优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核,依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估,确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑
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