1.人事助理：3200+提成 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及接待候选人，有招聘经验优先录用 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 2.售后专员：4000+提成 维护老客户关系，定期发放公司节假日礼品，通知不同客户参加公司活动，进行理赔等手续上传 •工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日），法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行工作协调，确保办公流程高效运转； 3. 负责会议安排及相关材料的准备与记录； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 能适应企业日常办公节奏，服从工作安排。

负责日常文件整理与录入工作 · 协助完成办公事务及数据统计

货物进销存的数据统计，商务文件的处理，考勤管理，管理，月薪3800至4000，双休。

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工工资表的编制； 4、熟练使用各类办公自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

广告公司招聘设计师及实习生，要求熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。

招聘 导购 岗位要求： 1.年龄18-30岁，高中/中专及以上学历 2.有一年相关同岗位零售经验优先 3.认真负责，处事灵活，能适应快节奏工作氛围，相貌端庄，服务意识和执行能力强，服从上级领导工作安排 4.入职需办理健康证 5.对彩妆或护肤方面有一定了解优先喔 薪资范围：3600-3800（初级店员）交五险一金，每天工作7.5小时，每周休息一天 ◎ 工作内容： 1.做好门店陈列工作，确保店面货品陈列饱满，卫生干净整洁 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排 3.负责收银工作和参与现金管理 4.根据负责货品补充和陈列维护工作 5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成的培训学习 6.门店事务性工作（盘点调场等）的支援 工作地址：佳木斯万达广场一楼调色师化妆品店 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

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岗位职责： 1.负责广告创意设计，包括平面海报、宣传册、文化墙等视觉内容制作。 2.根据客户需求，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计工作。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关工作经验，能独立承担项目并高效交付成果 3. 逻辑清晰，沟通顺畅，能准确理解需求并转化为优质视觉方案 4.具备良好的团队协作意识与责任心，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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