薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

办公自动化整理文件发货

保洁公司招聘助理文员 项目三 北辰荟（写字楼） 文员1名， 1. 薪资福利：月薪5K，缴纳社保 2. 工作时间：8:00 - 17:00，双休 3. 年龄：**** 4. 身高：175cm及以上； 5. 学历：高中及以上； 6. 工作内容：配合项目主管开展项目巡查、点位核查及相关辅助事务 7. 其他福利待遇：项目提供早、中两餐自助餐

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

和小区业主签字，整理资料

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

负责现场文员工作处理，数量核算，分包

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金

一、岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，不用陌拜，根据公司提供线索，回访客户需求 2、根据客户需求筛选合适劳动者安排三方面试（客户、劳动者、销售顾问），促成签单 3、负责安排劳动者签约上户服务，并定期对客户满意度进行回访 4、负责处理售后，妥善解决客户服务需求 二、任职要求： 1、高中以上学历，大专学历优先，有家政经验者优先。 2、头脑清晰，良好的语言表达能力，做事认真，负责，有一定的抗压能力 3、对金钱有欲望，肯学习，付出，对工作充满热情，积极正能量 公司氛围感，大家齐心协力，老板格局高，脾气好，

北京市大兴区招长期消防水工 电工安装工:大工/小工，年龄55岁以内，随时联系，正在找工作的请留言或微信沟通；薪资待遇电话或微信同步沟通，正月十六七开工；短期或点工请勿打扰。 地址，北京大兴区生物医药基地。

北京市大兴区招电焊

2.27 [拳头]蓝星机械招聘[拳头] [烟花]长白班＋免费吃住＋＋长年高工价300～450元/天＋综合工资8500～13000元/月。 [强]招聘年龄:18周岁-45周岁 [庆祝]北京厂区 [强]招聘岗位: 岗位️ 车间焊工45元/小时，按10小时/班记薪要求：有证即可，到岗后经短期实操培训即可上岗！ 岗位️车间普工30元/小时（按10小时/班记薪）辅助工作简单包装、打磨，组装操作等工作 工作时间:以上两种岗位，长白班制，上六天休一天。工作时间：早8:00-20:00（含 2 小时休息）个别岗位夜班的补贴2元/时。 ️以上岗位，提供免费工作餐两餐，提供免费住宿，6～8人间，独立卫浴，空调，暖气，水电均摊（或住房补贴）企业缴纳。员工，离职提前申请，。

大兴区直招长期小工，管吃管住，每天日结工资230左右，九个小时。加班一小时30年龄60岁以内

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求：需要有车，偶尔需要去乡镇供电所送资料 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

懂电脑简单操作，工作态度认真。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

熟悉电脑操作，最好可以独立上传商品链接。 有一定的语言表达能力。后期需要独立做主播卖货。不能有很重的家乡口音。为人诚实守信！服从店长安排！做事认真负责 年龄：25—40岁，包吃包住 上班时间：早9到晚上10点半，中午有午休 刚开始3500一个月，后面看业绩跟老板谈。只要老板能多赚钱，员工工资肯定也会高！ 新世纪缝制设备经营部：成立到至今13年，因实体比较难做，扩展业务范围，准备网上销售商品，我们有很好的产品，欢迎精英加入我们团队！大家共谋发展！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全； 2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

北京市大兴区亦庄主食厨房招聘全活师傅，促销员，工资随行就市，尚总同步！

日常办公

工作认真负责

数据管理

1、前台接待； 2、案件登记； 3、其他按照行政辅助岗位要求等。 上班时间：9点-下午5点30 职位亮点：入职上社保、周末双休、法定假日、有带薪年假、过节福利 办公环境舒适、团队氛围好！ 工作地址：黄村西大街地铁口旁边

羽毛球前台置业主要负责球馆前台的日常运营工作，具体详情如下： •岗位职责：承担日常接待任务，如会员信息录入、访客问题解答，操作前台系统完成场地预约与费用结算，维护前台环境的整洁有序。同时需配合处理会员反馈与意见，并可能参与团购平台的商品上架及宣传推广相关事务。 •工作内容：除常规接待外，还包括电话接听、售卖羽毛球器材及相关培训课程。 •任职要求：一般要求年龄在18-30岁之间，形象良好，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。具备良好的沟通技巧和应急处理能力，对体育运动有热情，会打羽毛球或拥有相关从业经历者优先考虑。 •工作时间：实行早班与晚班轮岗制度，每日工作时长约10小时，工作时段为上午十点至晚上十点，每周安排一天休息。 •薪资待遇：实习期两个月，月薪3000元，转正后月薪5000元，提供住宿

工作区域：base北京 工作时间：A：10：30-18：30（中间休息1h）B：14：00-22：00（中间休息1h）月休7天 要求1年以上服装销售经验 工作职责 ·负责日常店铺的销售搭配 ·主动接待顾客，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； ·负责商品陈列摆放等日常营业工作； ·做好所负责区域的卫生清洁工作； ·按照店铺工作流程操作到位； ·日常社交帐号ootd拍摄发布更新 ·完成上级领导安排的任务； #薪资待遇： ·店铺形象顾问S：1年以上服装销售经验，5000底薪+个提3%+店铺tg奖金+游戏奖金；入职即购五险一金，享有年假/生日假/配套工服/内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问s-资深店铺形象顾问ss-店铺主任sp-店铺副经理ASM-店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC创立，致⼒打造「newvintage」⽂化，以现代剪裁结合复古服装，以新的搭配⽅式与传统⽂化碰撞，通过场景，平台，产品分享我们的想法。 2019年，时尚帽子品牌clásico创立，由自家研发到买手精选回来的每一件产品，期待与客人分享它们的故事，我们心中的clásico不只是一家饰品店更多是推广生活，搭配文化的一个平台，给到爱好者交流的地方。 2021年，时尚平台野蛮生长创立，我们为品牌提供⼟地，作为买⼿平台我们提供第三空间体验场所。Barbaricgrowth积极推动个⼈创意和⼩众品牌孵化的同时，主打时尚品味、潮流文化,自身创造了一个可良性自循环的内容池。我们不只是⼀个平台，同时协助品牌线下运营,提供市场反应.让品牌能更好状态呈现给消费者。 OLDYE现今有30多间专卖店。一直以来OLDYE创作团队的每一位成员，都以前瞻性的视野与角度，致力于研发独特的剪裁及崭新的视觉艺术，为顾客带别致的生活体验。OLDYE相信，时装是一门分享生活方式，研读生活故事的艺术，我们在创造出时尚时饰之余，更碰撞出多样的文化花火与氛围，立足本土，参视复古文化复兴的平衡世界。 2018年至今，OLDYE成功进驻中国上海、广州、深圳等城市。我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责办公室日常办公制度的执行与维护工作。 2. 统筹各部门办公所需的后勤支持，涵盖环境卫生、办公设备、固定资产及水电网费等事务管理。 3. 承担公司对外接待相关事宜的安排与落实。 4. 策划并组织公司内部各类定期或临时性集体活动，如团队建设等。 5. 配合人事经理处理行政相关的外部协调事务。 6. 根据公司行政管理制度，完成其他关联性工作事项。 7. 负责公司职称申报及相关资质的跟进管理工作。 8. 主导公司资质文件（如承装（修、试）许可、建筑业企业资质证、安全生产许可证）的新办、升级与延期办理。 9. 协助上级完成行政制度文件的起草、审核与更新。 10. 开展日常行政事务的统筹与组织实施。 11. 为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务。 12. 办理公司油卡日常充值，按月编制并核实现场车辆考勤记录。 13. 完成上级交办的其他常规性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有1年以上行政类岗位工作经验。 3. 掌握行政管理领域的基本专业知识。 4. 熟练操作各类常用办公软件。 5. 工作态度严谨，责任心强。 6. 具备较高的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1. 根据公司招聘需求，高效完成人员招募任务，确保招聘质量与进度； 2. 维护各招聘渠道信息，包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置； 3. 结合岗位要求，按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件，开展简历检索与筛选，并完成有效简历的下载； 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况，组织实施电话初筛与面试邀约，发送面试通知及相关短信提醒； 5. 落实新员工入职流程，办理劳动合同、保密协议签署，推进录用审批流程并完成资料归档； 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提前与相关部门沟通协调安排； 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案，进行分类标识，建立电子化档案系统，确保信息一致； 8. 定期维护各类人力报表，如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求： 1. 具备2年以上本岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。