本店是从事酒店用品的销售，需要送货，搬货整理店铺，然后以及打包之类的货，会开车送货，听招呼，工作积极主动，江西人优先，本人江西抚州临川的，有兴趣请打电话，没习惯看手机

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

上海好未来六险一金导购 岗位信息 工作内容：1.负责学习机门店的家长/学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子一些简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3.达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标和不断升级。 一句话：接待上门的的顾客，售卖学习机 职位亮点：好未来集团正式编制，入职即缴纳六险一金，年终奖，工时补贴，绩效奖金等工作时间：直营店：跟着商场时间上下班 周一-周四，上一休一，两人轮值；周五-周日：一人14:00-22:00/另一人10-22:00两人轮换校区店：跟着学而思的校区一起上下班 周一二固定休息，周三-周五14:00-21:00,周六日早9:00-20:00,周工作40小时 是否双休：周中双休 工作时长：8小时 工作地点：上海市长宁龙之梦店 薪资待遇 基本工资：4000-4700元 月薪范围：7000-15000元 薪资结构说明：底薪+绩效+提成 试用期时长：6个月 试用期薪资：100%

岗位：店员、营业员、理货员 要求：18-40岁，无经验 工作内容：门店物品整理、盘点、贴标签，扫码 工作时间：每天9小时排班，无夜班 薪资：到手7000-8000 有宿舍可住宿，可兼职 全上海就近安排

负责店内事务，客户接待，产品介绍及销售，技术支持及服务跟踪等，语言不限！如果会英文最好！能用英文和外国客户交流及服务优先

岗位职责： 1、前期拍摄结束后，陪同客户挑选入册照片及进行二次销售（产品包含套餐，储值，相册等等） 2、辅助客户规划此后宝宝拍摄套餐或会员充值等服务 3、完成每月个人销售目标，与客户保持紧密联系 任职资格： 1、半年以上同行业或面销行业经验者优先 2、年龄23-40岁，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子， 3、有良好沟通能力及较强的客户服务意识 4、勤劳诚恳，有责任心及团队协作精神 工作时间：上午10点-晚上7点，轮休

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

普陀区鸿寿坊淡马茶坊招聘 长期兼职也招聘 不在商场里面 地址比较偏 基本都是外卖 堂食很少 一个月6300+200全勤 6500 法定节假日 一天三百 早班 是8.30到 6.30 晚班 下午3点到凌晨1点 中间吃饭一个小时 月休4天 早晚班 不包吃住

一、招聘岗位 某知名国产数码品牌手机导购 二、工作地点 上海区域，可根据求职者住址就近分配，无需跨区奔波，通勤便捷度高。 三、任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，学历达标即可，无严苛学历门槛； - 年龄要求：35周岁以下，精力充沛、学习能力强者优先； - 其他要求：热爱数码产品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有手机、数码产品销售经验者优先录用，无经验者可快速上手。 四、工作时间 实行两班倒排班制，具体排班以门店店长安排为准，作息规律、弹性适中： - 早班：10:00-19:00 - 晚班：13:00-22:00 五、薪资福利 - 综合薪资：底薪+业绩提成，月综合薪资可达5000-10000元，多劳多得，上不封顶，销售能力越强收入越高； - 社保补贴：，每月可享受500元补贴，切实保障求职者权益，； - 依托头部数码品牌影响力，客源稳定、业绩易达成，职业发展空间广阔，可积累优质数码销售经验。

山姆会员仓库直招 一.【岗位职责】： 1.负责商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松 二．【岗位要求】： 1.男女不限，年龄24—42岁 2.能吃苦，手脚麻利，头脑灵活 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时白班22，夜班24元/小时 2．月休息4天，加班多，每天工作时长10-12个小时。 3．月综合工资6500-8000 4.各种节假日福利，每月有优秀员工奖，包住， 上班地址： 上海浦东新区创运路256号1幢 上海市闵行区七宝镇漕宝路1788号B区锦江之星右侧 上海市杨浦区黄兴路1616号1层(松花江路大润发旁) 上海市杨浦区大桥街道临青路430号1号楼

上海市杨浦区招废品站熟练工，会开叉车，要有叉车证，注意，主要是要在废品站干杂活，要能吃苦

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

一、核心岗位职责 1、账务处理：独立负责凭证录入、账簿维护、月度结账、往来款项核对、费用审核及报销管理。 2、税务管理：办理增值税、所得税、个人所得税申报，完成抄报税流程，规范发票使用与管理，确保税务合规并参与税务优化。 3、报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表及各类内部管理报表，协助完成内外部审计工作。 4、成本与资金：执行成本核算、库存盘点、资金收支管理，对接银行事务，推进预算执行及财务分析。 系统与档案：熟练使用用友、金蝶、SAP等财务系统，负责会计资料的归档、装订及保管工作。 二、任职要求 1、学历：大专及以上 2、专业：会计、财务管理、审计、税务等相关专业 3、经验：具备2-3年企业会计工作经验，可独立承担全流程账务处理

岗位职责： 1. 负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验 2. 执行24小时轮班值守，保持岗亭整洁及周边秩序安全 3. 定期巡查责任区域，及时发现并报告异常情况或安全隐患 4. 配合安保主管完成消防设施检查、应急演练及突发事件初步处置 5. 礼貌接待来访人员，准确传达信息并做好联络记录 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与识字能力，能熟练填写登记表 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先 4. 服从管理，能适应倒班及节假日值班安排 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先 无需保安证

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✅罗丽丝内衣品牌招聘啦 薪资构成：底薪2600➕满勤60+工龄奖（一年加100递增）+销售提成 +带薪4天休息（不休每天补助）+销售冠军300+节假日福利+晋升空间 招聘要求： 1.有内衣销售经验优先，年龄：20-42岁有内衣销售优先 2.有责任心，有良好的VIP维护意识和销售经验 3.有团队精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力， 店长一名 招聘 员工：若干名，有意者电联 ☎

活动名称：重庆Ella周边售卖 地点：重庆国际博览中心大厅 时间：4.5-4.6两天（暂定早10:00-晚23:00）19或者20号可能需要人来理货 需求：暂定2人，确定后需要两天都到岗，大学生优先 有售卖经验优先， 工资：150/天不包吃住。

推荐岗位【编号2631】 早八晚五工作来啦！ 庄河789童装城招聘: 童装、女装导购若干名 早八晚五，有服装经验优先，无经验勿扰，每月有公休，待遇优厚，工资面议。 联系电话: 地址:庄河市商贸大世界

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对工作有意请直接联系即可 岗位:前台店员 服务员 收银员等等 主城区就近安排上班 上班时间：4-8小时 年龄：18岁-30岁 薪资：240-300一天短期 当天结清做一天结一天，不拖不欠。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

热情大方，善于沟通，积极阳光，招收银

对工作有意向者可直接联系 年龄18-30周岁 薪资280-300一天 工作时间4-10小时工作制 当天结账，不压工资 节假日，周末，平时均可。

上货理货负责店内日常

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 服从管理，学习意愿强，愿在零售行业长期发展

对工作有意请直接联系即可 岗位:游乐场 服务员 收银员等等 主城区就近安排上班 上班时间：4-8小时 年龄：18岁-30岁 薪资：260-300一天短期 当天结清做一天结一天，不拖不欠。

对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间：4-10小时‘ 年龄：18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训