招聘：服装导购 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责服装销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 整理服装陈列，确保展示美观且符合风格 3. 收集顾客反馈，及时向上级汇报相关情况 任职要求 1. 高中以上学历，服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，能有效引导顾客 3. 工作认真负责，抗压能力较强

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招聘：导购 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责女装销售，为顾客提供搭配建议 2. 整理陈列女装，保持店铺环境整洁 3. 收集顾客反馈，及时处理售后问题 任职要求 1. 有服装销售经验优先，活泼开朗热情好客 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 工作积极主动，有较强服务意识 工作时间 四班倒：早班是8:50到下午的5:00，晚班是1:50到的10:00，中二班是上午的11:50到下午的9:00，早晚班是8:50到12:00下午5:00到10:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

1:我们的工作 （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制 2:我们要求你 18 - 35岁，学历不限，男女不限，普通话标准 吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3:我们能提供：底薪+全勤+提成+加班费，综合薪资保底3.5k上不封顶 4:福利待遇 福利待遇：定期团建

工作地点:光彩大市场立邦专卖店 带薪培训+高提成上不封顶+年终奖 有无经验均可 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿在团队中持续成长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

下午班3点到8点

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有电工证，自备车辆 只处理简单故障。

招聘职位:大众服装集合店 招聘人数:1人 工资待遇:月销3.5万 工作地点:广东肇庆超市出入口 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

天下汇品牌女装店诚聘导购！25-45岁，善于沟通、服务意识强，有女装销售经验优先。薪资为:底薪+提成+奖励，公休、两班倒，工作地址:宝鸡经二路天下汇三楼，有意者电联

招聘导购员 迪美信誉楼四楼女装招聘 导购员一名，年龄45岁以下， 有工作经验者优先录用，工资面谈

THE NORTH FACE 招人啦 福利待遇 1.基础薪资+固定加班费+提成 2.五险、法定节假日三薪、带薪年假 任职要求 1.有零售经验者优先考虑 2.18-35岁，性格开朗，吃苦耐劳，身体健康，形象气质佳，具备较强的沟通能力及服务意识。 工作地点:兰州中心 联系人：潘女士 电话:

圣卡萝少淑品牌招聘：导购1名工作地点：欧亚商都三楼圣卡萝要求：有售货经验，执行力强，能吃苦耐劳，有责任心。导购薪资待遇：底薪+各项补贴+销售提成（2～5）+月休2天＋年假＋工龄奖。月工资：4500元一6000元。联系电话：同步

招聘：汝州立邦总代理 薪资：面议 汝州立邦总代理诚聘！ 【渠道经理2-3名】 22-**岁，**不限，负责渠道开发维护，零基础可培训，底薪+提成。 【门店导购 数名】 20-**岁，*士优先，性格热情，有无经验均可，公司带薪培训。 大品牌平台，收入稳定，发展空间广阔！

岗位名称：营业员 招聘人数：三名 工作内容：日常接待客户，收银，会理货 岗位要求：25岁，在超市干过，*格活泼开朗大方，...

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

店员年龄30-55岁，有热情、善沟通薪资福利:提供午餐，每周六半天班，周日休息，底薪奖金高福利招工人数:10名工作地址:书香名邸附近

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