店长
《富文站》岗位信息推送第352条
BABIBOY 男装招聘
岗位一：导购5000＋
岗位二：店长10000+
任职要求：有经验优先.有意者到店面试
工作地址：海南省定安县人民中路59号
梁店长：
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位：店员
一、岗位职责：
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理；
2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求：
1. 可无经验，节假日调休；
2. 有责任心，能够服从工作安排；
三、晋升空间：
1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理
服装销售
4000-6000元/月
服装导购月结全职销售额提成门店销售基本坐班
我们正在寻找热情、专业、有责任心的销售人才加入我们的团队。具备良好的沟通能力和服务意识，我们非常欢迎你！
具体职位要求如下：
具备良好的沟通能力、亲和力和较强的学习能力。
对服装有一定认知，有较强的沟通能力。
有耐心、爱心、细心，对工作负责，年龄:22-32岁（有经验者优先）。
我们提供：
工作地点：澄迈县老城镇澄江南路-椭圆形服装店（女装）
工作时间8小时制（接受调班）工资面议。
一个展现自己、实现价值的平台。
联系方式：请将简历发送至[电子邮件地址]或致电[电话号码]进行咨询。
注：我们期待的是真诚的应聘者，请在简历中注明应聘服装销售职位。
三亚海棠区招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
农资零售店店员年薪10w+
3000-5000元/月
店员包吃包住6-10人月结全职农资零售
在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。
店员，分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下
贴标签包吃6-10人
《定城站》岗位信息推送第392条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工，6名。
时间：开始，每天上午8天到12点，包吃，下午1点到5点，8小时。
工作内容：打下包，贴标签等工作。
要求：，年龄 45 岁以下，无传染病，有健康证。
薪资待遇:120元/天（超出时间15元一个小时）
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话：
（去电请告知是定城就业驿站推荐）
海南定安县《定城站》岗位信息推送第391条聚友咖啡岗位：服务员（长期工）工资：2600-3
2600-3000元/月
咖啡师月结
《定城站》岗位信息推送第391条
定安聚友咖啡
岗位：服务员（长期工）
工资：2600-3000
地址:塔北路145号教师村对面。
有意者电话联系()
（去电请告知是定城就业驿站推荐）
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
导购
vans招贤纳士啦现招聘导购一名福利待遇：1：底薪+提成+五险一金+满一年5天带薪年假具体薪资面谈2.班次：上一休一4:工作地点：北京八达岭奥莱C区234要求：35岁以内，有经验者优先联系电话话：女士
黑龙江大庆《圣德俪尔女鞋》招聘导购底薪➕提成➕奖励（2500-4000上不封顶）工作时间6
2500-4000元/月
服装导购
《圣德俪尔女鞋》招聘导购
底薪➕提成➕奖励（2500-4000上不封顶）
工作时间6个半小时（有经验者优先）
欢迎小伙伴们加入团队
联系方式:(同步)
北京品牌：ViaPitti店铺：湖滨银泰岗位：导购1名（需半年以上服装经验，能穿版优先）要
6000-10000元/月
服装导购社保月结
品牌：ViaPitti
店铺：湖滨银泰
岗位：导购1名（需半年以上服装经验，能穿版优先）
要求：18-30周岁，身高 160cm 以上 体重 60KG以内，对时尚穿搭敏感 能穿版露出品牌调性 性格开朗 销售能力强 有责任心 积极上进 有团队精神
⏰工作时间：做一休一
薪资：底薪+提点+激励 6000-10000元
福利：五险 加班费 年假 晋升空间
备注：有女装销售经验优先
联系方式：
浙江宁波SNIDEL日系女装招聘导购1名年龄：20-----35岁薪资待遇：底薪➕提成➕冲
6000-8000元/月
服装导购五险一金月结
SNIDEL
日系女装
招聘导购1名
年龄：20-----35岁
薪资待遇：底薪➕提成➕冲高奖+五险一金
品牌工服每年8套（店铺当季销售商品）＋（额外奖励服装）
有薪年假
班次：做一休一
综合薪资：6000-8000
要求：有销售工作经验，要有抗压能力，工作态度积极，身高160以上，形象较好身材苗条着优先考虑
地址 : 滨江龙湖天街2楼
（期待有你的加入哦）
联系人：
备注：
海南定安县导购员做事积极主动有责任心，年龄18-35岁；男女不限薪资福利:买社保+销售提成
5000-15000元/月
销售导购月结
导购员
做事积极主动有责任心，年龄18-35岁；男女不限
薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖（月休3天）≈4500元不封顶；第一月保底工资：5000元。月薪：5000元-15000元以上。
招工人数:若干名
预计5月12号新店开业
工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域
导购月结
本店因业务需要，现向社会招聘导购员若干名。，20一45岁有导购经验者优先，工资面议。有意者请联系。电话。地址：定安映斗路口祥瑞建材商行。
销售店长导购
店长＋导购
薪资待遇：底薪➕个人提成+店铺提成+奖金
导购：5000—12000以上（月薪）
优秀店长：120000-280000（年薪）
招聘要求：20-35岁.有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力
电话☎：
三亚天涯区招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职假期工全职
招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天
海棠湾烘焙店招聘前场店员
4000-5000元/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好
服装导购
7000-11000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务
2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯
任职要求：
1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知
4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识
5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入
栏目概述
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