招聘服装导购，具体为女装导购岗位。综合薪资为4000-10000元/月，由底薪、提成和奖金构成，上不封顶。工作时间为上二休一，上班时间为9:00至22:00。岗位职责包括接待顾客咨询、了解需求并推荐合适女装，维护店铺货品陈列与店面整洁，协助完成商品整理与库存盘点等日常工作，以及营造轻松愉快的试穿与购物氛围。，身高需160cm及以上，性格开朗，乐于沟通，具备服务意识，经验不限，欢迎无经验但热爱女装行业的伙伴，工作积极主动，有团队合作精神。提供专业销售与搭配技巧培训，新手可快速上手，提供高提成与额外奖金，能力越强，薪资越高，提供轻松友好的团队氛围，以及良好的晋升空间，可从导购晋升为店助，再至店长。

昭通朵以招聘：店员/营业员岗位描述:岗位职责1.接待进店顾客，穿搭推介、促成成交2.货品整理、陈列、盘点、维护店面卫生3.做好客情维护，跟进老客复购任职要求：1.善于沟通，热爱服装销售，有无经验均可2.踏实肯干，服从门店排班薪资：2.8k-6.2k/月，联系人：周小芳地址：昭通昭阳吾悦广场

招聘店员，工作地点为团结路店和吾悦店。要求热爱服装行业，会搭配衣服，待人主动热情，有责任心，服务意识强。年龄要求在26至38岁之间。薪资为底薪加提成加全勤奖，有能力者不封顶，详情面议。工作地点为团结路和吾悦广场迪卡轩。联系电话为高姐。要求待人热情，会基础收银，服从排班，有无经验均可。

招聘：威信县简潮风服装店招聘营业员薪资：面议营业员2人岗位职责：1.负责门店服装的日常销售工作，为顾客提供专业、热情的服务；2.熟悉商品信息，协助顾客挑选合适的款式，提升购物体验；3.做好货品整理、陈列维护及收银结算等基础工作；4.配合完成促销活动执行和店面运营支持。任职要求：1.年龄20-**岁，形象端正，沟通能力良好；2.有服装销售经验者优先，无经验可培训上岗；3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作节奏。薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入4000-12000元/月，具体面议。有意者可直接到店详谈，欢迎实地了解工作环境与岗位详情。

服装店铺诚聘销售穿版专员。要求审美在线，懂搭配，具备良好销售能力，擅长挖掘客户需求。要求待人热情有耐心，责任心强，稳定性高，短期过渡者勿扰。要求身高160cm以上，身形匀称，形象气质佳，需配合穿版拍照，具备互联网思维，有一年以上服装销售经验优先。福利待遇为底薪加高额提成加全勤奖励，月休两天，薪资面议。期待踏实靠谱、热爱服装行业的你加入。

绥江（木木夕木目心）服装店招聘，联系电话，性格开朗，热爱服装行业

招聘营业员2人。岗位职责包括负责门店服装的日常销售工作，为顾客提供专业、热情的服务；熟悉商品信息，协助顾客挑选合适的款式，提升购物体验；做好货品整理、陈列维护及收银结算等基础工作；配合完成促销活动执行和店面运营支持。任职要求为年龄20-岁，形象端正，沟通能力良好；有服装销售经验者优先，无经验可培训上岗；工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作节奏。薪资待遇为底薪加提成加奖金，综合收入4000-12000元每月，具体面议。有意者可直接到店详谈。

招聘女装导购员要求有经验、有责任心、能长期工作。薪资范围为2200至4500。招聘人数为2名。上班时间为9点至6点或12点至10点。工作地址为红卫街中川珠宝上行20米。

杜西尼男装招聘门店服装导购。薪资福利包括底薪、高额提成、业绩奖金和全勤奖，并提供节假日福利与生日福利。每月休息2天。任职要求为年龄22至35岁，形象气质佳，性格开朗热情，擅长沟通交流，热爱穿搭并有时尚敏感度。有无经验均可，提供免费岗前培训。踏实负责且有团队精神者优先。工作内容包括接待到店顾客并提供专业穿搭建议，完成门店销售任务并维护老客户，以及打理货品陈列和门店日常运营。

招聘服装导购1名，工作地点在安宁。薪资待遇为底薪3000元/月，另加提成、绩效和全勤奖。

昭阳区省耕山水急招洗捡大姐一名，要求手脚麻利，有责任心。电话

家电维修的师傅在吗？。云南昭通

省耕山水招聘洗捡阿姨。要求有工作经验。工作内容包括洗捡碗和洗菜。薪资待遇为2600-2800。每月休息2天。联系地址为云南昭通。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

有带卷扬机的75挖机出来干活了。

店铺招聘导购人员一名，工作地点为Aivei女装浦东新嘉商场。工作时间为做一休一，具体上班时间为9：30—22：00。薪资待遇为底薪5000元，提成比例为3.4%—%，年底有年终奖，并缴纳五险一金。岗位要求如下：1.具备1-2年设计师品牌或轻奢品牌销售经验。2.执行力强，能完成店长交办的工作任务。3.有VIP维护意识，能够跟顾客保持长期友好的客户管理关系。4.有一定抗压能力。招聘店铺为Aivei浦东新嘉中心。有意者请联系曹小姐姐，非诚勿扰。

招聘服装导购。底薪2000元加业绩提成百分之三，上不封顶。上班时间适用期十天，试用期满开始上下午倒班，上午班8:30—2:30，下午班2:30-8:30。年龄要求30岁至48岁之间，需热爱销售。工作地址为呼和浩特赛罕区金桥金宇星城小区西门ANGEXE品牌折扣生活馆，内蒙古呼和浩特。

增美格格生活馆【现招聘优秀导购】有良好沟通能力，人品好，有上进心，有良好团队协作力，有相关销售工作经验者优先[OK]我们期待你的加入！甘肃张掖

哈尔滨南岗区老秋林公司：招聘销售中老年女装服务员2名。底薪2400十提成，上一天休一天或者上半天休半天，有法定假日三薪。一、年龄40一50岁。二、具有良好的沟通能力及服务意识。三、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。有导购工作经验者优先。工作时间早9点一晚8点。黑龙江哈尔滨

沐杰服饰招聘1名员工，工作地点位于东阳市江北轻纺街永远小学院内三楼，薪资面议。

日常收银工作 安排人员

招聘店员，提供住宿和餐补，要求长期工作。薪资为每月3500至4000元。工作内容包括负责门店日常运营及豆腐售卖，需具备一定处理问题能力，不与客户起冲突，口才好，售卖豆腐时不怯场。上班时间为05:00至18:00。

井号[菲克健身连锁]招聘啦暑假兼职会籍顾问：月薪3500-8000，拓展会员，搭建沟通桥梁（井号招聘暑假兼职蒋经理（同V）

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

招聘建材业务员，。岗位职责包括负责建材产品的推广与销售，完成销售指标，开拓新客户，维护老客户关系，跟进订单流程，做好售后服务工作。，年龄18-55岁，有建材或相关行业销售经验者优先，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇为保底工资2500元/月加高额提成，上不封顶，加年终奖，综合月薪5000-8000元，业绩优秀者可更高。工作时间为上午8:00至下午6:00，月休4天。

【盐津铺子试吃活动促销员急招】招聘人数:4人工作时间:6月份7-8，13-14，20-21、27-28每天17:00-21:00工作地址：江南区赵一鸣门店工作内容:试吃促销大魔王素毛肚薪资:底薪15元/小时，大魔王盒装售卖30盒以上奖励10元，50盒以上奖励20元，工资发放时间:周结【工作要求】18-45岁，身高158以上，需着装工作服（门店围裙、工作服）◆必须有促销经验，敢大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排。◆能连续做的优先◆因个人原因违反规定/不听从指挥/中途退出，◆水印相机打卡，提前下载好水印相机app◆后自动说明做过什么促销活动，哪些品牌，快消行业优先◆备好身份证复印件+银行卡复印件（银行卡复印件上要写着银行开户支行）联系方式:（）

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

招聘五金店营业员，薪资面议。 岗位职责包括：接待到店顾客，根据客户需求介绍五金工具、建材、劳保用品等产品，解答产品参数、用途及价格咨询；负责商品陈列、整理货架、打扫店内卫生，保持货品摆放整齐、店面整洁；进行日常货物验收、上架、盘点，记录库存情况，及时补货，避免缺货断货；负责开单、收银、结算对账，做好销售记录，保证账务清晰准确；维护老客户，推荐合适产品，完成店内销售任务，遵守门店规章制度。 年龄要求为18至28岁。

一个月4000 18-30岁 包住包吃 有摩托车驾驶证 工作负责杀鱼 送鱼 销售等等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理