我们是家装社区店 1.主要工作为：线下推广工作，例如工作地点附近的小区推广，便民服务，异业合作等等。 次要工作为：大众点评，抖音、视频号等账号内容更新维护，达到线上获客的目的； 总体来说已线下拓客为主 2.门店环境维护，对进店顾客进行简单的接待服务，及产品讲解 3.对门店附近我们自己的家装工地进行走访，维护客情等 4.该岗位只需要获客，不需要你签单。只要你能获客就能拿提成，所以只要你热情外向，愿意学就一定能做好 工作地点，虹口区、静安区门店就近分配

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

便利店店员 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

水果店果切，礼盒，上手快

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案并收集顾客反馈 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 店员收银，维护店内陈列，货架及时补货，有责任心，踏实稳定

儿童乐园营业员 工作内容 1. 热情接待到店顾客，解答游玩相关咨询，引导入场离场。 2. 售卖门票、各类会员卡及储值卡，推广门店优惠活动。 3. 负责礼品兑换、游玩用品发放与整理，做好物资补给。 4. 维护现场秩序，保障店内服务正常开展。

做一休一糕点/点心年龄30-50岁有责任心

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来

招聘电焊工一名，要求持有相关证件。薪资为350元/天，提供食宿。工资结算方式为录脸完成后次月每月打卡发放4800元。每天工作九个半小时。工作地址位于上海市崇明区。

上海市崇明区招泥瓦工，负责自建房砌筑，抹灰，打混凝土

10 月 5 日开始施工安装摄像头音响电脑，理线接线打水晶头。

上海市崇明区招电焊

招聘：店面导购薪资：面议广德罗莱家纺招聘店内导购，高中以上学历，年龄在25-45岁，具有品牌意识，善于沟通亲和力强，能得到家人的支持，热衷家纺行业者优先，薪资待遇年薪5—10万以上（底薪+提成+激励+福利+等）

金舵陶瓷招聘以下岗位：店长1名，优秀导购2名，设计师1名，要求：勤快，有上进心，责任心，心态好，工资待遇：底薪+提成+公休，每月准时发放，年龄：25---50岁。联系电话：地址，永年建材市场金舵瓷砖

鸦鸿桥嘉和家具城招家具导购员两名，有工作经验者优先，男女不限，年龄在25–35岁，底薪提成，管饭

招聘地点：宏昌泽丰店，宏昌锦晖店长期导购（个人护理：洗发，沐浴（浅香，舒蕾，自然堂，NAK等），护肤（百雀羚，春娟等），儿童（艾芭薇等））工资：3500元+（品牌奖励，达成奖励）45岁以下接受胖改门店的规章制度，，吃苦耐劳，积极主动，热情开朗，有责任心，有销售经验者优先有意者联系：曾号：

招聘：导购（底薪+提成+各种福利）薪资：2500-7000诚招：导购数名，底薪加提成，福利多多，工作轻松有保障。岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理；2.主动接待顾客，提供专业咨询与服务；3.完成销售目标，维护客户关系。任职要求：1.有责任心，热爱销售工作；2.沟通能力强，思路清晰，能主动解决问题；3.具备团队合作精神，适应灵活工作节奏。我们不设门槛，不论年龄、性别、学历，只要你有热情、有能力，就欢迎加入！工作氛围好，晋升空间大，期待与你一起成长。

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，工资4000元/月—5000元/月，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

户用光伏推广业务

柜子类销售人员，负责接待客户，帮客户选颜色，沟通柜子价格，花色，完成基础报价，会基本的电脑打字，有经验者优先

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

市场部经理，

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

客户招待，翻台清扫，屋内整理