急招！仓库打包工 5名 男女不限，包吃，待遇优厚 工作地址：海西宋埠镇 鼎力花苑 ☎ 联系电话：

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仓库配货后整 22 - 40岁。仓库配货后整 薪资福利:上班时间13:30 - 22:30，月休两天；薪资4500 - 5000/月，每月15号发上月工资，满一年13薪 招工人数:2名 工作地址:海西电商园

临时打包 ，手脚麻利。会用聚水潭，配货打包快递，整理退货 薪资福利:19元每小时，做得好加1元奖金，到手20元一小时 主要工作时间六点到十一点左右，做完事情为止 或者（） 工作地址:海西电商园E区207室

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仓库配货送货 需有C1驾照，20 - 35岁。仓库配货送货 薪资福利:上班时间13:30 - 22:30，月休两天；薪资4500 - 5000/月，每月15号发上月工资，满一年13薪 招工人数:2名 工作地址:海西电商园

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先；

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"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

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夜班/夜班/夜班 京东—兴安盟分拣中心招聘 招聘岗位：夜班分拣正式工 上班时间：19:30--05：30。 工资待遇：后到手工资5000-6500，月休2天到4天。 应聘要求：无犯罪记录，年龄25周岁至45周岁以内，服从安排，有团队意识。满足以上条件试岗三天通过就可以入职。 工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站） 应聘电话：(同步)

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

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货物管理 1. 货物出入库管理 • 负责货物验收，核对数量、规格、质量与单据一致性，办理入库手续并分类存放。 • 根据出库单准确配货、打包，确保发货及时性，并更新库存记录。 2. 库存盘点与维护 • 定期盘点库存，核对账实差异，生成盘点报告并跟进处理异常。 • 监控库存周转率，及时反馈滞销或临期商品，协助制定处理方案。 3. 货物存储与保管 • 按货物特性（如易碎、危险品）规划存储区域，确保安全与便利性。 • 保持仓库整洁，定期检查货物状态，防止损坏、变质或丢失。 流程执行与记录 4. 单据与系统操作 • 准确填写出入库单据，确保数据完整、签字齐全，并录入仓储管理系统（WMS）。 • 整理归档单据，配合财务、采购等部门提供数据支持。 5. 流程优化建议 • 根据实际作业情况，提出改进仓储流程的建议（如布局调整、操作标准化）。 安全与设备管理 6. 仓库安全管理 • 执行防火、防盗、防潮等安全措施，定期检查消防器材、监控设备有效性。 • 监督装卸作业安全，禁止违规操作（如超重堆放、未戴防护用具）。 7. 设备维护与使用 • 操作叉车、堆高机等仓储设备，按规程进行日常检查与保养。 • 记录设备故障并及时报修，确保作业效率。 协作与沟通 8. 跨部门协作 • 与采购、生产、销售部门对接，确认货物需求与到货计划。 • 协助物流部门安排发货，提供装车指导或异常处理支持。 9. 信息反馈 • 及时上报库存短缺、设备故障、安全隐患等问题，推动问题解决。 其他职责 10. 临时任务执行 • 参与仓库搬迁、盘点突击检查等临时性工作。 • 完成上级交办的其他与仓储相关的任务（如数据统计、报表制作）。 提示：具体职责可能因企业规模、行业特性（如冷链、危化品）有所差异，建议结合岗位说明书或实际需求调整。

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一、核心职责 1. 物资入库管理 • 验收与质检 • 核对物资名称、规格、数量、批次与采购订单/送货单一致性，检查外包装完整性。 • 对易损品、精密仪器进行开箱抽检，记录质量问题并反馈采购部门。 • 示例：电子元件入库时，用万用检测基本参数，不合格品单独隔离并标注。 • 系统录入与上架 • 将验收通过的物资信息录入ERP/WMS系统，生成唯一库存编码。 • 按物料属性（如重量、体积、温湿度要求）分配存储区域，遵循“先进先出”原则。 • 示例：将化学品存放于防爆柜，食品类物资置于恒温库，重型货物放置在底层货架。 2. 物资出库管理 • 订单审核与配货 • 核对领料单/发货单的审批权限、用途、数量，拒绝无手续或超量申请。 • 根据系统定位快速拣货，使用PDA扫描复核，避免错发、漏发。 • 示例：紧急订单优先处理，采用“波次拣货”提高效率。 • 包装与交接 • 对易碎品、危险品进行防震、防潮包装，粘贴警示标识。 • 与物流/收货方当面清点数量，签字确认后完成系统出库操作。 • 示例：出口货物需附英文装箱单，并符合国际运输标准。 3. 库存盘点与优化 • 周期盘点 • 每日抽查高价值或易损耗物资，每周全盘A类（高价值）物资，每月全盘所有库存。 • 使用循环盘点法减少停工影响，盘盈盘亏需在24小时内上报并调查原因。 • 示例：通过系统生成盘点任务，用RFID设备快速扫描货位。 • 库存分析与预警 • 监控安全库存、周转率、呆滞品比例，生成可视化报表（如库存年龄分析图）。 • 对超过90天未动用物资提出调拨、促销或报废建议。 • 示例：设置自动补货阈值，当库存低于安全线时触发采购申请。 4. 仓库安全与环境管理 • 安全规范执行 • 监督叉车、堆高机操作合规性，禁止超载、超速或载人行驶。 • 定期检查消防器

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