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招聘库管兼收货员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店各类物资（食品、酒水、客用品、清洁用品等）的验收、清点、入库及系统录入工作，确保货单相符、数量准确；严格执行收货标准，检查物资质量、保质期及包装完整性，对不合格物品按规定处理并上报相关主管；管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的实时性与准确性，及时上报临期或滞销物资；依据领料单或申购单，高效完成物资出库、登记及分发工作，保证各部门正常运营需求；维护仓库环境，落实防潮、防鼠、防火、防盗措施，保持库房整洁有序；协助财务进行月度或季度库存核对，配合内外部审计工作，提供完整单据及记录。岗位要求：学历、工作经验不限，有酒店或仓库物流从业经历者优先考虑；工作认真细致，具备良好的责任心，能准确快速完成物资收发与数量核对；具备基本电脑操作能力，能使用Excel或仓库管理软件进行数据录入；身体健康，能适应一定的体力劳动，如搬运、整理物资（日常工作物资重量适中，有手推车等辅助工具）；遵守酒店规章制度，具备良好的团队协作及沟通能力，服从部门排班安排。

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一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

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