太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求20人 年龄：18-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结150元 分拣日结140元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】20-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 140 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ------------------------------------- 3、清徐抽纸仓：50人 工作岗位：贴面单.供货.分拣.扫描.装卸. 时间：9点30-9点30 年龄：18岁-50岁.男女不限. 待遇：管吃管住 日结模式： 分拣岗：110元管饭管住 装卸岗日结：150元管饭. 月结模式： 分拣：3000元-4000元 扫描：4500元-5000元 装卸：5000元-6000元 综合工资：4000元-6000元 （岗位不同工资不一样） 每月20号发工资，(可预知工资.离职提前15天打报告） ============================= 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-300不等 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

装卸200 分拣180 打包150

1.负责无人售货机商品分拣、补货、理货 2.负责柜内商品质保期管理及调货 3.负责设备撤机、铺机、移机

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

库房配货发货

工作内容：云仓打包 长期工4名 长期工待遇： 男 150，女 130，工资月结 工作时间：8:00-19:00 打包商品，处理退货，备货装卸 小时工日结

配货员

岗位职责： 1. 负责超市订单商品的准确分拣、复核与装袋工作 2. 按照系统指令高效完成理货、配货及发货全流程操作 3. 保持分拣区域整洁有序，及时反馈缺货或异常商品信息 4. 配合团队完成日结盘点与设备基础维护 5. 遵守作业安全规范，保障分拣时效与订单准确率 到北京培训 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，社恐友好，支持佩戴耳机专注作业 3. 工作认真细致，具备基础识字与数字辨识能力 4. 能接受轮班制安排，服从现场管理调度 5. 认同蓝领职业价值，愿在新零售物流领域长期发展

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4. 协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与现场管理要求。 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补（打入饭卡），薪资计件制，综合收入5500-7000元/月，每月15日准时发放。

。3.百世云仓快消仓招聘。(馨富)岗位：库内操作员2名。要求：年龄45岁以下，识字，，主要负责日化类/食品类分拣作业，计件薪资体系，3000保底+计件薪资+员工2餐+员工宿舍，多劳多得，月休4天，长白班，午休1小时。面试联系电话：季经理

太原万象城诚聘： 商场内大理石养护人员：4名，年龄22一55周岁，男女不限，有无经验都可以。长期夜班，月休3天，月薪3700—4100，能吃苦耐劳，工作认真负责，短期工勿扰。 工作时间：晚22点一早晨6点，中间有休息时间。 有意者请电话联系： 郭经理

高速公路项目安全工作 有交通厅安全员C证最好

5楼步梯下垃圾

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

太原市小店区招空调安装/维修

东海农场招聘长期工人 13号集合面试，35岁以内 薪资：24/时（包含饭补） 表现好的3个月左右可以转正 上班时间：8.00--20.00（两班倒） 主要工作：检查产品有没有瑕疵， 包装和一些辅助工作。工作轻松，要细心一点。非常轻松 上班地址：雪洋路 联系电话（） 上海帅

上市快递直招 分拣、拆包、装车、卸车岗位 包吃住 面试通过的可以当天安排住宿和上班 体检报告后补还有补贴

昆明极兔 分拣 装车 卸车 拆包 四个岗位 包吃住 多干多得 通过可以安排住宿上班

上市快递 快递拆包员 晚班：20.00-6.00/20.30-6.30 中班两头班：7:30-12:30 20:00-凌晨1点 月休3天 备注：班次自己选择后固定班次，后续非操作需求不会不会变化。 岗位有相关经验的优先分配，无经验的主管根据紧缺情况分配，不合适可以重新调整。

上市快递 快递装车员 20点—8点 多干多得 包吃住 根据货量安排休息半小时—2个半小时（现场安排）

【岗位职责】 1.负责快递的入库装车和搬运工作 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资7000-8500元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发薪！！！

岗位名称：阳曲申通分拣员（高工价）、装卸工（高工价）；申通中班男女； 岗位要求：1. 工作时间根据班次有所不同，需适应夜班和倒班制度；2. 负责分拣和装卸工作，需要有基本的体力劳动能力；3. 男女均可，年龄符合要求。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，可联系相关负责人了解详情。

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

时间地点就近，可以日结

送餐员，有额外补贴，月薪8000左右 迎泽区，小店区，晋源区，杏花岭区，万柏林区，尖草坪区，六大城区均有站点，就近分配

【任职要求】 1. 年龄53周岁以下，身体健康，能胜任装卸及短途运输体力工作 2. 熟练操作智能手机，能接收任务指令、查看定位及完成系统反馈 3. 具备电动三轮车驾驶经验，持有效驾驶证者优先，欢迎自带合规货运车辆 4. 工作责任心强，时间观念好，适应弹性工作制，无需打卡考勤 5. 学历不限，具备基础沟通能力与服务意识 【岗位职责】 1. 负责将小区智能回收柜内的包裹及时、安全运送至指定中转站 2. 独立完成包裹的装卸作业，确保货物完好无损 3. 根据手机端实时提示（柜体满载提醒）响应清运任务，灵活安排待岗与作业时间 4. 按计件标准完成每日5–8趟运输，每趟装载7–10个包裹，保障清运时效 5. 遵守交通及作业安全规范，妥善保管并维护配送车辆 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，6~8元左右一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资7000~10000元左右。 【工作地址】太原万柏林区，迎泽区，晋源区，小店区 可选择的工作城市：西安，石家庄，衡水，北京，济南，天津，淄博，潍坊，青岛，上海，合肥，南京等三十五个城市

福布斯教育坞城路校区需要拉访兼职1名，早9-12，14-18，底薪+提成，免费的wifi，免费的纯净水，有桌子和喇叭，拉访轻松容易，长期稳定，只要愿意可以一直干，想混的勿扰，每天必须有拉访，郭老师

万柏林区上庄街顶班从明天开始一到两天，260一天，联系电话

稻 田公园内卡丁车招兼职 时间：星期六、星期日及节假日，早9:00～晚18:00 管餐（午饭、晚饭）（伙食标准高） 工资：一天80-100元） 联系电话：

为了工作的需要现招聘夜班顶班的人员两名，一工资现结，干一天结一天，工资110，工作时间晚10点到早六点，早干完早走。 电话：