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全员计件多劳多得，负责快件的分拣、拉拆包、扫描等一看就会的工作（非送件业务员）； 工作时间：长白班 07:00-13:00（19:00），长夜班19:00-07:00。能吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。 应聘条件：20-50身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 每月15号发工资 底薪2550+全勤200+计件薪资+其他补贴150 入职资料：身份证、银行卡（中农工建招）、

举人坝普洛斯云仓小件日结单价：12小时165大于12小时按15元/小时计算-----------休息时间岗位：集包要求：18-55岁，男女不限上班时间:(提前30分钟到场)上班时间：14：30，井号以现场实际生产安排为准，上班地址：井号普洛斯重庆空港北物流产业园（港通三路所有出勤人员均由我司报税接人：徐：20/人

200-285/天！日结！周结！来2个小零食分拣员！！ 岗位：分拣员 薪资：200-285/天，周结！日结！ 上班时间：13:00-1:00/19:00-6:00

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1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁 吃苦耐劳、热爱汽配行业

分拣扫描，翻货，管饭，年龄50以下，男女不限

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【工作内容】： 负责卷烟 包装 扫码理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

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东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

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招聘：仓库打包员 薪资：5000元以上/月 会使用基本办公软件；有仓库、物控相关工作经验者优先；有叉车证优先考虑

招聘：分拣扫描员 薪资：3000元以上/月 工作时间下午6.30到12.30，负责转运中心的快递分拣扫描等

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不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

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职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌稽发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常事项的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输模式，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程； 2、具备基础的Excel数据处理技能； 3、具备良好的跨项目沟通能力，能够协调多方资源推动异常指标的整改提升； 4、对数据和运营指标具有敏锐度，能识别潜在风险并具备初步预警能力

招聘搬运工一名，薪资面议，工作地点在重庆。

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招聘：重庆市-重庆复盛营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

工作内容 1. 负责相关业务方向的商务拓展工作，承担项目最终成果责任，协调内部多部门协作，确保与合作方的合作高效推进并落地实施； 2. 维护公司战略级客户关系，保障运营目标达成，持续提升客户满意度； 3. 为客户提供覆盖全供应链、全流程的服务支持，围绕客户上下游资源开展客户开拓与关系维护，推动销售目标实现； 4. 跟踪并分析日常商业运营数据，协同各职能部门优化作业流程与执行效率； 5. 响应管理层及业务团队的数据需求，提炼分析重点，组织实施数据分析，依据分析结论输出运营策略建议和业务优化方案，助力商业运营效果不断提升。 任职资格： 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备出色的人际沟通能力，善于关系处理，拥有良好的谈判技巧和较强的商务对接及客户开发维护能力； 3. 对数据敏感，具备优秀的团队协作意识，能够统筹协调跨部门事务，高效推动问题解决； 4. 富有事业心、进取心和责任感，积极乐观，热爱生活，热忱投入工作，立志在本领域成长为领先人才。

重庆商业场即将招聘DM一名，要求擅长业务、客户拓展能力强，具备吸引顾客和增加小费收入的能力，预计三月初进场，具体联系方式详询招聘方。

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