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顺义库房招仓库拣货员（包吃住） ---------------------------------- 管三餐和免费住宿 顺义服装库房招聘仓库拣货员 要求:男女不限18岁至35岁，工作认真，干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和拣货打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6， 中午休息1小时，每周日固定休息 薪资待遇:管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注: 3.每月15日发上月工资。

吃苦耐劳者优先工资面议

直接入职，美团小象通州/顺义物流园拣货分拣薪资7000-10000+ 薪资待遇 首月：20-22元/小时+10元餐补+10元房补+8元冷藏补助，白班270元/天、夜班280元/天 次月起：底薪2090元+餐补10元+房补10元+夜补10元+冷藏补助8元，综合薪资7000-10000+元 男女不限18-45岁 需要留年，过年有奖金，过年排休 燕郊有人可开车带过去面试，入职当天安排宿舍 提住宿6人间宿舍，带空调、独立卫浴，水电费均摊 工作地址：通州马驹桥/顺义物流园四街 联系电话：【同微信】

快递库房招工:提示请仔细阅读内容，公司很忙直接电话沟通，说明来意18---55 1.身体健康无疾病.能吃苦耐劳，能干活就行 2.包吃住,工作7天可以预支部分,工资，第二个月每月5号打卡发放工资，3.工资底薪4800+满勤奖800+1500绩效+加班费（30一小时）=综合工资7000到9000 4.主要负责快递件货物的装卸及货物整理,摆放等工作,生活用品,日用百货10到20斤左右,每天实际工作10－12个小时,超出作为加班,一小时30元,不压工资.不体检,不培训,不需面试当天可上岗工作.注；公司要求住宿舍，不能住宿舍勿扰

汽车厂的驻场人员。负责物流。

要求：18-42周 以身份证为准！无征信，案底问题！过年留守哈 薪资待遇： 提供住宿，免费2餐！ 薪资范围：7000～10000 (️保底180/天或计件日薪250-500/天，取最高薪资发薪。)

厂区直招，男女不限工作轻松简单不累，都是小件1-15公斤左右，不压工资一个月一发，有夫妻间，不需要体检，不需要任何经验，就是出点力气，，月工资9000-12000元 工作长期稳定，公司提供食宿 宿舍：空调,地暖，独立卫浴，24小时热水 公司直招，人走账清

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1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产平台、社交媒体等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手买卖、新房及租赁类房源）； 保持与业主的良性互动，争取独家代理或优质房源资源。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促成买卖双方协商沟通，推进交易达成并完成签约流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价走势、政策调整及竞争对手情况，及时向上级汇报市场变化； 参与销售方案制定，达成个人或团队业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产平台、社交媒体等）和线下（社区驻点、活动推广等）渠道开发潜在客户； 2.维护客户关系，定期跟进意向客户需求，提供专业咨询； 3.收集、核实并录入房源信息（二手房、新房、租赁房源等）； 4.与房东保持沟通，争取独家委托或优质房源； 5.根据客户需求匹配房源，安排实地带看，解答房屋相关问题； 6.协调买卖双方谈判，促成交易并完成签约流程； 7.协助客户办理贷款、过户、交税等后续手续； 8.确保交易合规，规避合同风险及法律纠纷； 9.跟踪区域房价、政策及竞品动态，向上级反馈市场趋势； 10.参与制定销售策略，完成团队或个人业绩目标。 任职要求： 1.热衷房地产行业，具备优秀的客户服务意识； 2.熟练使用各类房产平台及社交工具开展客户拓展与维系工作； 3.具备较强的市场判断力与谈判能力； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.沟通协调能力强，可高效处理客户诉求与房源对接问题； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业指导。

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交工具等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的置业建议。 2、房源获取与信息管理 主动收集、核验并系统化录入各类房源信息（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的有效沟通，争取独家代理或优质房源合作机会。 3、带看服务与交易推动 依据客户需求筛选匹配房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方协商条款，推进交易进程，完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保各环节操作规范，防范合同隐患与法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人及团队既定业绩指标。

包住提供吃，坐班，小件商品的检查。综合薪资6500-10000+/月。18-35岁，可选择留年，奖金5000，还有另外的补贴

工资:350一天:350一天,:350一天,:350一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

配理捡没有大件物品， 计件工资5-8k，多劳多得，月休4天，员工平均工资在6千左右 工作内容：客户在线上下单的超市里的东西按订单到库 位找到对应的物品即可

衣服包包分拣员四会300/天 #分拣可日结，可短期33元/时， 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪9000-12000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9000元－12000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日时发工资；入职；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

长白班小时工包吃住250-300元一天可长期可短期

【薪资待遇】 申通韵达共派 ①派费1.05/票，日均350票左右 ②开通工号申通直达5毛，半月后韵达直达8毛。 ③公司免费提供食宿，有食堂，宿舍小院，可洗澡有空调，宿舍人少 ④剩余工资每月月底发放 【送件区域】混合区域，2个老式别墅小区，没有电梯，外围加上工业区一条街 【工作时间】 早6:30上班，自动化分拣 【入职要求】 有摩托车驾驶证者优先考虑录用，没有D证入职后公司统一安排

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

工作点北京市顺义区，男女不限，工作简单，负责快递小件装卸，分拣，零活，目前白班夜班都有，适合哪个岗位可以调，长白班或者长夜班都行，吃一日三餐，住四人间六人间，第一个月不管住，如果住公司提供的宿舍，干满一个月后都是公司管，公司负责吃，住，，工作没有难度，有传送带辅助，把货放到传送带就可以了，想来的详细可以问我，期待加入。

顺义赵全营越野车物流部招聘，普工没有要求！拖车必须有C1驾照，叉车必须有叉车证 工作：全部室内工作，没有大件，工作节奏也比较慢，不是流水线工作 男女不限 薪资资待遇: 小时工： 普工，拖车：300一天（30一小时） 叉车：350一天（35一小时） 吃饭：班组长统一订餐，或者食堂吃饭8到10元一餐。 住宿：提供住宿3人间，空调暖气独立卫浴。也可以自己附近租房。 顺义赵全营

北京全城急补配送骑手，不管你是想全职赚钱还是兼职补贴家用，都能来！不玩套路，所有信息说清楚： -薪资靠谱不拖：每单固定10元，跑多少算多少，薪资每周结（每周五发上周工资），一分钱不压，到手才踏实 -门槛真的很低：年龄18-55岁，身体健康、能熟练骑电动车就符合；没做过配送也没关系，入职有老骑手带，教你接单、导航、和顾客沟通，1小时就能独立跑单。 -保障给足底气：公司可提供全新电动车；跑单中遇到订单问题、路线疑问，随时联系站长，10分钟内给解决方案，不用自己扛麻烦。 现在朝阳、海淀、通州这几个区单子爆多，急缺人！今天联系，明天就能入职跑单，下周就能拿工资！

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价7元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资8000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：8000+/月（上不封顶） 认真干；8000-10000（上不封顶） 努力干：10000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：7元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

欢迎投递简历，收到会时间回复！ 站点直招不收取任何费用，月均10000-13000元，多劳多得，上不封顶，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 一、岗位职责： 1、及时接收，准时配送外卖订单。 2、骑手安全，入职即缴保险。 3、系统自动派单，平均50-90单。 二、薪资福利： 1、订单多，好配送，工作简单。 2、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)。 3、工龄奖+月度贡献奖全勤奖+新骑手补贴+临时补贴+距离补贴+夜宵补贴+大额单补贴，各种过节福利若千元，不定时举办公司聚餐。 4、综合薪资：平均10000-13000元/月，上不封顶，订单量大，多劳多得。 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等，有车自带，没车公司可安排。 三、任职要求： 1、18-45周岁，身体健康，无犯罪记录。 2、会骑电动车，会使用手机导航(不熟悉路线者，有老师傅带，外卖软件自带导航) 四、工作时间: 早上10:00-中午14:00，下午17:00-晚上21:00，闲暇时间可自行安排，每月有2-3天带薪休假，提前告知站长即可。 晋升渠道:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一高层管理。 有意向请投递简历，收到会时间给您回复！！！

司机管理、司机招聘、车辆维修、车辆调转

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

工作职责: 1、中台系统建设与优化 1）负责配送中台系统的规划、设计和优化，提升配送业务的运营效率； 2）搭建数据中台、业务中台和管理中台，支持配送业务的快速响应和灵活调整； 3）推动中台系统与前端业务（如外卖、团购等）的高效协同，确保数据和资源的共享。 2、配送运营效率提升 1）优化配送流程，提升订单处理、骑手调度、路径规划等环节的效率； 2）负责配送资源的调配和管理，包括骑手排班、配送区域划分、运力优化等； 3）通过数据分析和技术创新，解决配送延迟、用户体验下降等问题。 3、数据驱动决策 1）建立关键数据指标体系（如配送时长、准时率、骑手单量、成本控制等），并利用数据驱动配送运营决策； 2）分析配送业务中的异常情况，快速定位问题并提出解决方案。 4、跨部门协作与管理 1）协调配送、商家、用户等多方资源，推动配送业务的整体优化； 2）管理跨部门团队，确保中台系统和配送运营目标的实现。 5、配送体验提升 1）负责用户体验相关的配送问题，如配送速度、订单准确性、骑手服务态度等； 2）通过用户反馈和数据分析，持续优化配送体验。 6、成本控制与资源优化 1）优化配送成本，提升资源利用率（如骑手、配送车辆、仓储等）。 2）探索新的配送模式和技术（如无人配送、智能调度等），降低运营成本。 7、应对市场变化与竞争 1）分析竞争对手的配送策略，提出针对性的优化方案； 2）根据市场变化（如节假日、大促活动等）调整配送运营策略，确保业务稳定增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有外卖、物流或即时配送行业的相关经验，熟悉配送体系的运作逻辑； 3、有中台系统或后台系统运营经验，能够理解技术与业务的结合点； 4、至少3年以上团队管理经验，能够带领跨部门团队完成复杂任务； 5、熟悉即时配送系统的核心技术逻辑，有数据分析经验，能够通过数据驱动决策； 6、具备高度的责任心和执行力，能够在复杂环境下推动项目落地； 7、具有较强的抗压能力，能够应对高并发、多变的业务环境； 8、有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应业务变化和技术发展。 原标题：《即时配送战区负责人》