京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间：8-12/20-24/21-01 三个班次可选 工价23元/小时，上夜班有夜班补贴15元，折合工价26.75元 岗位：分拣 扫描 卸车供包 集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 月底结算，入职要体检，只做三项，找个便宜的医院做就行；

圆通日结日结日结 日结[爱心][爱心][爱心] 23-24块钱一个小时 白班7:00-19:00包吃1餐 夜班19:00-7:00包吃1餐 男女不限 早班6:30厂门口集合 晚班18:30厂门口集合 上岗要求：无犯罪记录，身体健康 ；需携带本人身份证或本人身份证照片正反面；并提前下载好钉钉，禁止穿拖鞋，连帽卫衣。长发需盘起。

日结！日结！ 做一天也可以 翔安电商仓库。 工作时间长白班：9-9 工价20一个小时。 工作内容：分拣，剪线头，打包 工作非常轻松简单。 年龄要求：18-45 每天需求15人，第二天4点结算工资

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

临时工/寒假工天天发钱 【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260-320/天，可日结 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 人走账清！人走账清！

可坐着，有空调 1-电商打包，检查杯子放到礼盒里，再打包进快递箱 2-整理库存产品 细心优先

仓库理货员35岁左右会开手动叉车，有相关仓库工作经验者优先。需要搬卸重物，长白班薪资福利:综合薪资4000-5500，包吃中餐+全勤奖（）+节日福利+保底+医社保#:，谢谢工作地址:翔明路18号振泰成科技园区1号5楼环塑包装

京东长期兼职每天4小时 打包/拣货/分拣/装卸 上班时间： 8:00-12:00，8:30-1230，13：30-17：30，19:00-23:00，19:30-23:30，20：00-24：00，六个时间段可选，每天4小时，一周出勤不超过24小时，工资23.5元/小时，另外夜班再享受每天15元/天夜班津贴，每个月由京东统一发放。 年龄18-50岁，男女不限，认识26个英文字母 临时工亦有招聘（临时工可提供住宿，兼职不提供），欢迎投递咨询

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

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焊工二保焊 9500—12000/月， 2.打砂，油漆工（熟手）9500-12000 3.叉车工9000-11000 4.维修钳工5-10人，维修电工8人，9000-11000 以上岗位18-45周岁，一天十二小时，包住，餐补一天15

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灌口大道971号五楼招包边1名上领，下线结，联系电话

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动协同合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、为人诚信、踏实，责任心强 5、能适应出差安排

殿前一组工业园牧原狼服饰：800套拉链衫+长裤，招包边2名，做完现金，联系

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流渠道开发相关工作经验； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具备良好的协作意识，适应高压环境并保持工作效能； 4、前期能接受长期出差安排，后期需常驻厦门。

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

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