招聘备货员，要求40岁以下，有叉车证者优先。工作内容为上货下货，涉及带轮子的货架。实行两班倒，早8:00至晚9:00。工资为5500-8000元，提供免费工作餐，下午餐每顿3元。提供住宿，住宿费200元，水电费平摊。面试地址可导航至华拓润森。

招聘重庆江北机场地勤搬运上二休二，包住有餐补，月综合工资5000-7000+买社保要求：25-53岁，身体健康长期稳定，无纹身，无犯罪记录冯老师：（）

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1：主要是负责货物的装卸分拣，打包拆包，扫描等； 2：国家法定正常放假，值班都有值班工资： 3：会使用智能手机，因为需要用到把枪扫描货物； 4：不是中介，非诚勿扰；

明天西坑日结5名，18-53岁，3男2女，仓库搬货，拉叉车，17元一小时包吃两餐，工人16元生产线，下班结清工资，来的联系我报名：

江津德感龙台，搬运工，司机B2企业工资政策变动，福利从优，包吃包住，五险，两班倒【高薪急招】驾驶员，搬运计件计酬多挣钱，管吃管住烦！三个月后司机八千到一万四，踏实肯干有奔头！搬运六千破一万，实干就能把梦圆！货车驾驶员：综合工资8000--14000元左右/月，单价5.5一方，司机拿60%，跟车搬运40%，上没有封顶！搬运工：综合工资6000--10000元左右/月，上没有封顶！（2.5一方，计件）岗位充足，工作稳定，凭出力拿高薪，欢迎踏实肯干的有识之士前来应聘！工作地点：江津区德感街道德福路17号，报名发名字电话身份证号码

装箱18/小时综合工资:5000左右要会计算数量，灵活50岁以内，需有残疾证，能正常沟通的)

本公司招聘物流司机、库房搬运工和分拣员。 物流司机岗位要求应聘者具备上下货能力，有一定驾龄及驾驶经验，能适应一定的工作压力和环境。工作采用计件方式，多劳多得。应聘者需自备手机及本人名下车辆或电动车作为日常工作工具，公司会对提供的车辆进行消毒清洗等服务保障，并提供车辆保险等保障措施。工作地点不固定，可能涉及市区内外多个区域配送任务，主要工作内容包括驾驶车辆进行物流配送，配送超市食品及货品，并根据具体情况自行上下货等。薪资无底薪，为5000-8000元，主要收入来源由物流公司按照当天作业量的任务绩效计算。工作时间可能较长，需根据客户需求随时安排，适合能够长期工作或对工作投入度较高者。工作地点为重庆，公司统一在重庆各个地方片区轮派司机，并接受上级部门及公司考核，考核结果作为是否胜任岗位的依据之一。公司注重整体员工业绩与个人努力相结合，请应聘者考虑清楚是否适合该岗位再报名。具体薪资待遇根据面试情况而定。工作地点为重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域，具体工作地点根据实际需要可能有所调整。 库房搬运工岗位男女不限，年龄不超过55周岁，负责库房物资的搬运工作，包括货物的上下搬运等事项。薪资为月薪3000-4500元，具体薪资待遇根据面试及考核情况而定。工作地点为重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域的公司库房所在地，工作地点稳定，适合有相关经验或身体素质较好的应聘者。应聘者需具备相关体力素质并遵守公司相关规章制度。公司会安排合适的面试时间及地点进行面试考核，确认应聘者是否符合岗位需求及薪资待遇等条件。根据公司需要，可能会安排到其他区域进行支援工作一段时间，具体时间根据实际需要而定。工作环境可能涉及露天搬运或仓储场所等环境因素，请应聘者提前了解清楚后决定是否报名。本公司招聘全程不收取任何。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需） 3. 配合仓管员完成出入库登记与现场整理，保持作业区域整洁有序 4. 遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 协同团队高效完成临时性或批量性装卸任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 服从安排，接受轮班或加班，能适应户外/仓库等作业环境 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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一、收入：8k-10k/月 + 项目分红，年综合薪资18w 二、工作内容： 1.主要负责项目各工作面测量管理工作：计算并复核工程量，参与项目部制定项目总目标计划； 2.参与项目部审查施工图，熟悉有关资料，检查图纸是否齐全，图纸本身有无错误和矛盾，设计内容与施工条件是否一致； 3.参与按照要求编制0#台账及分部分项划分； 4.与甲方及相关单位对接，进行测量控制点的交接、复测、并建立控制点加以保护； 5.参与临建，包括不限于：水稳拌合站、沥青拌合站、碎石厂、驻地建设、企业形象等； 6.施工中，负责高程的测量及复核，确保高程准确无误、及时整理完善基线、高程复核，同步编写测量资料和测量记录等资料； 7.参与路基等各工序交验工作，对路基、弯沉进行测量，对测量、弯沉数据进行存档；结合经营计划，计算实际材料用量 8.负责测量员的日常管理工作，根据工程开展情况安排测量员提前完成施工放样及高程测量，并与现场施工员完成交接工作，指导施工作业人员挂线，并复核； 9.参与编制测量方案、竣工图、竣工结算资料等； 10.熟悉掌握合同范围内对内、对外的计量计价原则，配合领导与各方进行过程计量，为对内对外结算提供准确数据； 11.测量仪器要及时的鉴定和校核，做好测量仪器的保养、维护、保管工作，建立仪器台账； 12.负责对内、对外协调工作，协助项目验收工作； 13.领导安排的其他工作。 三、任职要求： 1.25-40岁，身体健康 2.本科以上学历，工程测量、路桥等相关专业 3.工作经历要求： （1）具有5年以上本岗位工作（含测量资料）经验，独立完成过公路或市政工程的项目测量工作； （2）熟悉使用水准仪、全站仪、GPS等相关测量仪器，及autocad、cass等各种制图算量软件；能熟练使用道路编程软件； （3）有C1驾驶证并能熟练驾驶准驾车型； 4.能全面负责测量工作，保障工程测量板块工作无误，性格开朗，成熟稳重，责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力； 5.优先条件：（1）有高速公路路面施工经验；（2）持有测量员、测量工程师等证书 四、工作环境氛围：1.凭的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客观量化，无人为评价）；2.同事间关系简单（无勾心斗角，溜须拍马）；3.倡导高效工作，灵活调休，兼顾家庭。 五、重庆珈旭道路工程有限公司 （一）公司文化、体制方面： 能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。 （二）发展初心： 1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！ 2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！ 3.解决传统型公司“雇佣关系”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权、企业养老金的方式传承及分享下去！

招聘测量员、施工员。 测量员岗位： 收入为1万元/月以上，优秀者待遇从优。 工作地点在川渝周边。 工作内容包括负责项目整体测量工作及下属测量员管理工作，涉及识图制图、导线、编程、路基交验、施工放样、测量资料等。 任职要求为年龄22至40岁，至少担任过1个及以上公路、市政道路等项目的测量负责人。 另招聘半熟手测量员、施工员若干，待遇可谈，工资按时发放。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3.配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4. 及时记录施工进度与问题，协助解决现场技术难题 5.严格遵守高空作业、用电安全及现场文明施工规范 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉分布式/集中式光伏系统构成 2.能看懂电气原理图与结构安装图，具备基本电工操作能力 3.身体健康，能适应户外及高空作业，持有登高证、低压电工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.学历不限

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工作内容：负责上下架物料，转运物料 薪资：试用期22元/小时+2小时夜班补贴（上夜班才有） 技能：持N1叉车证，会四角定位 转正后同工同酬，底薪+绩效+加班费+夜班补贴+高温补贴/取暖补贴，综合6500-7500 福利：包吃工作餐，提供宿舍，宿舍就在厂区对面，独立卫生间，空调，热水器，衣柜配置齐全。

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理服务器及终端电脑系统，完成软件安装、系统更新、病毒查杀及数据备份工作 3.监控上网行为与网络安全，及时处置非法信息、恶意攻击及违规操作，确保合规运营 4.为顾客提供基础IT支持，包括账号登录、设备连接、打印服务等现场问题处理 5.协助店长进行设备巡检、耗材管理及简单硬件维修，登记并反馈需专业维修的故障情况 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实操经验者优先 2. 有1-3年网吧、网咖、电竞馆等场所网管或IT运维经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、局域网搭建与常见网络故障诊断方法 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制，应对突发状况反应迅速 5.无犯罪记录，服从管理，遵守文化市场相关法律法规