北京找建筑工地普工，工地干活，月薪五到六千，不管吃，每月补助五百生活费，管住工作地址：
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工地普工月结
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西城区金融街团餐食堂招聘煸锅厨师工资8000-8500四十五岁下的有小炒经验月休四天上班轻
8000-8500元/月
厨师包住包吃月结
西城金融街团餐食堂招聘煸锅厨师工资8000-8500四十五岁下的有小炒经验月休四天上班轻松包吃住联系人电话
强电工月结
物业直招兼职：高压运行（白夜休休）✭要求：年龄50岁以下、高压运行证✭福利：薪资3800元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡✭上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-7:00✭班次：21号白班、22号夜班；✭项目地点：西城区二里沟地铁站附近✭联系电话：
北京西城区招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热
5500-6000元/月
后厨切配包住包吃1-2人月结
北京西城招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热水。有健康证，无犯罪记录有意者联系电话侯，同步
强电工1-4天1-2人月结
现西城区二龙路27号招聘：高压运行2人（兼职），有工作餐，工作轻松。有夜班紧急事件处置工作。现缺少，25号，的班。交接班时间早7点30分上1休3（上24休72）工资待遇3400。要求年龄50岁以下。有高压运行经验。联系电话
中国区运营负责人
2-3.5万元/月
运营总监3-5年本科运营管理用户运营社群用户运营产品运营销售运营课程运营运营战略规划
岗位概述
WinPlus Education 现面向中国区招聘中国区运营负责人，协助公司搭建并拓展面向中国市场及中美跨境业务的运营体系。该岗位将直接与创始人、公司高层、美国及中国团队、项目负责人和外部合作伙伴紧密协作，是一个高可见度、高责任度、兼具战略与执行的核心运营管理角色。
该岗位常驻中国，但工作范围将覆盖中国与美国两个市场。理想候选人应具备全球视野、成熟的中英文沟通能力，以及跨时区、跨文化、跨团队和跨业务职能推进工作的能力。
这是一个需要深度参与一线执行的运营岗位。我们期待候选人既能够参与战略规划，又能够推动具体落地，包括流程搭建、销售协调、项目设计支持、运营问题解决、团队协作机制建设及重点项目推进。
岗位亮点
• 直接与创始人及公司高层协作，参与公司级增长与运营建设。
• 深度参与中国市场及中美跨境业务的战略执行。
• 全面接触销售管理、项目交付、客户成功、市场合作、团队建设与流程搭建。
• 在中国区业务快速拓展阶段承担高自主权、高责任度的核心管理职责。
• 与具有全球顶尖高校背景的国际教育团队共同工作，接触美国波士顿、纽约及全球教育资源。
• 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。
工作职责
1. 战略执行与管理支持
• 直接与创始人及高级管理团队协作，推动 WinPlus 中国区及中美跨境业务增长战略的落地执行。
• 将公司战略重点转化为可执行的运营计划、项目安排、时间表和团队协作机制。
• 支持管理层进行业务复盘、战略讨论、合作伙伴会议和内部决策，准备相关材料、汇报文件及执行方案。
• 及时识别业务推进中的运营瓶颈、流程问题和资源缺口，并提出切实可行的解决方案。
2. 中国区运营体系搭建与跨职能协调
• 统筹协调销售、项目交付、市场推广、合作伙伴关系、客户导入及客户成功等多个业务环节。
• 搭建并优化中国区运营流程，包括标准作业程序、项目时间表、汇报模板、内部协作机制和交接流程。
• 建立关键业务指标跟踪机制，定期追踪销售线索、转化率、收入、项目交付进度、客户满意度、续约潜力及运营问题。
• 确保中国区业务与美国团队的项目交付能力、服务标准及资源安排保持一致。
3. 销售运营与团队管理支持
• 支持中国区销售团队的搭建与管理，包括销售流程设计、线索管理、业绩追踪、进展汇报及客户交接机制。
• 协调中国区商务拓展活动与美国项目团队之间的沟通，确保签约客户能够顺利进入服务流程。
• 与项目负责人合作，确保客户签约后的 onboarding、服务安排和项目交付符合高标准。
• 随着业务发展，支持中国区团队成员的招聘、入职培训、工作分配及日常管理。
4. 项目设计、交付与客户成功
• 协助设计、优化并推出学生发展项目、学术背景提升项目、游学项目、国际会议项目、实习相关项目及其他中美跨境教育产品。
• 与项目负责人、导师、讲师、外部合作方及客户家庭保持沟通，确保项目体验和服务质量。
• 协调项目执行过程中的资源安排、进度管理、问题解决和结果反馈。
• 支持客户满意度管理，识别续约、升级服务及长期合作机会。
5. 外部合作与利益相关方管理
• 根据业务需要，协调学校、教育机构、合作伙伴、供应商、导师、讲师、家庭及其他外部利益相关方。
• 支持合作伙伴会议、机构拜访、项目介绍、商务沟通和外部关系维护。
• 协助拓展新的合作机会，为公司在中国市场的长期发展建立稳定的合作网络。
6. 跨境沟通与组织协作
• 作为中国区业务与美国领导层、项目团队之间的关键桥梁，推动信息透明、沟通顺畅和执行一致。
• 协调跨时区会议、项目沟通、业务汇报和内部复盘。
• 根据需要参加早间或晚间会议，保障中美团队之间的高效协作。
任职要求
学历与经验
• 本科及以上学历，毕业于国内外优秀高校者优先。
• 具有有国际教育、升学咨询、教育科技、高端服务、家庭教育或跨境项目经验。
• 中英文流利，具备出色的书面和口头表达能力。
• 具备 5 年及以上相关工作经验，包括英美升学指导、国际教育运营、商业运营、教育服务、咨询、企业发展、创业公司运营、战略执行、项目管理或高增长业务环境经验。
• 有美国学习、工作或生活经历者优先。
核心能力
• 具备优秀的项目管理、沟通协调、分析判断和执行落地能力。
• 能够直接与公司高层合作，并将战略目标转化为具体运营计划。
• 能够在中国与美国两个市场之间灵活沟通，理解不同文化和业务环境下的工作方式。
• 能够适应快速变化的工作节奏、模糊问题和多任务并行的创业环境。
• 具备强烈的责任心、可靠性、判断力和推进能力。
• 具备良好的团队协作意识，谦逊务实，责任心强，能够主动承担并推进工作落地。
• 能够根据中美团队协作需要，参与早间或晚间会议。
优先考虑
• 有英美升学规划、国际教育咨询或学生发展项目经验者优先；具备亲自带学生、设计或执行背景提升项目经验者更佳，项目类型可包括科研、公益活动、夏校、竞赛、国际会议等。
• 熟悉美国、英国等主流留学目的地的升学体系及申请流程者优先；同时了解香港、澳洲、新加坡等地区升学路径者更佳。
• 有国际教育、升学规划、教育科技、精品教育服务、家庭教育或跨境教育项目经验者优先。
• 有咨询、战略、投资、企业发展、创始人办公室、Chief of Staff 或创业公司运营经验者优先。
• 有销售运营、客户导入、项目交付、客户成功或跨职能项目管理经验者优先。
• 熟悉美国本科申请、学生背景提升项目、学术科研项目、暑期项目、国际会议或游学项目者优先。
• 有从 0 到 1 搭建流程、制度、SOP 或运营体系经验者优先。
个人特质
• 高度诚信、审慎可靠，具备良好的职业判断力和职业操守。
• 主动性强，能够在缺少明确指令的情况下推进工作。
• 善于协作，适应力强，以解决问题为导向。
• 能够与创始人、高层管理者、合作伙伴、家长、学生及跨境团队进行专业沟通。
• 注重细节，同时具备全局视角和长期发展意识。
• 认同 WinPlus 在全球教育、人才发展和中美跨境交流中的使命。
薪酬、福利与发展路径
• 薪资结构采用底薪 + 提成。
• 绩效奖金可与项目交付质量、客户满意度、投诉率、销售支持效果、团队协作、续约潜力及业务增长结果等指标挂钩。
• 本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转入长期核心管理岗位。
• 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利。
• 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。
• 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。
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栏目概述
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