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本公司常年招聘月嫂，育儿嫂，保姆，陪伴师，护老，小时工。岗位多，薪资高，随时到随时上。交通方便，住宿条件好。

北京高端月子中心招月嫂阿姨，不用洗衣不用做饭，不用搞卫生，要求年龄在52岁以下。五官端正，喜欢宝宝，新手熟熟手手都可以，薪资福利:7000～12000/月，吃包住，工作稳定，春节三薪。工作内容:照顾新生儿和产妇。

职位名称：月嫂育儿嫂 岗位职责： 月嫂（10-25k）： 1.负责产妇日常护理（身体护理、衣物清洗）、饮食调理（月子餐、煲汤）。 2.负责产妇房间卫生（清扫、通风）、产休（根据产妇自身情况做产后操）。 3.负责新生儿日常护理（洗澡、洗衣服、脐带消毒、黄疸观察、新生儿病常见疾病观察与护理等）。 育儿嫂（7-15k）： 1.负责0-3岁婴幼儿生活护理（辅食添加、饮食起居、衣物玩具清洗消毒等）。 2.负责0-3岁婴幼儿健康照料（常见疾病预防与护理）。 3.负责0-3岁婴幼儿早教启蒙（早教游戏、兴趣培养、智力开发等）。 任职要求： 1.月嫂年龄50岁以下，育儿嫂年龄52岁以下，学历不限、经验不限，身体健康、无不良嗜好。 2.普通话标准，有较强的语言表达能力、沟通能力。 3.有月嫂/育儿嫂从业经验者优先，有医护/早教行业经验者优先。 公司福利： 1.管住宿，帮您省一大笔房租！ 2.节假日公司福利！ 3.定期团建活动！ 4.优秀阿姨年终奖！ 推荐月嫂、育儿嫂入职上户最高可享受1000元奖励 亿婴宝月嫂服务中心地址： 北京市朝阳区姚家园105号观期国际1座1501

58到家旗下门店服务类型育儿少，白班住家，保姆月嫂，收纳师高级管家，钟点工等

岗位职责： 1.负责产妇产后生活照料，包括个人卫生清洁、伤口护理及哺乳指导，帮助恢复身体健康 2.科学搭配月子餐，根据产妇体质变化调整饮食方案，确保营养均衡且利于乳汁分泌 3.全面照顾新生儿日常起居，包含喂养、洗澡、脐带消毒、黄疸观察及睡眠规律培养 4.指导新手父母掌握婴儿护理技巧，协助建立科学育儿习惯，提供早期智力开发建议 5.保持母婴生活环境整洁卫生，定期消毒用品，预防感染风险，营造安全舒适空间 任职要求： 1.持有正规月嫂资格证书，具备母婴护理相关培训经历，年龄在28-50岁之间， 2.至少2年以上实际月嫂工作经验，熟悉产褥期生理特点与新生儿常见问题应对方法 3.具备良好的沟通能力和服务意识，性格温和耐心，能适应住家工作模式并遵守家庭作息 4.讲究个人卫生，无不良嗜好，身体健康，持有近期体检合格报告，传染病筛查阴性 5.熟悉婴幼儿急救常识，掌握基本的早教知识，能够灵活应对突发状况，保障母婴安全

月嫂预约单 北京朝阳， 预产期， 要求：月嫂不戴眼镜， 不胖、 爱笑 、 爱干净、 会小儿推拿、洗头、 会处理宝宝皮肤问题、不用做月子餐。 薪资12000-13000/26天年龄30-45岁（） 接单发简历 ☎蒋老师

北京蚨瑞母婴护理有限公司，招聘零基础新手月嫂催乳师安排工作就业。 1、优先安排我们公司员工； 2、我们公司月嫂员工安排北京三甲妇产医院或者国际月子会所实习工作接单； 3、在母婴行业需要人品好，干净利索，能吃苦，身体健康，新月嫂有护士长和老月嫂带； 4、实习5至7天独立完成工作临床陪护300元到600元一天，上户工资13800元到23800元/26天，长期有单,真实有效相互传送，一年接10单到11单，成就高级月嫂接高单； 5、本公司长期招聘，需要找工作的请提前报名，想做月嫂的速速联系北京蚨瑞母婴护理有限公司，请及时留电话并投简历，投简历，投简历。

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岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。-战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。发展前景 -晋升机会：通常会经历轮岗和跨部门协作，积累管理经验 后，可晋升为部门经理，高层领导，还有海外交流机会。-就业环境：随着企业对人才储备重视度提高，就业前景广阔，许多公司设有专门的储备经理人计划。 岗位名称：健康财富规划师比肩医生律师资管师的一个新型岗位 岗位对接职责：给客户做资金管理规划的同时对接我们的养老社区，主做养老板块服务高净值客户薪酬架构：基本责任薪资：1.6w-4W(考核制)提成：20%-40% 季度奖：14%x4次年终奖：9%持续奖：8.8%长期服务奖：4%/每年 *晋升快*薪资高储备主管借助平台组建自己团队*工作内容简单易上手，老人团队协作教工作经验*月休8天，早九晚六，午休两小时*四险二金，福利待遇好工作内容： 给客户做资产配置，资金管理对接养老，公司提供客户资源，公司有酒会活动，可以约客户到酒会，或者参观养老社区超体营销，高端长寿时代活动，通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。 1。全年旅游一个月一次2。节假日伴手礼3。季度奖，年终奖

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月嫂单 预产期3月15 定西临洮 26天到手10000 做饭好吃 对宝宝细心 习惯好

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