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办公室资料员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
能熟练使用OFFICE或者WPS办公软件,工作认真。此职位主要主要是打印和保存各种资料,归档各种单据等。全办公室工作。
文员经验不限本科市场营销方向销售方向四川湖北生源优先包住餐补
职位描述 1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战; 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程; 3、深入终端门店参与销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容,全面提升零售实战能力; 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业3年以内; 2、有志于投身零售行业,能够适应出差及外派安排; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖:零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域; 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支! 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目
双休客服专员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班线上客服正常工作制
「工作内容」 1、招聘岗位:室内办公,无需外出,公司提供客户资源,主要负责与客户线上对接,沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求:不限经验,只要愿意学习,具备较强适应能力,工作态度认真负责,公司将安排资深同事一对一指导,全程带教,帮助快速熟悉工作流程,办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,午休2小时,上午及下午各安排半小时中途休息,并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时,每月固定组织团队建设聚餐,享受年底年终奖及带薪年假,入职即缴纳五险。
管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成新老客户的回访与信息登记,配备标准化沟通话术,入职即安排系统培训,工作内容清晰易上手,由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作,具备责任心、踏实肯干,善于思考,拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,需具备积极学习的心态 薪资待遇: 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利:享受法定节假日(正常休息)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期,定期组织免费健康体检 5·培训机会:建立完善的培训机制,为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元,成员年轻有朝气,协作互助,团队凝聚力强,工作环境轻松和谐
文员1-3年学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客
办公室朝九晚六,提成,大小休,买社保 岗位职责: 1.负责客户订单的后台处理及相关需求跟进与转化 2.协助客户解决在下载及跑单过程中遇到的各种问题 3.为客户提供专业、贴心的服务,提升整体服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并高效解决客户反馈的问题 3.拥有良好的团队协作态度,能与同事协同推进工作完成
文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入,确保订单审核的及时性和准确性。 2.通过公司提供的平台与渠道,对客户提交的信息进行核查与确认。 3.负责客户资料的接收与审核结果反馈,将符合条件的客户引导至公司,对接销售部门进一步跟进。 公司福利: 底薪5000+提成(5%-30%),综合薪资8000-2w!!! 1.公司每周提供免费下午茶,每月组织团队建设活动 2.节假日礼品丰富齐全,关怀不断 3.提供带薪岗前培训,配备一对一入职指导 4.晋升通道完善:组员﹣组长﹣经理﹣团队经理 5.工作时间朝九晚六,节假日按国家规定休息 期待您的加入! 员工福利
家居装修设计师
5000-10000元/月
文员1-3年大专设计师
1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件
兼职
文档整理兼职 1.工作细心、耐心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.熟练使用办公软件(如Word、Excel等)。1.负责文档的整理与归档,确保资料分类清晰、条理分明;2.收集相关材料,协助完成数据的汇总与核对;3.按要求完成其他与文档整理和材料收集相关的任务。工作日期:3月26、27两天,工作时间:9:30 - 18:30 薪资福利:薪资标准:120元/天,薪资发放: 工作地址:重庆市渝中区企业天地7号楼
重庆 渝中区
3月25日 12:31拨打电话
文员经验不限大专包吃食品安全员宿舍环境一般
8:00-9:00 1.早餐结束后协助文员填写昨日甲方经营数据二维码 2.完成所有当日点检表的填写工作(协助文员) 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称(协助文员) 9:00-10:30 1.后厨巡查,检查员工操作规范性及食品、设备是否存在安全隐患 2.核对当日出品菜品与菜单是否相符(协助文员) 3.汇总当日发现问题并上报项目经理,录入安全隐患跟踪电子台账,同步填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡场、收集员工意见、处理客户投诉、协助开餐准备(根据项目经理调度安排) 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间工作会议 3.闭餐后开展巡检,将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务(任务完成后可提前离岗)
文员大专
【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
重庆开县酉阳酉水河来个小挖机包月
挖机司机
酉阳 酉水河来个开小挖机 包月
重庆 开县
4月3日 03:29拨打电话
洗车工包吃1-2人
120 一天 洗车工.兼职 还差2人 包饭.包水 16--48岁,身体健康 9:00-19:00 联系方式:()
重庆
4月3日 03:28拨打电话
重庆璧山县招车脚叉抄更,象角康乐北路72号,南盛制衣三楼
缝纫工
招车脚叉抄更,象角康乐北路72号,南盛制衣三楼
重庆 璧山区
4月3日 03:28拨打电话
重庆渝北区招外墙保温
外墙保温1-2个月3-5人完工结算
重庆市招外墙保温
重庆 渝北区
4月3日 03:27拨打电话
打磨浇铸工贴标签
江津—耐德金工坊 生产摩托车发动机缸体缸盖 【招聘岗位】:1⃣ 浇铸工,制芯工,打磨工 要求:,18-48 岁,有无经验均可 【薪资】: 纯计件工资加补贴 补贴标准为: 浇铸岗位第1个月补贴150元/天+第2个月50元/天+第3个月补贴30元/天,第4个月开始纯计件 ; 浇铸岗位外其他岗位补助第1个月补贴80元/天+第2个月20元/天+第3个月补贴10元/天,第4个月开始纯计件 。 综合薪资4500--10000元/月; 福利待遇:,在职满三个月后,、包三餐、节假日礼金,提供油补 【工作时间】:7:00--19:00 , 两班倒
重庆 江津区
4月3日 03:26拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
公司直招行政标书专员二名 1、要求:18至45岁,男女不限,无疾病无前科,大专/本科学历以上。(在保安公司干过的优先) 2、待遇:早九晚五点半,双休管吃管住(弹性工作)6000元/月,试用期。 北京大兴公司总部
文员临时工
无锡办公室工作可内推(放宽到高中学历,学信网可查有毕业证),底薪三千,绩效全靠实力,有没有想来的,工作时间宽松,上午工作下午自由安排。。
无锡
4月3日 02:03拨打电话
办公室客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险福利待遇优厚办公室文员带薪培训接受小白弹性工作制
工作职责: 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题,上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员,协助部门间沟通协调,提升办公效率无销售性质 薪资待遇:4000-9000,加提成,加全勤奖金,加福利补贴,综合每月到手薪资6500以上,缴纳五险。 任职要求: 1.年龄18-35周岁,中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细心耐心、责任心强 3. 无经验要求,接受应届毕业生,提供带薪岗前培训 4. 服从安排,适应规范有序的办公环境 工作职责: 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题,上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利: 公司缴纳五险,带薪培训,节假日正常休息,福利待遇优厚,晋升空间广阔,人性化公司管理,欢迎入职。
办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限无任何销售性质缴纳五险办公室文员带薪培训晋升空间广阔弹性工作制
工作职责: 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题,上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员,协助部门间沟通协调,提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作,无销售性质 薪资待遇:4000-9000,加提成,加全勤奖金,加福利补贴,综合每月到手薪资6500以上,缴纳五险。 任职要求: 1.年龄18-35周岁,中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细心耐心、责任心强 3. 无经验要求,接受应届毕业生,提供带薪岗前培训 4. 服从安排,适应规范有序的办公环境 工作职责: 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题,上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利: 公司缴纳五险,带薪培训,节假日正常休息,福利待遇优厚,晋升空间广阔,人性化公司管理,欢迎入职。
文员文职
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险带薪培训接受小白弹性工作办公室文员弹性工作制
工作内容: 通过文员方式处理用户的简单咨询问题,电脑协助办公,无任何销售性质,接受小白。 任职要求: 年龄18-35周岁,不限学历,不限经验。 薪资: 月薪4000~9000,综合薪资6500左右,多劳多得。 岗位福利: 缴纳五险,带薪培训,公司有年假,婚假,产假各种福利,公司有中央空调,冬暖夏凉,办公环境优美,人性化公司管理,欢迎投递的简历。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科
房地产公司财务
会计经验不限本科
注册会计师,审计专员(五险一金+节日福利)12000-20000元/月 岗位职责: 1.独立承担企业财务报表审计、专项审计、税务鉴证等业务 2.制定审计方案,执行现场审计,编制工作底稿,撰写审计报告 3.协助客户优化财务流程,提供财税合规建议 4.指导审计助理团队,确保项目质量与时效性 任职要求: 1.持有注册会计师执业证书,本科及以上学历,会计、审计、财务相关专业 2.3年以上会计师事务所审计经验,熟悉企业会计准则、税法及审计准则 3.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应短期出差,责任心强,抗压能力佳 福利待遇: 团队旅游、节日福利、晋升通道(助理→项目经理→合伙人)
财税合规专员
6000-8000元/月
财务顾问3-5年大专CPA中国注册会计师财务分析具有会计中级以上职称财税工作经验税务代理/咨询财务诊断优化税务筹划
基本工资6-8K+提成+福利补贴 【岗位职责】: 1、搭建合规管理体系,与客户保持高效沟通,依据客户需求制定专业咨询方案,确保项目有序推进; 2、对客户开展培训指导工作,提供可行性建议及专业分析报告; 3、出具财务风险分析报告,解读关键指标,制定并输出财税解决方案; 4、与相关部门对接,推进具体项目的协调与落实; 撰写咨询服务相关文案内容,保障服务交付质量; 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】: 1、财务类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备5年及以上相关领域工作经验,拥有税务师、会计师事务所或同行业背景者优先考虑; 3、持有会计中级职称,具备财税合规类证书或税务师资格者优先; 4、具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,工作态度严谨,能适应一定强度的工作节奏; 5、持有效驾驶证,可熟练驾驶车辆; 6、为人正直,责任心强,具备良好团队协作意识和结果导向思维。 【我们的福利】: 1. 假期:周末双休,弹性工时,法定节假日,带薪年休假,春节特别假期; 2. 福利:五险一金,周年庆/生日//节日慰问金; 3. 健康体检:年度定期健康检查; 4. 关爱家属:设立感恩基金; 5. 学习成长:提供学习与技能提升专项基金; 6. 补贴:全勤奖励、加班交通补贴等; 7. 完善的培训机制与职业发展晋升通道。
储备干部
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作; 2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能; 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利: ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注: 1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本的商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景 5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
财务助理
100-150元/天
会计经验不限大专财务分析收入账应收应付总账税务
特别提醒:工作地点:九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受该工作地点,再投递简历;随意投递简历后拒绝面试或无故缺席者,视为缺乏责任心,谢绝此类人员应聘! 任职要求 1.实习岗位/会计助理岗位,实习期(试用期)为3-6个月; 2.实习毕业生前三个月享有500-800元餐补及交通补贴; 3.30岁以上且具备相关工作经验者,前三月薪资不低于2400元; 4.实习毕业生完成3个月岗前培训并通过考核者,月薪2400元起,并安排接触真实账务操作; 5.实习期间因公产生的交通费用按实际发生报销。 基本条件(本岗位面向): 1.能吃苦耐劳,热爱学习,具备较强的主动性; 2.具备良好的口头沟通能力; 3.学习能力强,能快速适应工作节奏; 4.专业不限,年龄20-25岁、******优先考虑。 工作内容: 1.准备并办理税务月度、季度、年度申报的相关资料; 2.办理发票申领与采购事宜; 3.协助会计完成明细账目的录入工作; 4.协助整理日常会计凭证及相关财务资料; 5.配合会计进行发票开具操作; 6.对接外部单位,负责资料的收取与联络工作。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算线下零售不可兼职
电梯公司 1.负责公司财务管理和会计核算工作,确保财务数据的准确性; 2.负责公司税务申报和纳税工作,确保遵守税务规定; 3.协助领导进行经营分析和预算控制,为公司决策提供数据支持。 薪资4500-5000,公司双休
人事行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动,保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度,提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务,维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程,能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成交办任务。 教育背景:大专及以上学历,年龄35岁以内,有相关工作经验者优先 上班时间:早九晚六,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 薪资待遇:底薪3000+500补贴+提成,综合收入5000-7000
财务顾问1-3年大专节假日正常放销售/客服工作经验周末双休财税工作经验网络销售代理记账会计
周末双休 五险 法定节假日 公司平台广阔 发展前景可观 办公环境轻松,团队年轻化,氛围积极向上 上班时间:周一至周五,8:30-17:30 晋升通道:财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 财税顾问岗位:主要承担开票、续费及客户引荐工作。表现优异者月薪过万,收入上不封顶,适合不愿局限于基础记账报税、热爱沟通交流、具备专业素养、有明确目标并追求高薪发展的会计人才 岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位事务 3、为客户提供税务咨询,协助解决企业涉税事项 4、跟进现有客户合作费用的催收,推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关业务,并按时反馈工作进展 任职要求: 1、年龄要求:25岁及以上 2、学历要求:统招大专及以上学历 3、经验要求:具备良好的沟通能力与引导促单实战经验 4、工作认真细致,富有责任心,具有较强的协作意识与团队精神
行政稽查
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动,如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况,确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作,能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验
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