岗位职责： 1.负责企业全流程财务核算工作，涵盖收入、成本、费用归集及应收应付等往来款项管理； 2.掌握国际货代领域相关税收法规，独立开展增值税、企业所得税等税种申报与合规事务； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接与准确同步； 4.按期编制各类财务报告及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），深入分析业务与财务数据，辅助管理层进行战略决策； 5.协同配合内外部审计实施，确保账务真实、完整、符合规范要求。 任职要求： 1.学历要求：专科或本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备良好的数据分析能力，能从财务视角识别业务痛点并提出优化建议； 3.经验要求： 1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质： 责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应高效快节奏的工作环境。 岗位福利： •提供具有市场竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，提供国际化业务发展平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，携手共进，掌控全球物流领域的财务核心！

1.负责公司整体账务管理，涵盖收入、成本、费用核算及应收应付等往来款项处理； 2.熟悉国际货运代理领域税务规定，独立完成增值税、企业所得税等税种的申报及相关合规事务； 3.熟练运用业财一体化系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接； 4.按期编制各类财务报表及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务与业务数据分析，为管理层决策提供支持； 5.协同内外部审计工作，确保财务资料的真实性与合规性。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.专业能力： •熟悉中国会计准则、财税法律法规，掌握国际货运代理及国际贸易相关税务政策； •熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先； •具备扎实的数据分析能力，能从财务数据中识别业务问题并提出优化建议； 3.经验要求：3年以上会计岗位工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质：责任心强，沟通协调能力良好，能适应高效快节奏的工作环境。 岗位职责: 1.承担国际货运代理行业的会计职能，包括账务处理、财务报表编制及税务申报等工作； 2.参与业务成本核算与管控，输出成本分析报告，支持经营优化； 3.协助推进会计核算体系完善及财务流程改进项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 2.学习能力强，适应变化，能迅速掌握并应用新知识新技能； 3.工作细致严谨，具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决会计实务问题。 我们提供： •具有市场竞争力的薪酬福利（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •明确的职业发展路径及系统的专业培训机会； •开放包容、协同合作的团队文化，国际化业务发展平台； •其他福利待遇：节日过节费、团建活动等

岗位职责： 1.负责企业全流程账务管理，涵盖收入、成本、费用核算及往来款项的统筹处理； 2.精通国际货运代理领域相关税务法规，独立完成增值税、企业所得税等税种的申报及合规管控； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务与财务数据无缝衔接、高效同步； 4.按期编制各类财务报表及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务与业务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 5.协助内外部审计工作，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备扎实的数据分析能力，能够从财务视角识别业务问题并提出优化建议； 3.经验要求：1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 岗位福利： •提供具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，立足国际化业务平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，与公司携手发展，掌控全球物流领域的财务脉动！

一、核心岗位职责 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与准确性，编制记账凭证，完成总账、明细账的登记与核对，确保账证、账账、账实相符。 2.财务核算：负责企业各项成本、费用、收入、利润的核算工作，按时计提折旧、摊销等账务处理，精准归集各项财务数据。 3.报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及内部管理所需的各类分析报表，确保报表数据真实、完整、及时。 4.税务处理：计算各类税种应纳税额，按时完成纳税申报与税款缴纳工作，整理保管税务相关资料，配合税务机关的稽查与核查。 5.档案管理：整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定进行归档保管，保障档案的安全性与可查阅性。 6.往来管理：定期核对应收、应付等往来账款，跟进款项的催收与支付，及时清理长期挂账，降低坏账风险。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称为基本要求，部分企业要求中级会计职称。 2.专业能力：熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规，掌握财务核算流程与方法，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 3.工作经验：应届毕业生可应聘基础岗位，有1-3年财务会计工作经验者优先，能独立完成账务处理与报表编制者更具竞争力。 4.素质要求：具备严谨细致的工作态度、较强的责任心与原则性，有良好的数据分析能力与沟通协调能力，严守企业财务机密。 三、常见工作场景 •日常：审核报销单据、录入记账凭证、核对银行流水与日记账。 •月末/季末/年末：进行结账处理、编制财务报表、开展税务申报、配合内外部审计。 •不定期：参与存货盘点、固定资产清查，协助财务分析与预算编制工作。 四、职业发展方向 财务会计→总账会计→财务主管→财务经理→财务总监 也可横向发展为税务会计、成本会计、审计等岗位，积累不同领域的专业经验。

工作内容： 1.协助财务团队进行报销发票、单据及会计凭证等相关资料的粘贴、分类与归档管理； 2.参与日常财务核算工作，配合完成数据统计与基础财务分析任务； 3.协助法务部门对公司各类合同文件进行系统化整理与归档； 4.完成上级安排的其他事务性工作，具备灵活应对岗位临时需求的能力。 职位要求： 1.本科大三及以上在读，财会、金融、法律等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，做事细致严谨，沟通顺畅，责任心强； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.每周至少可出勤3-4天，周一至周五期间可协调实习时间。 其他内容： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时； 2.薪资范围：160-170元/天，额外提供40元/天午餐外卖补贴。

工作内容： 1.协助财务团队进行报销发票、单据及会计凭证等资料的粘贴、分类与归档管理； 2.参与日常财务核算工作，配合完成数据整理、统计分析及相关财务支持； 3.协助法务部门对公司各类合同文件进行系统化整理与存档； 4.完成上级安排的其他任务，具备良好的应变能力与协作意识。 职位要求： 1.本科大三及以上在读，财会、金融、法律等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，做事严谨细致，沟通顺畅，责任心强； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.每周出勤不少于3-4天，周一至周五可稳定到岗。 其他内容： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时； 2.薪资待遇：160-170元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

岗位职责： 1.审核院部每日营业收入单据并登记相关台账； 2.编制项目每日报告及收益统计报表； 3.掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4.每月编制审计月度报告，并协助院部完成盘点工作，输出盘点结果表； 5.协助财务经理完善院部财务管理制度及相关执行细则； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h，周末双休 福利待遇： 1.丰富的团队建设活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2.办公环境优越：5A级写字楼办公，无需外勤；团队氛围轻松年轻，沟通自由； 3.新员工配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速进入工作状态； 4.五险一金、带薪年假等基础福利齐全； 5.生日礼品、节日福利按时发放，关怀不断。

岗位职责： 1、负责日常应收、应付等往来款项的核算工作，并编制相关会计凭证 2、审核销售与采购环节的发票，并完成相应凭证的生成 3、审核员工报销单据，准确编制报销类会计凭证 4、协同相关部门开展应收应付账款的对账工作，按月编制往来账龄分析表 5、规范保管各类往来会计凭证及原始票据资料 6、积极完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、掌握国家有关财税方面的法律法规知识 2、财务类专业大专或以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 3、熟练操作财务核算系统及常用办公软件 4、具备较强的责任意识，工作细致严谨，富有敬业精神和良好的团队协作能力

岗位职责： 1. 负责公司收入、成本及各项支出的财务核算工作，真实、完整地记录企业经营状况、往来账款及资产情况，做好日常记账与监督； 2. 参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定，并对实际执行情况进行比对和分析； 3. 管理收款收据、发票及银行票据，定期整理并装订银行对账单； 4. 根据客户采购需求协同销售完成订单处理； 5. 每日完成系统内收付款数据录入与核对，月末进行应收应付账款的核算； 6. 协助销售开展产品售后相关财务对账，审核发货流程； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先； 2. 熟悉计算机操作及财务软件应用，具备较强的数字敏感性； 3. 工作细致认真，性格踏实稳重，具有良好团队协作意识； 薪资范围：10k-15k

我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌传承60余年，目前服务B端批发客户3000余家，C端连锁门店覆盖上海90余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等城市，规划实现1000＋连锁门店布局。现面向优秀财务类应届毕业生发出诚挚邀请，携手开启发展新篇章。 一、岗位职责 1. 上海线下门店轮岗（1个月）：深入一线门店，参与门店营收核对、海参库存盘点及基础账务登记工作，全面掌握滋补品零售业务的财务数据生成过程与运营机制； 2. 上海总部职能轮岗（5个月）：完成门店轮岗后，进入总部开展双路径培养： 路径一（财务专精方向）：全程在财务部轮岗，涵盖账务处理、海参品类成本核算、税务申报、财务报表编制等核心模块； 路径二（数据驱动财务方向）：前3个月在数据部轮岗，负责门店营收数据整理、销售趋势分析及财务数据可视化，后2个月转入财务部，推动数据分析成果与财务核算的融合落地； 3. 结合轮岗经历，协助完成上海区域海参业务财务分析报告，为区域经营决策提供数据支持； 4. 协同推进上海区域财务合规管理、审计配合及数字化项目实施，轮岗结束后定岗，目标3年内成长为上海区域财务骨干力量。 二、任职要求 1. 学历要求：双一流高校本科及以上学历（或上海立信会计金融学院），财务管理、会计学、金融学、数据科学等相关专业，2024-2026届毕业生，有意愿在上海长期发展； 2. 能力要求：掌握财务基础知识与会计准则，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备Python/SQL基础或有零售数据处理经验者优先，持有初级会计职称者加分； 3. 素质要求：能适应门店与总部岗位切换，对数字敏感、思维条理清晰，具备良好的学习能力与责任意识； 4. 其他要求：工作作风细致严谨，有零售门店或财务相关实习经验，熟悉滋补品行业者优先。 三、你将获得 • 清晰薪酬体系：轮岗期间固定薪资——211院校10000元/月，985院校11000元/月；定岗后按财务部正式薪资结构执行（含绩效奖金、职级津贴等）； • 半年专项培养：1个月门店实战+5个月总部职能轮岗（数据与财务复合路径），配备上海区域财务经理/主管一对一指导； • 深度业务融合：聚焦上海重点市场，完整参与海参业务从终端销售到总部财务的全流程运作； • 明确晋升通道：管培生（轮岗期）→上海区域财务专员→财务主管→上海区域财务经理。 四、工作地点 上海（全程属地安排：包含线下门店轮岗与上海总部办公）

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

虹口要个冷菜 中大工好点的中工也行，一天500，今天下午4点前到。

北苏村西门厂高薪诚聘： 有经验的接单会计！（可在石家庄长安区或无极县城） 日工1名(会木工活)，钉套木工1班，打包包工1班，发货司机1名工资5000-6000，记账会计1名工资5000-6000，订货会计2名工资4500-6000，接单会计2名工资5000-9000，以上岗位待遇优厚！！！！来电咨询！！！ ☎

因深圳福田区景田店北江渔港 裁员财务要年初八才结帐 不用洗碗工（机器洗） 端菜3名优先熟手男女不限18-49王雪情 肖正菊 再次确定去的落实 邓飞飞：除夕上班时间下午一点到定位 初一三上班时间十一点（17号-19号），30元/时，除开这四天，平时20元/时，包吃，过年期间可拿红包。 联系人：张经理

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

岗位职责： 1、协助项目经理完成审计实施及风险评估相关工作； 2、负责审计资料的采集、归类以及审计文档的归档管理； 3、获取完整的审计证据，为审计结论与建议提供有效支持； 4、配合财务报表的内外部审计工作，参与投资项目可行性研究分析； 5、协助对经营与管理活动进行监督、审查和评价，推动内控制度的优化与健全。 任职要求： 1、审计、财务、金融、法律等相关专业本科及以上学历； 2、有财会或审计类实习经历者优先考虑； 3、掌握企业会计、审计、税务等基本业务流程； 4、熟练操作办公软件及审计工具，具备较强的数据处理与信息整合能力； 5、具备良好的沟通技巧和学习能力，责任心强，具有团队合作精神； 该实习岗位需保证连续实习不少于五个月

岗位职责： 1、 协助项目经理完成审计及风险评估相关工作； 2、 负责审计资料的采集、归集以及审计文档的整理归档； 3、 获取完整的审计证据，为审计结论与建议提供有效支持； 4、 配合开展财务报表的内外部审计工作，参与投资项目可行性研究； 5、 协助对经营和管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的优化与建设。 任职要求： 1、 审计、财务、金融、法律等相关专业本科及以上学历； 2、 通过注册会计师考试两门以上科目者或具备会计中级职称者优先，有财会、审计从业经验者优先； 3、 熟悉企业会计核算、审计程序及税务实务流程； 4、 熟练操作办公软件，掌握常用审计工具，具备较强的数据分析与信息整合能力； 5、 具备良好的沟通技巧和学习能力，工作认真负责，具有团队合作精神。 职位福利：每年多次调薪、通讯补助、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、考试补贴

岗位职责： 1、 协助项目经理完成各类审计任务的执行与跟进； 2、 负责审计资料的采集、归类及审计文档的系统化归档管理； 3、 获取完整、有效的审计证据，为审计结论与建议提供有力支撑； 4、 配合开展财务报表的内外部审计工作，参与投资项目的可行性研究与评估； 5、 协助对经营与管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的优化与健全； 6、 协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计）并确保内容规范准确。 任职要求： 1、 审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2、 持有税务师或注册会计师资格，或通过5科以上者优先；具备财会、审计相关工作经验者优先考虑； 3、 熟练操作办公软件，掌握常用审计工具与方法，具备较强的数据分析与信息整合能力； 4、 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、职业责任感及团队合作意识； 5、 有一年以上会计师事务所外部审计工作经验者优先。 福利待遇： 基础底薪根据职级核定；常规补贴包括餐补、交通补、电脑补、电话补、项目补贴或提成； 针对个人资质设立专项补贴：高校补贴（985/211/双一流）、党员补贴、注会及税务师过科补贴； 淡季组织员工旅游，享受年度部门利润分红等福利。 晋升标准： 公司实行统一的晋升评定标准，建立完善的审核机制，保障每位员工职业发展的公平性与透明度。

一 岗位描述： 1. 业财协同：深入融入业务运营，基于财务视角输出可落地的优化建议，识别潜在风险，推动业务形成系统化解决方案并协助实施。 联动核算、税务、法务及业务团队，高效沟通协作，助力解决项目推进过程中的跨职能问题。 2. 数据体系搭建：主导数据采集机制与可视化看板建设，提升数据自动化处理能力与分析效率，支撑决策时效性与准确性。 3. 流程优化支持：参与财务流程的设计与持续改进，配合业务项目流程推进，把控关键财务节点，协调内外部相关方，完善管理流程，保障管理报表数据的可靠性与一致性。 4. 内控支持：从业务财务管理角度出发，监督并指导业务单元的经营合规性与风险防控，定期开展流程检视、风险识别与优化建议输出。 5. 现金流管理：跟踪项目资金使用进度与现金流变化，提供资金规划所需的数据支持与决策依据，助力资源合理调配。 6. 分析报告输出：编制部门、业务线及项目的多维度经营分析报告，复盘预算执行与运营成果，开展重点项目专项分析，挖掘业务改善空间。 7. 预算机制建设：持续推进预算管理体系落地，通过深度业财分析实现资源配置优化，并及时预警潜在经营风险。 8. 团队建设职责：全面负责财务BP团队的组织搭建、人才培养与日常管理工作。 二 任职资格 1. 财经类专业本科及以上学历，具备会计中级或以上职称者优先。 2. 熟练运用Office办公软件，掌握SQL或BI工具者更佳。 3. 8年以上工作经验，其中至少3年从事财务管理、财务BP或FP&A相关工作，有互联网营销、广告行业或媒介采买背景者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力与业财结合思维，逻辑清晰，富有创新意识，能深入理解并思考业务运作模式。 5. 具备3年以上团队管理经验，带领过3人及以上团队者优先考虑。 6. 综合素质要求：抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协作、学习适应与执行落地能力。

岗位职责：（物流，货代、外贸，跨境，电商行业出身的会计） 1、负责依据会计准则、税务法规所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿，满足审计、税务所需； 2、负责公司全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表的编制，并对报表的真实性、准确性负责，在授权范围内分析、编制各类相关报表，及时发现、分析异常情况及其形成原因，为公司决策提供依据； 3、及时掌握、了解最新税务政策，为企业纳税筹划及财税项目补贴提供政策支持； 4、进行收入和成本分析，制作财务分析报告和专题报告； 5、负责固定资产、存货盘点，并出具盘点报告； 6、上级安排的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计专业优先； 2、3-5年总账会计工作经验，熟悉财务报表的编制和财务软件的使用； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、具有较强的责任心和事业心，具备良好的抗压能力； 5、熟练掌握财务分析工具和方法，具备一定的风险意识； 6、需要有初级或中级会计资格证。

岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，包括收入、成本、费用核算及往来账款管理； 2. 熟悉国际货运代理行业税务政策，独立完成增值税、企业所得税等税务申报及合规管理； 3. 熟练操作业财一体化系统（如ERP、用友），实现业务数据与财务数据的高效对接； 4. 定期编制财务报表及分公司合并报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），进行业务系统和财务数据分析，为管理层提供经营决策支持； 5. 配合内外部审计工作，确保财务数据真实、合规。 任职要求： 1. 学历要求：专科本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2. 专业能力： • 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先； • 具备较强的数据分析能力，能通过财务数据洞察业务问题并提出改进建议； 3. 经验要求：1年以上结算会计对账岗位工作经验，有国际货运、物流或外贸行业经验者优先； 4. 软性素质：责任心强，沟通协调能力佳，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 岗位福利：• 具有竞争力的薪资福利（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； • 清晰的职业晋升通道及专业培训机会； • 开放、协作的团队氛围，国际化业务平台； • 其他福利：节日过节费，团建等 期待您的加入，与公司共同成长，驾驭全球物流的财务脉搏！ 岗位职责：

岗位职责 1、负责业务模块的财务管理对接，涵盖核销、结算、分析等全流程工作； 2、审核达人采购、合同签署及付款流程，保障业务运作符合财务合规要求； 3、深入理解所支持业务板块的运营模式，结合业务发展目标，从财务视角提出可行性建议； 4、主导业务模块相关财务流程的梳理与优化，输出财务规则与标准规范，并编制相应的SOP文档； 5、与核算、媒介等相关协作部门保持高效沟通，确保财务政策有效落地与执行。 任职要求 1. 持有CPA或中级会计师职称者优先； 2. 本科及以上学历（财务、商科、管理类专业优先）； 3. 具备3年以上财务相关工作经验，其中至少1年从事财务分析、业务财务或BP岗位（具备电商、互联网、快消等高节奏行业背景者可视为等同投流经验，无直接经验但综合素质优秀者可酌情培养）； 4. 精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、高级函数），掌握PPT可视化呈现与汇报逻辑；

一岗位描述： 1.业财融合：深入参与业务运营，能从财务视角提出有效建议，识别并防控潜在风险，协助业务构建系统化解决方案并推动实施。联动核算、税务、法务及业务团队，促进跨部门协作，高效解决项目推进中的财务相关问题。 2.数据建设：主导数据采集流程与可视化看板搭建，提升数据自动化处理能力与分析效率，支持决策时效性与准确性。 3.流程建设：参与财务流程的设计与优化，协同业务完善项目执行流程，把控关键财务节点，协调各方资源，持续提升流程规范性与管理报表质量。 4.内控管理：基于财务职能对业务运营进行监督与支持，定期开展业务流程梳理、风险识别与管控优化，强化内控机制。 5.跟踪项目现金流及资金使用动态，预测资金需求，为资金调配和统筹规划提供数据支撑与决策依据。 6.编制部门、业务线及项目的多维度财务报告，分析预算执行与经营成果，开展重点项目专项评估与复盘。 7.推动预算管理体系落地，通过深度业财分析实现资源科学配置，并及时预警潜在经营风险。 8.统筹财务BP团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效能。 二任职资格 1.财经类专业本科及以上学历，持有会计中级或以上职称者优先。 2.熟练运用Office办公软件，具备SQL或BI工具使用经验者更佳。 3.8年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理、财务BP或FP&A岗位，有互联网营销、广告及媒介采购行业背景者优先。 4.具备扎实的数据分析能力与业财结合思维，逻辑清晰，富有创新意识，能深入理解并思考业务模式。 5.拥有3年以上团队管理经验，带领3人及以上团队者优先考虑。 6.综合素质要求：抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调、学习适应、团队协作及执行落地能力。

职责描述：（能接触公司核心业务，可以积累丰富的实习经验） 1、深入业务一线，搭建财务与业务部门之间的信息桥梁，协同各团队高效推进任务落实； 2、负责公司流量数据的归集整理、价格审核与监控，完成对账结算及数据深度分析等相关工作； 3、协助处理其他与财务运营相关的事务。 任职要求： 1）财务类相关专业背景； 2）具备严谨的工作态度和较强的责任心，熟练掌握Excel操作； 3）每周到岗不少于4天，可保证长期实习，表现优异者有机会转为正式员工。

岗位名称：出纳 招聘人数：1 薪资福利：6-7K 工作内容： 1.现金收付业务： 2.现金库存管理： 3.银行账户管理： 4.银行资金结算： 5.银行对账与调节： 6.票据处理： 7.日记账编制： 8.账目核对： 9.资金报表编制： 10.资金使用分析： 11.报销审核与支付： 12.工资发放： 13.不相容职务分离： 14.印鉴与资料保管： 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上