店里的做账，报税，开发票，营业执照验证等，一个月到店里来四天，把事情做好就可以了。

职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达流畅，具备标准普通话沟通能力； 3，打字速度达到每分钟40字以上，条件优秀者可酌情放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户来电，准确解答各类咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户交流，积极推动成交转化，对未下单客户也可结合其购买习惯进行合理推荐； 3、记录并处理售后服务相关工单； 4、妥善安抚客户情绪，受理投诉事项并协调解决，保障客户满意度； 5、高效执行上级安排的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（业绩达标可提前转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物； 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

岗位职责: 1、承担部门日常会计核算及相关财务工作； 2、依据公司制度及国家财税法规，对业务流程实施全过程财税管理与监督； 3、与内部各职能部门有效沟通协作，确保各项业务高效衔接； 4、编制各类会计报表及经营管理报告，核对经营数据并开展经营成果分析； 5、协助完成预算编制、财务分析等管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法规； 3、熟练使用财务管理系统及各类办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队合作意识。

门窗接单，对单

每日理账，做账，开发票，对账

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

招聘｜物流财务 本店/公司急招物流财务一名 岗位职责 负责物流行业全盘账务、运费对账、应收应付结算、费用审核、月度报表、台账管理等日常财务工作。 任职要求 熟悉物流、供应链行业账务流程； 熟练使用Excel及财务软件，做事细心严谨； 有同行经验优先，稳定性强、责任心强。 福利待遇 薪资优厚+绩效+节日福利 工作稳定，氛围简单，正常作息 诚寻踏实靠谱的小伙伴加入， 有意向可直接联系：汤 欢迎私信/来电咨询～

职位描述 一、单据管理： 1、向业务及物流人员催收签收单、结算单，校验单据的合规性，每周以邮件形式提醒、催收逾期单据； 2、签收单、结算单、发票等重要单据的线上线下统计归档； 3、每周向财务移交签收单、结算单； 4、统计进项发票，移交于财务部； 二、结算开票 1、根据合同约定周期及逻辑，制作结算单，作为双方对账及回款依据，并与对应授权人确认结算吨位、价格； 2、每月制作逾期利息单，交给销售与客户确认。 3、根据结算价格与吨位，更新系统订单销价，进行实提确认； 4、根据合作方要求及对应开票资料，开具发票； 5、寄送合作方所需的结算单、发票、网价等资料。 6、开具收据，当天寄出; 7、每月根据实提吨位和吊装合同条款，与吊装公司结算卸货费用，复核结算单发票无误后，申请付款。

工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

虹口区！下午招2个小工填磁砖缝，要做过的、

每日负责冰鲜鱼备料，打鳞改刀，饭口期间捞部分海鲜配合水台档口走菜，每日收档后打扫卫生，一定要干净，月休4天，包吃住。过年不放假，每月都有外卖绩效提成，每月完成营业额情况有另外绩效。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

高端连锁餐饮管理岗｜五险一金＋18000-50000＋包吃住＋中专学历即可 品牌：一绪寿喜烧｜上海丰之绪餐饮，主打和牛寿喜烧自助，全国布局，江浙沪岗位 在招岗位（目前重点收区域经理，店长/厨师长暂缓推进） 后厨区经理（区厨） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，提供食宿、缴纳五险一金，试用期薪资不打折 要求：多店管理经验，管过30‑40家门店；单店年营业额200w+；两段以上完整区域经理任职经历；优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道，有芸山季经历直接排除 前厅区经理（区长） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，包食宿、五险一金，试用期薪资不打折 要求：连锁餐饮多店管理，懂自助门店运营，会做门店复盘、强弱门店帮扶，30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天，多店巡店模式，打卡时间不固定 缴纳五险一金，包食宿，试用期薪资不打折 面试地点：上海虹口海伦路，岗位分配江浙沪门店 流程：提交简历→筛选→电话初面→线下面试，通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假，年纪轻轻就做店长，逻辑对不上不要推 2.只做过快餐，没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操，不是单店店长 4.芸山季出来的候选人直接不要 5.推简历必须附带候选人自述材料：多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果

每个工作日早上4点到5点钟。帮忙协助司机把车上的食材卸下来，放到食堂就行了

新手勿扰！要求必须熟悉中小工厂做内账，思维敏捷、实操能力强。有3-5年工厂会计内账实操经验；经验不足别来，浪费彼此时间。 注：外账、税务、开票已交由代账公司负责，财务不用负责报税。也不负责招人或采购等工作。 主要工作： 工厂内账、应收应付、工资核算、车间成本统计。（含做工资，入职离职文件流程事项） ·审核报销单据，登记现金、银行日记账。 ·录入记账凭证，整理和装订凭证。 ·与客户、供应商每月对账 ·进行简单的成本核算和毛利分析。 ·编制内部财务报表（如利润表），并向老板解读数据。 工作时间： 早8：30-晚17：30。（7.5小时/天） 包吃。 月休6天，试用期第一个月4300，第二个月4500，转正综合工资：4800，工龄每年加100，5500元/月封顶。 年龄28‑45岁优先，已婚求稳定者为佳； （如自身追求高效率工作者，7小时/天工作制也可考虑，薪资不减少）

岗位职责： 1 需要有过往财务经验；负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对、报表编制等；会用VLOOKUP函数 IF函数 透视表。 2 财务应收/应付 工作，为管理层提供决策支持； 3 参与制定和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范性和高效性； 4 需要具备高情商沟通能力，能协调好各部门链接； 5 协助进行资金管理和调度，确保公司资金安全； 6 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论基础；有行业经验者优先； 2 1年以上财务相关工作经验，熟悉国家财经法规、税法及相关政策； 3 熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 4 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作细心认真； 5 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司财务机密。 我们提供： 1 竞争性的薪资待遇和福利； 2 广阔的职业发展空间和晋升机会； 3 积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。 如果您热爱财务工作，渴望在财务领域取得长足发展，欢迎加入我们，共同创造美好未来！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

会计流水账有财务知识的，坐班，,包吃住

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 俩班倒白班10–7 晚班7-2

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员的登记与引导。 2. 负责合同领用，归档及手机管理工作。 3. 负责办理员工入转调离流程办理。 4. 负责职场、接待室卫生管理工作、员工着装监督管理工作。 5. 负责公司固定资产盘点及管理工作。 6. 协助完成各类行政支持工作，配合推进公司制度落实。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象，举止得体、待人礼貌。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力。 3. 工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力。 4. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部需求。 5. 责任心强，能适应快节奏的行政支持工作。 做六休一，周六休息。

按摩前台，工作简单轻松，全程坐班，有各种提成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

上海动漫公共技术服务平台 财务经理/总账会计 岗位描述 岗位名称：财务经理 / 总账会计平台介绍 上海动漫公共技术服务平台是聚焦动漫、数字文创、影视动画领域的公共技术服务与科创赋能平台，深耕数字文化产业，依托专业技术资源为文创企业、创作团队、项目研发提供技术支撑、项目孵化、公共服务与产业配套保障。平台工作氛围稳定规范、制度完善、双休为主、福利齐全，属于优质文创科创类岗位，主打稳定、专业、可持续发展，适合深耕财务核算、财务管理的专业人才。 岗位职责 一、全盘账务核算（核心通用职责） 1. 负责平台全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、收支单据，规范编制记账凭证，完成总账登记、往来对账、成本费用归集、折旧摊销、税费计提、损益结转等月末、季末、年末全套结账工作，确保账务数据真实、准确、完整、账账相符、账实相符。 2. 独立完成月度、季度、年度财务报表编制、汇总与上报工作，整理财务台账、账务档案，按时完成财务数据归档，配合完成年度财务决算、资产清查、账务核对工作。 3. 负责平台固定资产、无形资产、库存物资等资产台账管理，定期组织资产盘点、清查核对，对盘盈、盘亏、资产报废等情况完成合规账务处理，严控资产损耗与财务风险。 二、税务与合规管理 1. 全权负责平台税务全流程工作，包含发票管理、进项抵扣、纳税申报、税费核算、税务清缴、年度汇算清缴等工作，精准把控增值税、企业所得税、附加税等各类税种申报缴纳，确保税务零风险、零逾期。 2. 熟悉文创、科创平台财税政策，跟进行业税收优惠、补贴政策，规范税务处理，做好税务筹划、税务风险自查，整理留存税务资料，配合税务稽查、专项核查工作。 三、预算管理与财务分析（财务经理侧重） 1. 牵头编制平台年度财务预算、资金预算、费用预算，拆解预算指标，跟踪预算执行进度，定期出具预算差异分析报告，优化费用管控、资金管控体系。 2. 定期梳理平台经营财务数据、收支情况、资金流向，出具财务分析报告、经营数据分析报告，为平台运营、项目管理、决策规划提供精准数据支撑。 3. 建立、完善平台财务管理制度、报销流程、核算规范、内控流程，落地财务内控体系，规范财务工作标准，提升整体财务管理效率。 四、项目财务与对外对接（平台专属） 1. 负责动漫文创项目、技术服务项目、孵化项目的专项财务核算、费用归集、项目收支管控，跟进项目经费使用、台账登记、结题财务审核工作。 2. 对接银行、税务、审计、上级主管单位等外部机构，配合完成年度审计、专项审计、财务核查、数据上报、资质申报财务资料整理等工作。 五、团队管理与日常工作 总账会计：协助完成财务日常工作、凭证整理、报表辅助、税务基础工作、账务核对，配合财务经理完成各项财务专项工作。 财务经理：统筹财务部整体工作，合理分配岗位工作、指导下属财务人员业务工作，梳理优化财务流程，把控整体财务风险，统筹年度财务工作计划落地。 任职要求 1. 学历与证书要求 本科及以上财务、会计、财务管理、审计等相关专业；持有初级会计职称及以上，财务经理优先持有中级会计职称，熟悉企业会计准则、财税法律法规。 2. 工作经验要求 总账会计：2-3年及以上企业全盘总账会计工作经验，有事业单位、科创平台、文化文创行业财务经验优先；能够独立完成全盘账务、报税、报表编制工作。 财务经理：3-5年及以上财务全盘管理经验，具备独立统筹财务核算、预算、税务、内控、审计对接经验，有文创、科技服务、平台型企业财务管理经验优先。 3. 专业技能要求 熟练使用财务软件、Excel函数、报表制作、数据统计分析；精通全盘账务处理、税务申报、汇算清缴、财务报表编制；熟悉预算管控、内控管理、项目经费核算，了解文创科创行业财税政策。 4. 综合能力与素养 工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的数据敏感度、风险把控能力；沟通协调能力良好，能高效对接内外部工作；具备较强的执行力、抗压能力和团队协作能力，严格遵守财务保密制度。 5. 加分项 有动漫、文创、科技服务、公共服务平台、/事业单位财务工作经验；熟悉政府项目经费、专项资金账务处理；具备财务审计、税务筹划、预算管理实战经验。 薪资福利 1. 薪资区间 总账会计：8000-12000元/月；财务经理：9000-15000元/月，根据个人经验、证书、能力面议，薪资稳定、涨幅透明。 2. 基础福利 五险一金足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、年度体检、年终奖、绩效奖金，无加班内卷，工作节奏规律。 3. 平台优势 正规平台单位、制度规范、团队稳定，远离高强度加班；深耕文创产业，赛道优质、发展稳定；提供专业技能培训、职称晋升、岗位晋升通道，可积累项目财务、合规审计、预算管理等高含金量经验。 4. 额外福利 餐补、交通补贴、定期团建、专业培训、带薪培训、完整的财务成长体系，助力个人专业能力稳步提升。