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6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
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工作职责:根据公司安排的任务要求,按时完成相应工作内容
职位要求:年龄18-30岁,具备基础电脑操作能力,工作内容简单易上手,接受实习生
工作时间:上午9:00-下午18:00
工作氛围轻松,任务压力小,薪资待遇优厚
公司95%员工月收入达7000元以上
团队年轻化,同事之间沟通融洽,管理方式灵活开放,不拘一格
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作各类物流运营报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪物流运行效率,识别问题并提出优化建议,推动流程改进;
4、对接内部各部门,保障物流信息的高效传递与协同共享;
5、参与物流信息化建设,提升系统数据处理与应用能力。
任职要求:
1、掌握物流运作及数据分析方法,熟练使用相关工具软件;
2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维,可应对多维度数据任务;
3、拥有良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;
4、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有物流领域实际工作经验者优先录用。
月7000+招几名办公室文员日常交流协作
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松氛围好有人带
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工作职责:主要根据公司安排的任务按时完成即可
职位要求:18-30岁具备基础电脑操作能力,任务简单易上手,接受实习生
工作时间:早9:00-晚18:00工作氛围轻松
薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放融洽
物流数据统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上物流 统计 入库出库
岗位职责:
1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业,工作态度踏实肯干。
3、工作时间灵活安排,occasionally为下午班次(无夜间值班)。
职位要求:
1、年龄******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作,需具备大专或以上学历,能力突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上发货 仓库 开单
1. 确保出入库操作准确且及时。
2. 熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对有限),工作态度踏实,独立作业较多,绩效考核标准高于一般岗位;本岗位班次时间灵活, occasionally安排下午班(无夜班)。
3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。
办公室文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本的保密意识和职业素养,适应快节奏团队协作
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础行政事务处理经验者优先
3. 具备基本保密意识和服务意识,能适应快节奏、多任务协同的工作环境
4. 普通话标准,形象端正,具备亲和力与团队协作精神
金融渠道文员/底薪4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限五险一金渠道文员
岗位职责:
1、依据客户信用状况,推荐匹配的金融产品
2、配合客户经理完成订单录入,并完成上级交办的其他任务
薪资待遇:
1、底薪4000元+录单提成+五险一金
2、定期提供下午茶及团队建设活动
3、工作时间早8:45至晚6:00,每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假
试用期为一个月,期间即缴纳五险一金
任职要求:具备金融贷款领域相关从业经验(需具备实际工作经验)
月6千招行政文员工作轻松有指导
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【无销售性质,不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责:根据公司安排的任务按要求执行落实
职位要求:年龄18-30岁具备基础电脑操作能力,工作内容简单易学,支持实习生加入
工作时间:上午9:00-下午18:00(接受暑期兼职)
工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在
砼工钢筋工小工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
核电项目招工,
有核电经验优先,
年前报名马上培训
钢筋工280-300元/天
混凝土工,280-300元/天,
小工,260-270元/天微信同步
每天工作9小时,加班另算,
管住,不管吃,吃有食堂一日三餐20元左右,年龄要求,工55周岁以下
工资按每个月出勤天数️180/天发放,剩余工资年底结清。
入职需要准备的资料.无犯罪证明(线上申请的也可以),体检报告(到地方做),
招长期工,短期勿扰
挖机司机15-30天1-2人
明天60挖机找替班。敦尚干活能干个把月。带刮板找平。二把刀勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>3. 进度、要料有问题跟带班说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环
食堂帮厨
6000-7000元/月
切配菜馆切配配菜打荷包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保符合菜品标准与卫生要求
2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作
3. 严格按菜单和出品标准备齐配料、酱汁及装饰物,保障出餐效率与一致性
4. 保持打荷区域整洁有序,及时补充物料,协助做好厨房用具清洁与消毒
5. 配合主厨完成临时性任务,如库存盘点、食材领用登记及简单腌制工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与服务意识
2. 无经验者可接受带教培养,有1年以上配菜/打荷经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4.具备基本刀工基础与食品安全常识,服从管理,责任心强
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解操作指令并规范执行
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限大小周休息
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作,严守信息保密规范
5.协助组织内部活动、通知传达及跨部门沟通协调,提升团队协作效率
6.做好供应商原料对接,客户出货对接,物资交接等
7.完成领导布置的一些临时其他工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政事务处理能力和时间管理意识
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4. 无经验者可培养,有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
外联经理
5000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织适应加班商务谈判接待/外联
对接公司客户,业务跟踪。工作意见评测。领导交办事项处理。
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限餐补普通话标准
工作内容:
-负责客户接待,提供高效、贴心的服务体验
-完成日常前台事务,维护前台区域的整洁与专业形象
任职要求:
-具有较强的服务意识,能主动为客户提供周到协助
-适应快节奏工作环境,具备良好的责任心与抗压性
-拥有优秀的沟通能力,能与客户实现顺畅交流
订单专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理订单管理 客户管理 细心认真 有责任心
1.按照客户订单信息,及时准确地将数据录入系统。
2.需熟练操作常用办公软件,具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力,以及长期稳定的职业发展规划。
物流数据统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上物流 统计 入库出库
岗位职责:
1、负责物资的准确出入库操作,确保及时完成相关流程。
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业环境,工作时间灵活,偶尔安排下午班(无夜班安排)。
职位要求:
1、年龄******之间,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作,需具备大专及以上学历,综合表现突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文书工作,包含文件的撰写、打印、复印及归档管理;
2.维护公司档案系统,确保资料齐全、分类清晰,方便后续查阅;
3.处理各项行政事务,包括会议组织、来访人员接待等工作;
4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。
任职要求:
1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作态度严谨细致,具备较强的统筹能力和保密意识;
4.具有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。
2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。
3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。
4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。
5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。
6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。
7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。
2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。
4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。
5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁
岗位福利:
五险一金,国家法定节假日。
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