岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

1、资料打印与整理 2、会议筹备及组织 3、协助总经理日常事务 4、快递收发管理 5、处理办公室日常基础工作 福利待遇：提供食宿、节日福利、广阔晋升空间 岗位要求：熟练操作电脑及常用办公软件，接受应届毕业生

办公室文职类工作 录入合同，合同管理，资料管理 登记台账，出结算单， 开发票，银行转账， 负责网上起诉欠款客户

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

主要工作：从事医疗类推广工作，负责视频及文章的发布 收入情况：自主决定努力程度，月收入8000-9000元，表现优异者可达数万元 提供食宿：包吃住，福利待遇完善

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员。 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政类实习或1年以上相关工作经验者优先

北京市招工地力工、工地小工/杂工

北京朝阳区 配电室值班 招2-3人 岗位职责: 1. 负责配电室设备的日常运行和监控 2. 按时记录运行数据并完成相关报表 3. 协助处理突发故障，保障电力系统稳定运行 任职要求： 1、 有电工本，工作时间白夜休休，包住不包吃，可以做饭，年龄不超过48岁 2、具备较强的责任心和细致的工作态度 3、能够适应倒班工作安排 4、有相关配电设备操作经验者优先考虑。

用一名安装通风管道的小工。8个点280管吃饭。

工作地址： 1、丰台区，西局，程庄路，科丰桥，首经贸地铁，云岗，长辛店，西罗园，洋桥，方庄，成寿寺，新发地，蒲黄榆，丰益桥，看丹桥，世界公园，等地方，中小学幼儿园招聘保安员 二、待遇及要求： 待遇：包吃包住，免费提供食宿+被褥+服装、宿舍有wi--fi，24小时有热水。 工作时间：8小时，坐岗，周六日轮休一天，月休4天。 岗位职责：维持校园内秩序，负责来往人员登记。 岗位要求：身高170以上，年龄22--49岁以下，无前科、无纹身、身体健康。 薪资：面议（退伍军人多给） 郑重承诺！ 1；本公司招聘均为直招，不收任何费用及押金，无培训期。 2；每月25号准时发放工资，离职前一个月打辞职报告，人走帐清。 3；面试当天合格，当天安排住宿并签订劳动合同，保障合法权益。 三、工作优势： 1、寒暑假、周六日、节假日保安员工作轻松，全年正式上班不足180天。 2、学校饮食干净卫生，食材标准高、质量优，与校方教职员工待遇相同。 3、学校工作环境良好，有大操场、健身器材、部分学校有游泳馆等活动场地。 4、学校服务对象为学生、老师等高素质人员，相对稳定。

北京昌平**龙观东北菜招聘： 厨师1名 工资10000，打合2名： 工资4500，责任心强，对工作认真负责，月休2天，住宿条件好。 联系电话唐总 非诚勿扰。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+，综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

1、要求统招本科及以上学历，专业为会计、审计、财务管理、金融等相关领域。 2、具备CPA、CIA等专业资格者优先考虑。 3、需有3-5年或以上在大型会计师事务所或知名咨询公司从事内控监督评价、内部控制审计或相关咨询服务的工作经历。（具有能源、电力、房地产或大型国有企业审计项目背景者优先） 4、熟练掌握《企业内部控制基本规范》及其配套指引，了解国有企业内控监管相关政策；熟悉中国会计准则及财经法律法规；熟练运用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5、能适应高强度的项目节奏及出差安排，具备良好的团队合作精神，愿意与团队共同进步。

一、岗位职责 1、融资渠道建设与维护：拓展并巩固与商业银行、政策性银行、绿色金融平台、信托机构、基金公司及融资租赁等金融伙伴的合作关系，搭建稳定高效的融资网络。 2、融资方案设计与执行：结合光伏、风电等新能源项目特性，策划并落地项目融资、绿色信贷、供应链金融等多元化融资模式，优化资本结构，提升资金使用效率。 3、政策研究与合规管理：密切跟进国家及地方在新能源补贴、税收优惠、绿色金融政策、碳交易机制等方面的动态，确保融资策略符合政策方向与监管规范。 4、项目现金流与风险管控：主导新能源项目全生命周期的现金流测算、资金调度与风险预警，建立财务监控体系，保障资金链稳健运行。 5、财务支持与分析：协助构建投融资财务模型，编制财务分析材料，为投资决策和项目评审提供数据支撑。 二、任职要求 1、学历与专业：硕士及以上学历，金融、财务、经济、能源经济等相关领域背景。 2、行业经验：具备5年以上新能源（如光伏、风电）或电力行业投融资、项目融资、财务规划工作经验，熟悉新能源项目开发流程、投资评估方法及主流融资工具。 3、政策与市场敏锐度：对新能源产业政策与金融市场变化具有前瞻判断力，能及时调整融资策略以应对环境变化。 4、核心能力： · 具备优秀的金融机构资源整合与商务谈判能力，有独立推进融资项目落地的实际经历； · 精通财务建模与数据分析，熟练操作相关金融分析软件； · 出色的跨部门沟通协作能力，可与工程、开发、法务团队高效联动。 5、语言与国际视野：具有海外学习或工作背景，英语可作为工作语言，能够对接国际资本资源，研读海外新能源融资实践案例。 三、优先考虑条件 1、有光伏、风电类项目成功融资经验，掌握项目贷款、融资关闭全流程操作； 2、已积累一定银行、券商、绿色基金等金融机构合作资源； 3、持有CPA、CFA等专业资格证书者优先； 4、了解水利、基础设施等领域投融资模式者优先，具备传统业务与新能源板块协同运作能力。 四、薪酬福利 弹性薪酬：基础月薪 + 绩效奖金 + 项目融资专项激励，整体收入水平具市场竞争力； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职称补贴等； 发展平台：深度参与公司战略新兴业务从0到1的搭建过程，职业成长与业务发展紧密挂钩； 学习支持：提供行业培训、政策解读及外部交流机会。

负责收银工作，确保账目准确清晰，协助完成日常运营事务 有收音相关经验者优先

岗位职责： 协助审计人员整理审计底稿、统计函证信息等基础性审计工作，完成项目负责人交办的其他辅助任务 任职要求： 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 岗位福利： 100元/天，研究生120元/天，提供转正机会，转正后月薪6000元 教育背景： 本科及以上学历 行业经验： 不限 岗位经验： 无经验要求，需能长期实习，建议4个月以上，表现优异者有机会留用，不接受大三学生，需在北京有固定住所

岗位职责： 1、负责公司日常银行业务办理，包括付款、收款、票据处理、国内国际结算操作及银行日记账登记； 2、管理公司银行账户，办理开户、变更、销户及网银权限维护，关注利率与费用政策，积极争取费用减免； 3、负责编制资金类报表，维护相关数据，协助完成财务核对与闭环管理； 4、负责政府项目申报类工作：关注各级政府部门发布的申报政策，筛选适合公司的项目与补贴，与申报中介对接、比价、合作，组织材料并完成申报； 5、负责公司相关资质（如高新企业、体系认证等）的申报、维护与更新工作； 6、协助进行公司合同管理，建立合同台账，跟踪付款节点，监督执行情况； 7、如需要需协助办理工商变更、备案等企业登记相关以及税务相关手续； 8、完成上级交办的其他综合性财务与行政支持工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业； 2、1–3年出纳或财务相关工作经验，熟悉银行结算及账务处理流程，有国际结算经验者优先； 3、具备政府项目申报、资质管理或企业工商事务办理经验者优先； 4、具备基础的英语读写能力，能处理基本英文财务文件； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力和多任务处理能力； 6、熟悉办公软件及财务软件，有较强的数据处理和文档整理能力。

必备条件：持有初级会计资格证书； 教育背景：财务、会计、行政管理等相关专业优先； 工作经验：有相关财务或文秘工作经验者优先；有商超行业工作经验者尤为优先； 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word,Excel） 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 工作严谨细致，责任心强，有良好的保密意识。 工作制度：能适应弹性工作制，根据工作需要配合加班或调整工作时间。 试用期工资5k

一、职位描述 1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度，监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施； 2、熟练运用结构化面试与行为面试技术，制定招聘方案，完成简历筛选、组织面试等环节，协助企业引进匹配人才； 3、组织开展新员工入职培训，评估培训成效，统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施； 4、负责人事关系管理模块，关注新员工适应情况，维护良好的员工关系，开展离职面谈，协调处理员工矛盾与纠纷； 5、办理员工各类异动手续，包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程； 6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行； 7、持续改进绩效管理体系，组织实施员工绩效考核，并对考核结果进行数据统计与分析； 8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴，负责个税计算与申报缴纳工作； 9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续； 10、搭建并维护企业人才库，定期梳理岗位职责体系，管理员工档案，做好人才储备与信息更新； 11、策划并执行员工活动，负责活动的统筹安排与内外协调； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验（有生产制造或医疗行业背景者优先）； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备实际操作能力； 3、了解多元化招聘渠道，掌握规范的招聘流程与面试技巧； 4、熟练操作办公软件（Excel、PPT），能灵活使用常用函数，具备基础网络应用能力； 5、具有HR实操经验，持有相关人力资源资格证书者优先录用； 6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力，品行端正，责任心强，积极主动，善于沟通与协调； 7、坚持原则，具备良好的职业保密意识，性格乐观，富有亲和力，工作细致严谨，具备现代人力资源管理理念，目标导向明确，执行力突出，能够承受较高工作压力。

1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、掌握公司管理制度，具备一定管理经验者优先考虑； 3、熟悉所负责部门的日常运作流程，具备相关表单处理与管理能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

早9晚8，包吃包住，上下班配车 硬性工作要求:需要有洗护店相关经验，有驾照 工作内容:收衣，上架打包，整理每天的鞋子，办卡销售，试用期4-5k一月，转正算提成7k一月起

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

熟练掌握Excel表格，整理每日客户订单数据，要求夜班，工作轻松，，下午6点之凌晨2点