熟悉办公软件，整理资料

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1、车间计件数量统计 2、车间计件人员工资汇总 3、来料统计入库 4、每日进窑数统计

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

岗位职责： 1、参与企业内部各类标识的规划与实施，完成设计及迭代更新，助力品牌形象提升； 2、定期巡查标识使用规范，发现问题并推动整改，确保标识系统统一合规； 3、承担日常宣传物料的设计工作，包括PS处理、海报制作、长图文排版等 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑； 2、精通设计类软件（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公工具；

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印及书籍装订等相关服务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先考虑，工作认真负责，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr和ps软件的初步操作能力

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

负责公司日常行政事务的处理及办公环境的维护与管理 具有一年人事工作经验，主要承担公司销售团队的招聘工作

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理与分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

帮厨 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违规记录。2.注重卫生清洁，有责任心，安全意识强，具有良好的团队精神和合作意识，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件。3.年龄50周岁及以下，身体健康，无不良嗜好。4.有幼儿园或食堂帮厨、切配经验者优先。负责幼儿园厨房的切配、洗菜、分餐、洗碗、处理生鲜食物、地面桌面卫生；制作早餐、手工餐点；完成领导安排的其他工作。 薪资福利:1.聘用期间工资待遇，，年度考核合格人员加工资20元/年。2.享受法定节假日、寒暑假带薪休假，享受节日福利等。 招工人数:1名 1.应聘人员所提供的资料、信息必须真实有效，如信息不一致或故意填报虚假信息，由本人自行承担后果。2.报名时间为2025年12月25日15:30开始，截止到2025年12月26日12:00，需携带身份证及复印件、户口本首页、本人页、毕业证原件及复印件、近期一寸照片两张。3.招满即止，有经验者优先。4.最终解释权归于景德镇市昌江区丽阳镇中心幼儿园。 工作地址:昌江区丽阳镇余家村委会吴家村小组来龙山上

景德镇市昌江区招水电、开槽/切割

景德镇市珠山区招工地打磨工

！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：35/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：35/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：35/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：35/小时，，月薪保底9000-13000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 额 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！年新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机 工作时间短活路做完就5/6点就下班 年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 工资临时工工资230~300一天，日结月结都可以安排 工作要求： 18岁以上，身体健康，工作简单，无需经验要求，长期工 人走帐清+长期工待遇更好 挣钱的看过来.. 短期工230-300一天·.人走结账不压工资 周结月结轻松好玩可预支工资 中途可预支. 包吃住零费用入职 社招、实习生、单招生、大量招聘 应届毕业生

负责公司文档

接单，跟单，记录数据等相关工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

整理资料

整理资料

内帐会计.外帐已包会计公司要求有会计经验工作，沟通能力强，能清理分工人事，系统管理财务内的事与工作量支付，年龄在45左右，认真看待工作月休4天，本公司用管家婆等系统类，希望是景德镇市本地生活的有家的人来应聘，其他类勿扰。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待任务，以及与政府相关部门的联络与协作； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商务相关事务的组织与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业背景； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

1、负责生产订单从下达至结案的全流程数据跟踪与核查。 2、维护并动态更新BOM相关数据信息。 3、梳理生产作业路径及工艺流程，并完成标准化归档。 4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。 5、定期维护基本生产与辅助生产成本的分摊标准。 6、开展成本数据分析，推动成本管控优化。

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

1、生产订单数据到结案跟踪、检查。 2、BOM数据跟踪与更新。 3、生产路线、流程整理与归档。 4、基本生产、辅助生产成本基础数据归集。 5、定时更新基本生产、辅助生产成本分配依据。 6、成本分析与控制。

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等日常管理工作，保障公司运营高效有序； 2、带领行政团队持续优化管理流程与内部运作机制，提高整体执行效率； 3、统筹监管各项行政事务，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持工作。 岗位要求： 1、具有优秀的管理能力与团队领导实践经验； 2、擅长行政事务的统筹处理，具备突出的组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各部门及团队成员协同配合。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与对接； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、承接公司党工团政商等相关事务的沟通与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理等岗位相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字写作能力，中共党员优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、开展成本核算工作，参与采购环节的成本分析，协助推动成本控制与优化； 4、完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等税种的计算、申报及筹划安排； 5、配合开展年度汇算清缴以及税务审计相关支持工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，能高效整理与分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立承担岗位职责内工作； 4、工作细致认真，作风严谨，具有较强的职业道德和保密观念； 5、有涉农行业财务工作经验者优先录用。

具备财务基础知识，熟悉记账、报税、盘点及进销存管理，持有中级会计证书者优先，有电商行业从业经历者更佳，具备仓储管理或丰富进销存实操经验者优先录用