
负责小区楼层、公共区域、车库、花园等日常清洁工作,保持环境整洁卫生。
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结全职
7.5小时,有补助,年终奖等。
保洁(清洁工)
3000-4000元/月
开荒保洁保洁1-2人月结全职
负责车间、通道、办公区、宿舍区、卫生间等区域清扫,及时清理垃圾。
年龄40-60岁,身体健康。
保洁员/清洁工
3000-5000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责车间/办公室区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理及环境维护;
2. 保持公共区域整洁有序,定期进行卫生保洁作业;
3. 按要求检查并补充清洁耗材,确保清洁工作
正常开展;
4. 遵守管理规定,及时完成分配的各项清洁任务。
任职要求:
1. 身体健康,能适应基础性清洁工作;
2. 具备基本清洁操作能力,有相关经验者优先;
3. 工作认真负责,能够按时完成工作任务;
4. 具有良好的服从意识和团队协作态度。
家庭保洁
3000-7000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
开荒保洁保洁1-2人月结
焚烧发电厂专业保洁
薪资:6000 元 / 月作息:每天 8 小时,月休 4 天要求:身体健康,能吃苦耐劳。
江门开平市客房保洁,年龄35--55岁.吃苦耐劳,有责任心,团结有爱,服从安排。
3000-5000元/月
客房保洁长期1-2人月结全职
客房保洁,年龄35--55岁.吃苦耐劳,有责任心,团结有爱,服从安排。
助理
3000-6000元/月
保险理赔1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化有梦想想改变提高收入
二、主要工作职责
1、学生保单到期续费提醒
整理即将到期的学生险保单名单
通过微信、电话温柔提醒家长续费
解答家长关于学平险保障、价格、报销范围的疑问
2、学生险售后理赔协助
指导家长意外、门诊、住院报销流程
协助收集资料、跟进理赔进度
解决家长所有就医报销不懂、不会操作的问题
3、保单整理与客户维护
定期做学生保单年检、信息更新
告知家长学平险保障内容、免责范围、新增权益
做好家校、家长的客情维护,提升续保率
4、简单咨询与科普服务
为家长科普:
孩子意外、摔伤、感冒住院、疫苗意外等报销知识
给家庭做基础少儿保障科普,建立信任
5、数据整理与台账登记
每日登记续费数据、跟进记录
简单报表整理,工作内容轻松、规律、简单
三、岗位最大优势(最吸引人)
纯售后服务,不是销售,不强推产品
客源公司统一分配,不用自己找客户
开学季刚需,每年稳定旺季,收入稳定
工作轻松、环境舒适、压力极低
时间灵活、非常适合宝妈、新手、转行小白
有专人带教、零基础直接上手
积累大量本地家长资源,人脉优质纯净
四、适合人群
喜欢稳定、规律、轻松工作
宝妈、想兼顾家庭
不喜欢高强度推销、想做纯服务岗
应届生、转行新手、性格耐心温柔
医疗推广专员
6000-12000元/月
地推免费培训1-3年大专
“平安医疗服务”推广专员招募计划
【项目背景介绍】
中国平安深耕全球医疗领域多年,汇聚丰富优质医疗资源,致力于打造国际领先的综合金融与医疗养老综合服务平台。现重磅推出“平安超级健康俱乐部”会员体系,为会员提供覆盖全周期的医疗服务,配置专属家庭医生团队,切实缓解客户“看病难、看病贵”的痛点。为扩大服务覆盖面,现面向社会组建全新专业团队,诚邀您的加入。
【职责】
依托集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,向客户推介并讲解“平安全新全流程医疗服务”内容,协助符合条件的客户加入会员体系,为其提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案。
大专及以上学历;
具备良好职业操守,诚实守信,自律性强;
志存高远,富有进取心,渴望通过努力实现个人价值;
有医疗、管理、销售、法律等相关行业经验者优先考虑。
【福利待遇】
收入可期:设置多达20项收入激励,多劳多得,回报与付出成正比;
时间可控:工作安排灵活自主,便于平衡事业与家庭;
多重津贴:优+新人享有多种专项补贴,如优+启航津贴、优+护航津贴、新人训练津贴、新人首年特别奖励等;
福利保障:涵盖四项基础福利、基本养老补贴、长期服务奖金、养老公积金,以及主管和绩优人员专属增值服务权益;
专业培训:入职即参与公司飞鹰班系统培训,快速提升专业能力;在职期间持续提供各类专业及管理进阶课程;达成标准者可赴国内知名学府厦门大学深造研修,并有机会获得寿险总部各类高端培训资源。
平安高端人才计划
3-6万元/月
金融顾问社保年终奖1-3年本科
一、计划简介(2026官方版)
- 发起方:平安人寿(2026年3月全国启动,投入5亿专项资金)
- 战略:1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑
- 目标:打造顶尖保险康养顾问团队,服务高净值客户群体,重塑行业职业尊严
- 培养:清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教,配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜
- 发展通道(双轨制)
- 个人线:销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问(阶梯式晋升,享佣金+奖金激励)
- 组织线:团队长 → 保险企业家 → 区域总监(聚焦团队管理与人才育成,)
三、核心岗位职责(工作内容)
1. 高净值客户运营:开拓并维护中高净值客户关系,担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家,提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案
2. 综合金融服务配置:整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源,为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案
3. 团队组建与管理(可选路径):组建专业团队,负责成员招募、培训与辅导,发展组织体系,迈向管理岗位晋升
4. 高端市场拓展与品牌建设:参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动,链接优质圈层,提升个人及团队影响力
5. 客户服务与合规管理:定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告;坚持合规展业,严守风控底线
四、任职要求
- 学历条件:本科及以上学历(硕士、博士优先考虑)
- 收入水平:近一年税前收入不低于40万元(具备高净值客户资源者优先)
- 工作经验:具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历
- 目标人群:来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才
五、薪酬激励与发展支持(高潜人才专项)
- 启航津贴:提供为期3个月的高额新人补贴(根据过往收入分档核定)
- 职级起点:直接授予资深/高级顾问职级,
- 专项奖励:设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖
- 资源配套:匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书
- 培训体系:涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程
保洁1-4天1-2人日结
明天需要2人打扫卫生,,年龄20-50岁之间,工资20元/H,包工作餐,白天7:30-17:00,休息一个小时,工资170,工资下班人走,账清!联系电话:万先生
保洁阿姨
5000-6000元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
薪资待遇
底薪4500元,月休4天
包吃包住,食宿全免
综合工资5000‑5500元
岗位职责
1、负责公共区域卫生清扫、地面擦拭、垃圾清理
2、做好日常保洁维护,保持区域干净整洁
3、服从管理安排,做事勤快,爱干净
任职要求
身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55岁以内。
版
客房保洁开荒保洁保洁宾馆房嫂消杀员长期3-5人
民宿急聘客房保洁3名客房清扫、布草更换、日常消杀薪资日结/月结均可,待遇从优要求勤快细致,有保洁经验优先有意直接致电,长期稳定岗位
配菜/打荷
4000-5000元/月
配菜打荷社保1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合出品标准
2. 按照厨师长指令及时完成打荷工作,包括摆盘、装饰、传菜及台面整理
3. 保持操作区域清洁卫生,严格执行食品安全与厨房5S管理规范
4.协助清点食材库存,及时反馈缺货或损耗情况
5. 配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品效率与质量
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
5. 初中及以上学历,年龄30-45周岁
保洁
3000-6000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如酒店房间,酒店公共区域等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢及公共设施,保持整洁无尘
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常检查与基础保养
4. 配合完成临时性清洁任务(如活动后清理、雨雪天气防滑处理等)
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 学历不限,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引
3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
5.有保洁相关经验者优先,接受岗前培训
东北菜配菜
5000-6000元/月
打荷配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3. 配合厨房同事及时供应干净餐具,保障出餐效率
4. 检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5. 严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3. 服从安排,具备基本沟通与协作能力
4. 有餐饮后厨工作经验者优先
5. 学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
厨房后厨
4000-5000元/月
杂工厨工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作
2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,协助落实食品安全规范
3.配合厨师完成餐品制作流程,及时补充物料、回收餐具及垃圾清运
4. 协助仓库管理,完成食材出入库登记与日常盘点工作
5.按要求穿戴工装、佩戴健康证上岗,遵守后厨安全操作规程
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,持有有效健康证明
2.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5. 注重个人卫生,具备基础食品安全意识
栏目概述
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