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洗衣工3-5人月结全职
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洗衣工月结
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2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加
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70%都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松--
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1、保险:公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要汽车配件、零件,入职后都是有老师傅带的,简单好学;一年四季24°恒温车间,70%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
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10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
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稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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3-4千/月
洗衣工6-10人
岗位职责:
1.负责衣物、布草等物品的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作
2. 按照操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备,确保设备安全运行
3. 保持洗衣区域整洁卫生,定期清洁设备及工作环境
4. 核对送洗与返还物品数量及状态,做好交接登记
5. 配合主管完成临时性任务及质量检查要求
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动
2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
3.服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先
5. 学历不限,接受岗前培训
洗衣工月结
招聘:洗衣店店员薪资:3000-3500负责日常衣物的清洗与熨烫,确保每件衣物干净整洁、无损伤。1.按要求完成衣物分类、洗涤、晾晒及熨烫工作;2.保持工作区域干净整洁,合理使用清洁用品和设备;3.及时发现并反馈衣物异常情况,配合后续处理安排。具备基本洗衣、熨烫操作能力,做事细心耐心,有责任心,能适应相对重复性的工作内容。工作环境良好,氛围轻松。工作时间:早八晚六,上午8:30至12:00,下午2:30至6:00。
洗衣工厂五险综合4k 8小时工作
3-4千/月
洗衣工20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按照不同材质和污渍程度选择合适洗涤程序与清洁剂,确保洁净效果
3. 定期检查维护洗衣机、烘干机等设备,及时报修异常情况
4.严格遵守卫生安全操作规范,保持工作区域整洁有序
5.配合主管完成每日工作记录及交接任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真细致,有责任心,能适应重复性劳动
3.具备基本识字能力,能看懂简单操作标识
4.有酒店、医院或洗衣房工作经验者优先
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洗衣店洗衣工,需要有经验者优先
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洗衣工
岗位职责:
1. 负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2. 按照不同材质和污渍程度选择合适的洗涤程序与清洁剂
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4. 严格遵守卫生与安全操作规范,保障洗涤质量与作业环境整洁
5. 配合主管完成日常交接、库存清点及临时交办任务
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本识字能力和沟通能力
2. 能适应轮班或弹性工作时间,身体健康、吃苦耐劳
3. 有酒店、医院或洗衣房相关工作经验者优先
4. 无学历硬性要求,接受岗前培训
5. 遵守劳动纪律,具备良好的服务意识与团队协作精神
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
保洁员
年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁相关经验优先。主要负责案场公共区域及样板间的日常清洁维护工作
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三门峡湖滨区开发区外国语高级中学招聘保洁名,年龄65岁以下,,月休四天,工资面议,联系电话:
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栏目概述
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