岗位职责： 1.负责比亚迪新能源汽车的销售业务，涵盖客户开发、客户关系维护及销售方案的规划与实施。 2.关注市场变化，搜集竞品信息，为销售工作提供有效支持。 3.向客户讲解产品性能、核心优势及售后保障，提升客户满意度并推动成交。 4.达成既定销售指标，持续提升个人业绩表现。 5.协助客户选车，提供专业化的购车指导与建议。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力与谈判技巧。 2.了解汽车行业，掌握新能源汽车领域的发展趋势。 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度。 4.具有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。 5.具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进销售目标达成。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

岗位职责: 1.策划并参与汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2.与客户保持高效沟通，洞察其购车需求，提供专业选车建议。 3.拓展并维护销售渠道，保障销售方案顺利落地执行。 4.定期整理市场及竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求。 2.富有团队协作意识，可带动团队共同实现业绩目标。 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握行业资讯的能力。 4.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化趋势。

岗位职责: 1.策划并参与汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘需求，提供专业的选车建议。 3.拓展并维护销售渠道，保障销售方案的顺利落地执行。 4.定期调研市场环境及竞品情况，为产品优化与策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类疑问。 2.富有团队协作意识，可带动团队共同实现销售业绩目标。 3.对汽车领域有强烈热情，能快速学习并掌握行业相关信息。 4.拥有良好的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与满意度 2、维护既有客户资源，积极开发新渠道以扩大销售覆盖面 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及强烈的服务意识 2、具备团队管理经验，能有效带动团队提升销售业绩 3、熟悉汽车行业动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.组织和参与汽车销售活动，推动销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的购车咨询。 3.维护和扩展销售渠道，确保销售策略的有效执行。 4.定期收集市场和竞争对手信息，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具备团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 3.对汽车行业有浓厚兴趣，能够迅速掌握行业知识。 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进 2.与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务客户的主动意识 2.能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3.拥有不断学习和优化工作方式的意愿与能力

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.提供专业化的咨询与高品质服务，提升客户购车意愿； 4.定期参加销售例会，交流分享市场动态信息； 5.按要求完成销售指标，及时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象良好，无不良信用记录，具备五年以上汽车销售工作经验，有新能源汽车销售经验（或销售管理经验）者优先考虑； 2.业务能力要求：热爱销售岗位，拥有良好的沟通协调与谈判能力；对市场变化敏感，能准确捕捉客户需求；责任心强，适应一定强度的工作节奏；具备较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见；具备团队协作精神，能与团队成员协同达成销售目标。 3.底薪5000元，综合收入2w及以上

本店招聘一名土压面人，要求年龄50岁以下，常期工，身体健康，老实勤快干净，四点到八点，或到十一点半左右，工资半天50，一天一百，联系电话

明天长治要两小一大，有人的联系

火车站附近白班或者住家保姆，做饭收拾家，要求会做牛羊肉精吧利索年轻大姐上户，试用期工资4000，做的好整月工资4500，休四天，长期用人联系电话

有没有闲的水电大工帮几天忙

招聘配菜一名工资5千到6千，长治市潞州区府后东街，有闲的兄弟们直接打老板电话，过年有放假

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

主要负责客户沟通及展厅讲解工作，入职后有专人指导，接受无经验者。后期无需承担其他职责！

长治潞城招销售专员

高薪招聘机修工两名，工作地点在长治市晋豪爱车行（五针街），底薪800010000，享有提成，熟悉底盘业务，欢迎加入。

光伏安装推广

1.接待客户：热情打招呼，了解客户想买什么车、预算多少。 2.介绍车辆：根据客户需求，讲解车的功能、优势和价格。 3.谈判成交：商量最终价格，办理贷款、保险等手续。 4.维护客户：卖车后保持联系，希望客户下次还来，或者介绍朋友来。

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解及购车咨询服务； 2.策划并参与车辆展示活动，全面呈现车型性能与核心优势； 3.持续跟进客户意见，快速响应并处理购车过程中的各类疑问； 4.保持与客户的良好互动，提升服务满意度与客户粘性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，能够精准把握客户购车意图； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事协同推进工作； 4.注重客户体验，具备提供高水平服务的专业素养。

招聘我是认真的，比谈恋爱还用心！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职或短期工） 2、性格积极乐观，富有正能量，能迅速适应团队氛围； 3、掌握基础电脑操作及打字能力； 4、零经验亦可，安排专人全程指导教学； 5、办公地点为写字楼，无需外出拓展客户； [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上，活动月平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+各类补贴 2、定期补给水果零食，办公室小食自由 3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等多重福利 主动才有机会，心动不如行动，欢迎咨询了解~

负责拓展和邀约客户 待遇丰厚，环境优美，氛围融洽，欢迎你的加入

岗位职责：负责度小满金融线下产品的市场推广与营销工作，主要服务对象为中小微企业主，蓝海赛道广阔，诚邀优秀人才加入 入职即享无责底薪5200+五险一金+1.2%提成+营业部激励政策+大区专项奖励+月度团队建设活动 任职要求：具备3年以上金融信贷行业经验者优先，有客户资源、抗压能力强、目标感明确、渴望高收入，年龄22-38周岁 从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售岗位者优先考虑 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 另晋城区域现招聘团队经理，武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城等地驻点客户经理岗位空缺，欢迎实力干将咨询面谈 想找一个能聊得来、玩得开、还能一起拼业绩的地方？我们正在招人！ 度小满金融线下运营中心团队（原百度金融）现开放精英岗位，欢迎自荐或推荐 只要你敢冲，收入就不设上限！ 日常工作不复杂：和客户轻松沟通，介绍优质产品方案，成单一起庆祝，遇阻团队共同复盘支持 无需担心经验不足，只要表达流畅、善于思考、心理素质强，入职后专人带教，全程辅导从入门到精通 周末不定期聚餐、烧烤畅聊，业绩达标还可组团出游，工作氛围如战友协作，赚钱与快乐同步前行 心动就直接投递简历，或来电详聊，我们不玩套路，只找志同道合、能并肩作战的靠谱伙伴！