车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

有1年以上经验，熟练销售相关能力

有梦想，渴望通过努力提升生活品质的年轻力量～ 只要你对销售充满热情，具备强烈的赚钱欲望和事业追求，各类激励奖金让你收获不断。 你的工作职责包括： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、全渠道运营、小红书推广、点评笔记优化、抖音内容推广及外卖平台运营等。 2、结合餐饮商家的实际需求，制定专属营销策略，进行商务洽谈并促成合作落地。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，也欢迎前来深入交流～ 3、希望你责任心强、目标清晰、沟通能力出色，属于积极进取的95后群体。 4、具备良好的团队协作意识，无论你现在是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，团队精神都是必备素质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 我们为你提供： 1、工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日礼品发放 4、职业发展路径： 横向发展（业务晋升）：职级逐步提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监

岗位职责 1.客户需求分析与方案定制：深度挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，结合其财务状况与目标，提供涵盖公司注册、审计、税务筹划、移民规划、留学安排及离岸信托等在内的全球化资产配置解决方案，并给予专业指导。 2.客户开发与转化：通过自身资源拓展客户群体，积极参与高端投资沙龙、行业峰会等活动获取优质线索，运用专业的销售方法促成合作，达成既定业绩目标。 3.全周期客户关系维护：主导高净值客户的长期服务管理，定期沟通回访，跟踪需求变化，及时响应问题，提升客户满意度，促进复购与推荐。 4.跨部门协作与资源整合：联动内部税务、法律及移民项目团队，高效整合专业力量，为客户打造一体化、无缝衔接的服务流程。 5.市场洞察与反馈：密切关注行业政策变动、市场趋势及竞争动态，灵活调整销售策略，并将一线客户反馈及时传递至公司决策端。 6.销售目标管理：依据公司整体销售计划，严格执行个人及团队的业绩推进，参与策略优化与执行复盘。 任职要求 1.学历与经验： ◦本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 ◦具备2年以上销售工作经验，有移民服务、留学咨询、信托业务、财税顾问或B2B大客户销售背景者优先。 ◦拥有高净值客户资源或稳定合作渠道者可优先录用。 2.专业能力： ◦具备较强的客户开拓与维系能力：能独立开发高端客户并建立持久信任关系。 ◦精通综合型解决方案销售模式：善于识别客户需求，整合多板块服务内容形成定制化方案。 ◦出色的表达与谈判能力：擅长与高净值人群交流，能清晰讲解复杂金融概念，有效应对异议处理。 3.核心素质： ◦学习能力强：可快速掌握公司注册、税务合规、家族信托等专业知识，持续精进服务水平。 ◦目标驱动且抗压性强：具备强烈的结果导向意识，能在高压环境下保持高效产出。 ◦具备团队协作意识：能够主动协同相关部门，保障客户服务全流程顺利落地。 4.附加要求： ◦熟悉高端社交场景沟通礼仪，可代表公司出席各类商务活动。 ◦具备创业心态，对财富管理领域抱有热情，愿意长期投入并深耕发展。 薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪（具体面议）+高额阶梯提成（上不封顶），表现突出者年收入极具竞争力。 2.社会保障：依法缴纳五险，入职即办。 3.假期制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、陪产假等全部法定假期权益。 4.职业发展： ◦提供定期沙龙、论坛参与机会及系统化培训（涵盖税务规划、信托架构、销售实战等内容），支持职业成长。 ◦晋升通道明确（销售顾问→资深顾问→管理岗），助力实现职业跃迁。 5.工作氛围： ◦组织定期下午茶、团建活动及年度旅游，营造轻松积极的工作环境。 ◦工作时间：10:30–19:30，周末双休，注重工作与生活的平衡。 6.资源支持：公司统一提供客户线索、高端活动参与资格及产品知识培训，帮助新人快速上手、稳步展业。 期待您的加入！ 若您热衷于高净值客户服务，志在拓展全球资产配置事业，并具备相应的能力与潜力，欢迎提交简历，共谋发展！

[岗位职责] 1.针对本地餐饮市场，依托公司营销活动与销售策略，开发并维护中大型餐饮客户，构建长期稳定的合作关系，达成既定业绩指标，并对最终销售成果负责。 2.负责区域内客户的定期回访，深入理解客户需求，挖掘合作潜力，建立深度黏性，提升商户满意度，促进持续复购。 3.快速响应客户反馈，高效处理突发状况，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4.协同公司内部各职能部门，推动产品资源优化，提升履约效率与服务品质。 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通能力、学习能力，适应能力强，抗压能力突出。 2.态度积极主动，富有激情，结果导向，能突破挑战达成目标，具有团队协作意识，坚持客户至上的服务理念；有销售工作经验者优先，认同生鲜供应链领域，愿意在本行业长期发展。 3.熟悉生鲜供应链运作模式，具备餐饮行业销售与服务经验，或拥有互联网直销实战经历者优先考虑。 【岗位亮点】 1.行业发展空间广阔，成长机会多，有助于快速提升销售实战能力，拓宽视野，增强综合竞争力。 2.团队氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队建设活动。 【福利待遇】 1.底薪+提成（具体面议）。 2.六险一金、年假、年度体检、年终奖机会。 3.广阔的晋升通道与发展平台

1.对写字楼上企业员工进行送错推销。 2.组织兼职人员进行餐饮派送。 3.底薪提成模式。 4.创智云城国企写字楼，数万人流。 5.周末休息两天。

任职要求： 1、年龄23～50周岁； 2、高中及以上学历，普通话流利，具备电话销售、客户服务、保险或金融相关工作经验者优先； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习意愿强烈，公司提供系统化培训支持； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的职业责任感和团队协作意识； 岗位职责： 1、一对一解答客户关于保险的咨询问题，结合客户的个人与家庭实际情况，精准匹配其需求，制定个性化的保险规划方案； 2、开展公司产品线（包括住院医疗、人身意外、健康保障、年金养老、团体员工险、车险、财产保险等）的推广与销售工作； 3、定期参与公司组织的专业化人才培养项目，持续提升业务能力与服务水平； 福利待遇： 1、创业扶持补贴＋客户面谈补贴＋活动激励＋新人专项津贴＋新人推荐奖励＋伯乐奖励＋晋升奖金＋管理岗位津贴＋高比例佣金提成； 2、周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假及带薪年休假等各类假期； 3、公司为员工提供补充医疗保险、意外险及养老保险； 4、定期举办团建、聚餐、文体娱乐及免费旅游等活动； 5、提供免费的多层级专业培训，拥有主管、经理及导师方向的广阔晋升通道； 如果您仍在寻找事业的突破口，不妨尝试加入保险行业，这里无需前期投入，只需全力以赴，即可开启属于您的长期事业发展之路！ 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司 上班地址 深圳市光明区光明凤凰城特区建发乐府广场1栋B座10楼中国人寿保险公司营销六部职场

年后有想出来干活的联系我 一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 混凝土工，10人，白班300，晚班390 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，台山，陆丰

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

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汕尾市城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等