车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底4千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

东莞市途境户外运动俱乐部有限公司招聘 热爱户外+高薪赚钱！18-35岁形象气质佳专属岗位，边玩边赚超香～ 招聘岗位（3类可选） 1.ToB客户开发专员（企业户外团建定制） -薪资：无责3000+阶梯提成（1单300元起，上不封顶） -工作：对接企业客户，推广户外团建、拓展训练定制服务，公司提供客户资源 -要求：18-35岁，形象气质出众、举止得体，沟通强、抗压强，有销售经验优先，喜欢户外行业更佳 -福利：五险+交通补贴+户外装备福利+专业培训+清晰晋升 2.ToC客户开发专员（个人户外活动推广） -薪资：无责3000+阶梯提成，（提成上不封顶）多开多赚，新手快速出单 -工作：面向户外爱好者，推广徒步、露营、亲子户外等活动，社群/线上引流为主 要求：18-35岁，形象靓丽、亲和力强，学历经验不限，外向能聊、热爱户外、有赚钱欲 -福利：五险+全勤奖+免费培训+员工免费参与户外活动+美妆补贴，9:00-18:00单休 3.本地商家合作专员（户外相关商家对接） -薪资：保底3000+阶梯提成，（提成上不封顶）本地商家资源稳定 -工作：对接景区、户外门店、酒店等，洽谈活动合作与资源互换，提供商家名录 要求：18-35岁，气质佳、形象端庄，熟悉本地商圈优先，能吃苦、沟通强，了解户外行业加分 -福利：五险+交通/餐饮补贴+定期团建+活动宣传拍摄机会 公司地址：东莞大岭山 亮点：友好团队，高颜值氛围+形象相关福利，工作轻松+户外资源丰富，爱户外、有气质的你快来加入！

岗位职责： 1、预先查阅到店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高价值订单达成； 3、按计划完成个人销售目标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、具备较高情商，表达清晰流畅，善于交流互动，保持积极乐观的心态，能敏锐把握客户需求； 3、有强烈收入期望，愿意迎接高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责底薪+提成+全勤奖+奖金 薪资待遇：综合月薪8000-15000元，上不封顶 福利：提供员工宿舍、工作餐（午晚餐）、节日礼品、团队建设活动等

岗位职责： 1、服务好公司分配的优质客户资源，维护好与客户的良好关系； 2、帮助客户梳理保单，提供专业的保险规划建议； 3、定期拜访客户，引导客户参加公司不定期举办的客户活动； 4、维护和提升客户与公司之间的粘度， 6、积极参与政府安排的各项保险宣传活动； 任职要求： 1、学历本科以上，有保险从业经验者优先录用； 2、年龄30-50岁，男女不限 3、善于沟通交流，有良好的表达能力，性格开朗、服务意识强 4、有领导能力，能独立带团队，须经过分公司的单独面试与考核 工作时间： 周一至周五8:30-9:30早会，其它时间自由安排拜访客户; 双休，按照国家法定节假日休假 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 保康路与龙岗大道交叉口北100米荣德国际A座30楼

岗位职责 1.销售订单需求评审：对销售部门提交的销量预测数据进行审核，并提出数据优化建议； 2.销售需求预测：基于历史销量数据，开展海外仓销售需求预估，制定科学的库存备货、采购及配送方案，保障海外仓库存高效周转，维持合理库存水平，控制库存成本； 3.头程发货管理：根据实际需求统筹安排空运、海运或快递等头程运输计划，确保不断货的同时有效控制物流支出； 4.库存管控：定期对海外仓库存情况进行梳理与分析，及时识别滞销商品，协同相关部门推进处理措施，减少库存积压风险； 5.物流时效动态跟踪：实时监控运输周期，灵活调整每日发运安排，提升交付效率； 6.流通数据整理：汇总各环节流转数据，跟进采购到货进度，协调解决交期异常问题，保障准时交付； 7.销量数据分析：定期整理并分析公司整体销售数据，为业务决策提供支持。 任职要求 1.本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名； 2.熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作； 3.具备基础的数据分析能力，逻辑清晰，具备数据驱动决策的意识； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和应变能力。 我们的福利包括： 1.五险一金； 2.公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐； 3.全勤奖、目标奖、优秀团队奖、月度及年度优秀员工奖、年终奖等多项奖励； 4.每周组织羽毛球、篮球活动，运动爱好者不再孤单，公司帮你组队； 5.不定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，你的想法我们来实现； 6.年度员工旅游，国内国外多条线路已成行； 7.节假日福利及各类活动小礼品； 8.每日提供零食供应； 9.累计工作满1年可享5天带薪年假。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

10、✅【深汕合作区】厂房安全员2名，持C3证，薪资8000，五险，联系

城区单位食堂急聘：服务员多名，厨工等即日上岗，薪资优厚，工作稳定，月休4天。 年龄要求：22-45周岁，有经验者优先。 有意者致电郑经理：

诚聘尾部查货二名对裤脚号一名公平卡轩娜二楼

诚 招 上裤头：1名（临时也可现结） 公平铭利服装厂 吕：

本店湘菜馆招，湘菜师傅一名，7500至8500元。月休两天，中餐，招配菜一名，5500至6000元，招店长一名25至35岁之间电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的光伏产品销售与推广 - 通过电话、面销、陌拜等方式开发客户，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 - 能适应电话销售、面销/陌拜、地推等多样化销售方式 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：提成月入轻松过万 - 周末双休

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

有三年工作经验，学历本科

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

全职销售员，在深圳各区域有门店 一、薪酬福利 1. 薪资：底薪3K+5-10%提成+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，餐补，免费体检，组织旅游，奖励性质旅行，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办生日会，发放节日福利 5. 休假制度：每月4天休息，春节享受20-22天假期，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好沟通与人际互动能力 3. 热爱出行，适应外出活动，无晕车情况 4. 懂粤语、客家话者优先录用 5. 有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先考虑 三、工作内容 1. 通过组织旅游或面对面交流促成签约，达成个人销售任务 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康管理服务