1、热情接待顾客，提供优质服务体验; 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问; 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面卫生; 4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转; 5、处理顾客反馈，提升服务质量与客户满意度。 6完成基本任务

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假全都有，大公司从不拖欠工资 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，互联网行业全国排名前三，期待你的加入！ 为什么选择我们？ 1、更贴心的福利机制：员工活动+不定期下午茶惊喜； 2、健全的发展晋升通道：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务方面的问题及潜在风险； 2.通过网络等方式为我司自有新老客户提供财务咨询服务； 3.定期与客户保持沟通，建立稳定长久的合作关系； 4.开拓新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户深层需求； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+各类奖金； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建+生日会等丰富活动； 4、系统化培训体系，支持每位员工持续成长； 5、轻松愉悦的工作氛围，让枯燥工作变得生动有趣，秉持美好、专业、温暖、有趣的服務理念，全力为客户创造优质体验~ 【任职要求】 1、经验不限，欢迎应届毕业生、在校实习生加入； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、积极向上，具备良好的职业态度； 不夸大不空谈，谁都明白没有轻松的工作，但在我们这里，只要足够努力、足够认真，一切都不难。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结有爱、轻松活泼、自由开放，告别传统职场的刻板与沉闷，快来加入我们吧！

全成都最牛的销售公司！！！00后团队，老板年轻大方，入职当天即安排住宿！宿舍干净整洁，没有勾心斗角，轻松氛围好，开心赚钱！！ 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，薪资将会达到6000~30000，并且所有提成可当天结算！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，固定周天休息，节假日正常休息！！（超长年假15天带薪） 【潜力股任职资格】无学历经验要求 1、年龄16-30岁，男女不限 2、对事业有方向，对金钱有欲望 3、热爱销售行业，具备挑战能力 4、你可以沉稳，但是得有passion！！！ 5、你可以没有经验！！但是要有好态度！ 6、接受应届毕业生，实习生，退伍军人 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！!!距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日、节日礼物，如家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流总结； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，云南等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 业务专员-业务主管-业务总监-副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 公司地址：成都市锦江区东方广场A座813号 注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！

地推销售专员（2名） 一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在龙泉驿区及周边的线下渠道开拓与销售，主要面向餐饮门店、商超、便利店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉成都周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：6,000-8,000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。

工作时间以及休息时间： 早九晚六，午休2小时（实际7小时工作制）；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是保险！ 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、无需自主开发客户，公司分配优质资源，负责维护客户关系，推动业务稳定发展； 2、深度挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、参与商务洽谈，推进合作落地，并全程跟进项目实施进度； 4、整理市场动态与竞品信息，为公司经营策略调整提供有效依据； 5、定期反馈工作成果，规划并落实个人销售目标与行动计划。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成业务推进； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力； 3、具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、工作积极进取，责任感强，能在压力环境中保持高效输出。

朝九晚六+周末双休+IFS超甲写字楼办公环境+春熙路地铁20米公司免费提供准广告资源，多种渠道获客，客户优质，成交率高！没有公摊成本。不收手机！ 薪资福利：提成全发！全发！不压！不压！奖励都是额外！！！！ 岗位要求①年龄20-40岁②大专及以上学历（优秀可放宽高中） 【上班时间】 9:00-12：0013：30-18:00双休节假日全休 ①试用期 无责3K【含100全勤】+500奖金【2K业绩】+提成18%-50%+年终奖3%+工龄2%-4%.浮动起提点18%-32%，最高可以32%起， ②转正【只要5000业绩即可转】 注意注意！！10万+，就提50% 新人入职0-3个月。6000-8000，3-8个月，8000-12000 1年以上1W2W3W5W年入15-20W20W做的好的年入70-150W ③福利 工龄奖 每月多发：2%-4%！ 年终奖：3%额外奖励！！！ 节假日礼品/现金券；不定时下午茶现金奖励200-1000不等 国内外公费出游！！肆意嗨 [岗位职责] 1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或线上 方式邀请客户到公司面谈 2、与客户保持良好沟通，协助客户进行办理银行贷款产品。 3、用最短的时间高效的帮助客户解决融资需求。 【新人培训，助你无忧】:房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教,储备经理培训,月度/季度管理培训 [地理位置好，楼下就是春熙路步行街，春熙路C口出来就是，交通非常方便，办公环境超奈斯] 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入!!!

中国领先的婚恋平台——牵手APP，现诚邀优秀人才加入，为您提供婚恋行业极具竞争力的薪酬待遇。新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万以上，表现优异者月薪可达10-20万+。 【薪资福利】 无责底薪3700+24%提成，平均月薪2W+，顶尖人才月入5-10w+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、住房补贴及等待期保护薪（从收到Offer至正式入职期间享受半薪保障，无需上班也有收入！） 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗期设置！ 3、职场发展空间广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿的伙伴加入） 上班时间：12:00-22:00，双休，下午安排一小时休息时间 【岗位职责】 1、通过各类渠道为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐并提供购买咨询 2、深入了解用户需求，为其提供婚恋情感方面的专业建议与解决方案 【岗位要求】 1、普通话标准流畅 2、具备较高情商，学习能力突出，思维敏捷 3、大专及以上学历，年龄23-32岁，条件特别优秀者可适度放宽限制

招聘 岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化设计方案； 2、负责客户接待、洽谈，促成合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，建立并管理客户档案，提升客户满意度； 4、协助团队完成销售目标，参与公司组织的各类营销活动。 任职要求： 1、有无经验均可，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、有销售或家居行业相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 4、对家装设计有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识，不断提升自我。 岗位福利: 1、底薪2500-16000+高额提成(一单提成4000+，上不封顶)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合平均薪资10K+; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利; 工作内容: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求; 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解; 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺; 4、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的;

岗位职责： 1、负责客户日常关系的维护、回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务 3、向客户详细介绍车辆性能特点，协助达成销售目标 4、办理汽车销售相关手续及售后流程 5、开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息档案 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需具备中专及以上学历； 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求职业发展，有争取高收入的信心与强烈意愿！

遂宁市安居区招水电

万达咖咖火锅【招聘】 元旦兼职1名 有意者电话咨询：（）

有没得想挣过年钱的来开几个月压路机。

地面漏水，有没得师傅，马上弄。

明天有没得哪个 木门安装师傅得空。

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

【岗位职责】 1、负责新能源室外灯的市场开拓和销售，负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2、根据公司销售目标，制定个人销售计划，并完成销售任务。 【职位要求及待遇】 1.工作时间:上午9点，节假日正常休息 2.试岗期七天，每天补贴50元 3.试用期1-3个月，最长3个月 4.每月无责底薪10000元。 5.福利待遇，生日红包，中秋月饼，端午粽子，过年红包，年终评选年终奖（个人奖，团队奖，区域经理奖） 6.区域业绩最佳者，可晋升为区域经理。 7.住宿公司负责 8.能适应出差，产品针对的客户是村镇上的居民。以遂宁绵阳为主。 【公司简介】 好恒照明科技有限公司是一家掌握核心结构设计研发技术、具备高产能生产能力的景观艺术照明企业，集设计、生产、销售于一体的城市亮化照明解决方案提供商。公司整合设计、生产、施工、销售各环节，形成完整产业链。园区总占地面积达85000平方米，配备全套先进生产设备。

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

跟业主沟通，老小区收集信息，看业主意愿沟通安装电梯

职责： 1.发掘及开拓客户资源 2.拜访新开发客户,平时拜访问候,售后服务拜访 3.熟悉产品，进行产品演示,掌握销售过程并排除异议 4.销售合同的签订，应收帐款的回收及相关后续工作的跟踪 5.提供销售报告,销售分析及销售统计 6.进行相应的市场调查,分析及销售预测 7.完成领导交办的临时事务。 要求： 1.学历大专以上（含）； 2.有瓦楞纸品包装行业纸板、纸箱销售工作经验优先； 具有较强的工作责任心及沟通协调能力。 双休五险一金年假国假 咨询电话:（微信同号）

招聘：蓬溪米兰国际诚聘导购 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、口齿伶俐，形象气质佳，有销售经验者优先考 虑: 2、服务意识好，较强的执行能力、抗压能力和团 队合作力; 3、热爱服装行业，对生活有追求，有挑战高薪的欲望。 岗位职责： 1、主动挖掘客户的需求，为客户提供良好的穿衣体验，并达成购买; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作: 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利: 1、综合底薪3000+提成+日奖励，目前月均5K+ 2、购买社保 发展通道:导购店助店长区域督导区域经理

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

餐饮创业，现在没有工作想做餐饮的可以联系我，都是餐饮小吃

职位信息： 1、按照公司销售流程及上级指导，完成公司产品的推广与销售工作； 2、借助小红书、抖音等新媒体平台发布产品内容，拓展潜在客户资源； 3、通过微信、在线沟通工具等方式与客户交流，建立并维护长期合作关系； 4、定期进行客户回访与使用情况跟踪，做好客户维护，助力销售目标达成。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（专业不限，能力突出者条件可适当放宽）； 2、有新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、思维活跃，态度积极，愿意从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、学习能力强，能基于实际问题快速吸收新知识并灵活运用； 5、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通技巧和服务意识。