岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业、细致的汽车产品介绍与试驾服务 2. 准确录入客户信息及销售流程至公司CRM系统，确保数据及时、完整、规范 3. 主动开展售前、售中、售后全流程客户跟进，提升成交转化率与客户满意度 4. 协助办理购车手续，包括金融方案推荐、保险对接、上牌协调等 5.定期参与产品培训与销售技能提升，保持对市场动态及竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用销售管理系统 3.学习能力强，责任心强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪＋提成

花生好车：全国500多家直营门店，准上市公司。各品牌汽车低首付，京东、天猫大平台线上下单，线下提车，让你轻轻松松卖车，客户安安心心买车。 岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作 薪资：底薪+每台车4000元以上提成，月入过万很轻松，收入上不封顶…… 要求：提供免费培训，不限经验，欢迎宝妈加入~

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

销售经理、销售专员、兼职销售人员 时间自己定，工资收入自己掌握，多劳多得，上不封顶，不耽误宝妈接送孩子，不耽误宝爸上班，兼职全职都可以， 全职：底薪+提成 兼职：提成高

我们能给你： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

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岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

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加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“关键推手”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业扬帆出海。如果你志在全球化舞台施展才华，用专业销售能力赋能万千中小企业出海，这里将是实现你职业突破的理想起点！ *职位亮点* *高薪激励*：底薪+提成上不封顶（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源支持*：国际站海量买家资源+行业数据洞察+跨境生态协同，助你高效转化成交！ *晋升清晰*：晋升路径公开透明（客户经理→区域主管→大区负责人） *成长体系*：阿里铁军特训销售方法论+跨境电商实战课程，零基础也能快速成长为业务骨干！ *你的职责* - 深耕外贸领域，挖掘浙江地区企业需求，提供“信息展示+金融支持+物流服务”一体化跨境出海方案； - 通过实地拜访、展会接洽等多种方式拓展客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词投放、信用保障服务等）； - 针对客户经营难点，量身定制数字化出海策略，推动企业交易额提升与品牌国际化进程； - 整合阿里生态资源（物流、支付、人才服务），构建客户长期服务体系，促进高价值客户持续合作与口碑裂变。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售业绩突出：曾独立达成年度200万以上销售额，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望以实际成果证明自身价值！ 加分项（满足其一即可） 了解跨境贸易全流程（如报关流程、信用证操作、国际货运）； 拥有外贸企业实操经验，能精准识别并解决客户运营痛点； 英语能力优秀，可与海外采购商及供应链客户深入交流。 为什么选择我们？ *行业领军*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务覆盖100多个国家和地区； *拼搏文化*：月度销冠奖励、季度海外研学、年度战神榜单荣誉加冕，用业绩赢得尊重！ *长远发展*：表现优异者有机会参与期权激励、合伙人计划，与阿里共同成长！

1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:30~11:30 下午13:30~16:00 上六休一（周日休息） 月休4天 法定节假日带薪休假 不定期团建活动 不定期组织旅游 有责底薪5000＋

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能独立判断车辆故障及维修方案。 工资可细谈

我们是谁？ 我们是一家专注于供应链服务的创新企业，为批发与零售等商家提供优质、高效的仓储配送及供应链解决方案，在线上渠道批发与零售领域深耕多年、口碑杠杠的公司。2018年成立以来，业务一直稳健增长。现在，我们希望找到一位志同道合的“开拓者”，一起抢占新业务的高地！如果你对电商、本地生活服务感兴趣，喜欢与人沟通，并且渴望在快速发展的行业中成长，那么这里正是你施展才华的舞台！ 你将要做这些“大事”： 1、线上拓客，精准推介：依托美团等平台，主动开拓潜在客户，深度介绍我们的供应链产品与服务优势。 2、牵起信任纽带：巧妙引导客户添加微信，这不只是多一个联系人，更是为建立深度信任牵起一条纽带。我们将通过这个窗口，将其转化为可长期互动的战略伙伴，搭建一个持续传递产品价值与市场洞察的专属沟通平台，持续分享有价值的信息，悉心灌溉这段伙伴关系。 3、痛点解码与定制化解方：你需要深入理解并诊断客户的经营痛点，像匹配钥匙一样，为其精准定制并呈现最适配的供应链解决方案（如降本增效的仓储管理、灵活可靠的物流配送、稳定优质的货源支持等），一起共赴增长目标。 4、瞄准时机，一锤定音：精准把握客户决策窗口，以专业姿态完成临门一脚的签约推动，并立即联动后方团队启动服务，让合作从纸面迅速转化为现实。 5、深耕伙伴关系，共促长效增长：像园丁一样为合作关系灌溉养分，不仅提供售后支持，更致力于成为客户的长期伙伴。通过定期回访与主动关怀，我们持续优化服务体验，深化信任，从而自然提升满意度与复购率，实现共同成长。 我们希望你最好是这样的人： 1、高中及以上学历，年龄不限，有销售、电销、地推或美团/饿了么等平台运营经验者优先。 2、为人正直，脑子活络，不怕吃苦，追求高收入（我们对“不怕吃苦”和“追求高收入”的解释是：认可付出与回报成正比，并愿意为之努力）。 3、沟通能力强，能快速建立信任感，具备一定的谈判技巧。 4、目标驱动，对业绩有追求，能承受一定压力，有拼搏精神。 5、有零售、电商等行业资源或了解供应链业务者，我们特别欢迎！ 我们承诺给你的（绝对实在）： 1、薪资待遇：无责底薪2600+全勤200+绩效奖金+提成（具体面议）。收入无上限：高提成比例，业绩突出者月薪过万很常见。 2、全程锻造实战能力：我们提供从产品内核、销售技法到客户经营的全链路闭环培训，通过系统带教，确保每位成员都具备从认知到实战的完整能力。 3、我们为人才铺设了清晰的“三步成长阶梯”：从电销专员起步，可晋升至团队组长，直至成为区域负责人。晋升机制透明高效，让你的每一步成长都清晰可见。 4、团队氛围简单，氛围轻松，不鼓吹无效加班，扁平管理，不搞复杂职场关系，不搞“割韭菜”那套。在这里，你只需专注于能力成长与工作本身，回归事业的纯粹乐趣。 上班时间：10：00——19：00/13：00——22：00（吃饭休息时间分别为1个小时），大小周休息（一周单休一周双休） 小提示：这不是传统的“纯打电话”销售！你将通过“线上+社交”的方式，深度链接本地生活商家，帮他们降本增效，同时积累行业资源，成长为供应链领域的专业人才。期待敢拼、会聊、想赚钱的你加入！