职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

【岗位职责】 - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系并提升客户满意度 - 参与团队培训计划，协助提升整体销售业绩 - 收集市场动态信息，为产品改进和市场拓展提供有效建议 【岗位要求】 - 具备基础销售技能，能独立完成销售任务 - 拥有良好的沟通表达能力及服务意识 - 具备较强的学习适应能力与团队协作精神 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基本电脑操作，普通话流利。 2、乐于人际交流，具备亲和力。 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包及奖励金等。 3、员工活动：公司按月、季度、年度对表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电咨询面试安排。

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

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【直招】保险代理人｜无需经验｜时间自由 中国人寿诚聘： 要求：25岁及以上，大专学历（学信网可查），无需经验 工作：为客户提供保险咨询、方案定制、售后等服务 收入：底薪+绩效+奖金，收入不封顶 时间：弹性工作，兼顾家庭，适合想转型的你 工作地点：成都市锦江区一环路东四段附10号普生大厦 有意直接私聊我，或投简历，我会主动联系你 欢迎转发给身边正在找工作的朋友！

岗位职责 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户 以客户需 求为出发点 帮助客户进行产品选择、产品组合和资产 做好客户保险相关问题解答； 配置，并维护好关系， 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方 案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习 不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关 问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 任职要求 学历:大专及以上学历 1.具备2年以上保险销售经验13年以上金融行业经验/10 年其他行业销售经验； （金融行业包含保险、银行、证 券、期货、信托、融资租赁、基金等)； 2.本地生活经验2年以上优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗， 且具有较 强的学习能力； 4.8Q测试中AQ/ EQ/AAQ综合得分27分、 LQ27.5分, 分数不达标，不予高专定级； 岗位优势 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售 转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入多做多得； 福利待遇 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴 以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达 成,及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障(公司缴纳)； 4.节假日福利(视具体情况而定)； 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

如有意向请直接私信找!!! 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人,本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪500万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】: 1.背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近 600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证 券医疗法商 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。 我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

岗位职责 1. **康养服务咨询**：为客户提供全面的健康与养老服务咨询，结合平安集团旗下资源，对接平安好医生在线医疗、名医预约、体检套餐、慢病管理等服务 2. **方案定制规划**：深入了解客户需求，为客户设计个性化的康养解决方案，包括高端养老社区（平安臻颐年）推介、居家养老一站式服务介绍等 3. **保险产品销售**：根据客户的康养需求，推荐合适的财产险及相关保险产品，为客户制定专业的保险方案 4. **客户关系维护**：定期跟进客户健康状况，维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；及时处理客户咨询和问题，确保服务质量 5. **市场活动参与**：参与公司组织的健康讲座、康养活动等，提升品牌知名度和客户粘性 --- 任职要求 1. **基本条件**：年龄22-45周岁，大专及以上学历，持有保险代理人资格证者优先 2. **能力要求**：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；具有较强的服务意识和问题解决能力 3. **经验优先**：有金融、医疗、养老、销售等相关工作经验者优先；律师、教培、医生、地产、企业高管等行业精英转行也非常适合 4. **素质要求**：对康养市场有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识；具有较强的市场分析和客户管理能力；能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 --- 岗位福利 **职业发展支持**：终身免费培训，包括专业知识培训、销售技巧培训、领导力培训等；透明公开的晋升机制，从业务精英到团队主管、行销总监，一路晋升有保障 **灵活工作时间**：周一至周五每天2小时研讨学习，其余时间自由安排，实现时间自由、空间自由、财务自由

一、招聘岗位 运营服务销售专员（外勤岗） 二、岗位职责 1.政策宣讲：在政府主管部门指导下，针对市场醇基液体燃料不合法合规使用行为，依据国标及重庆地标开展政策宣讲与解读； 2.客户服务：立足用户视角，为重庆主城九区用户提供专业服务，收集用户需求与反馈； 3.资源协调：对接重庆市醇基液体燃料协会企业，为用户统筹匹配全方位服务资源。 三、任职要求 1.具备强烈责任心与上进心，工作积极主动； 2.适应外勤工作模式，自律性强，严格遵守公司规章制度； 3.善于沟通表达，具备基础服务意识，了解本地市场者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪3000元+高提成（无责任，有工作结果即享）； 2.休息制度：每周单休（可选择周六或周日休息）。 五、应聘方式 联系人：向宁静联系电话： 应聘地址：重庆市南岸区长生桥镇三江花园5栋704

公司通过主流渠道开展线上引流获客，客户资源稳定且高效； 一、岗位职责： 1、熟悉家装装修领域或具备网络销售经验者优先； 2、专注线上营销模式（纯网销方向）； 3、负责线上客户咨询回复、信息整理、分类跟进及邀约到店，不涉及客户到店后的销售与售后环节。 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和目标感； 2、有销售相关从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于挑战高收入岗位； 6、有家装行业工作经验者优先，薪资待遇优厚； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-13000元以上，业绩突出者月入过万较易达成； 2、另设签单奖励、绩效激励等多种奖金机制；

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

岗位职责: 1.日常维护平台商家客情关系，通过电话或者线下门店的拜访建立日常联系。 2.新商户拓展：负责签约有意向的商户进驻平台。 3.门店日常营销活动的洽谈及基础运营工作。 任职要求: 1.会基本的Excel表格筛选和查看。 2.对外卖业务有基本的了解。 3.性格大方开朗，做事态度负责。 岗位福利: 底薪+绩效，基础薪资4000-8000元 五险，全勤，工龄，专项奖，节日补贴。

急招销售！高提成上不封顶，敢拼你就来！ 1. 岗位职责：开发新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标； 2. 任职要求：有无销售经验均可，沟通能力强，有赚钱欲望、能抗压； 3. 薪资福利：高额提成（无上限），成交即算佣，另有月度销冠奖励+定期团建； 4. 工作地点：重庆市江津区先锋镇 5. 联系方式：电话/微信 想靠实力多赚，拒绝固定薪资束缚？这里直接给你拿高薪的机会！

用“沟通艺术”将客户从线上“引”至公司，与设计师携手“巧妙配合”促成签约 边交流边锤炼“抗压能力”，顺带掌握“装修专业知识全集”技能 底薪+提成（无责底薪可享火锅，提成足以加毛肚） 签单即发提成（每月18日准时发放工资与提成） 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时，每周固定休假（支持部分调休） 工作地址：重庆市渝北区金渝大道102号附6号（渝北区奥特莱斯旁）

技能要求：市场营销，策划，商务知识 我们期待渴望通过自身努力，在广阔平台上实现自我突破、持续成长，并为家人创造更好生活的有志青年。如果你具备发展潜力，这里将是你施展才华的舞台！ 【职位描述】 1.入职初期将在市场、运营、人事行政等基础岗位轮岗锻炼，配备专属导师一对一指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累实战经验，为未来独立负责团队打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队工作； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.薪酬标准：实习期4000-6000元，转正后5000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+年终奖励优厚。 公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订劳动合同。有意者请提交简历，经审核通过后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极报名，谢绝无诚意者，感谢您的理解与支持！ 【发展空间】 管理培训生—主管—主任—部门经理（晋升机制公开透明，成长速度快）

招聘类型：实习生 职位名称：AI大客户负责人（实习转正岗） 职位描述：【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 关于【超级运营训练营】 实习期间将深度参与AI领域前沿核心业务，服务对象涵盖腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等国内知名集团企业，同时覆盖大语言模型、具身智能、自动驾驶等高成长性细分赛道中的头部创新公司。 在此项目中，你将直接对接客户，通过高频互动与协作，协助其解决AI模型训练过程中的实际业务挑战。鼓励主动思考与创新突破，针对项目推进中的难点提出切实可行的应对策略，并获得来自客户及团队的明确反馈与指导。 我们提供具有市场竞争力的实习津贴，保障基本生活所需。 若在2-3个月内展现出突出的客户沟通能力、问题处理水平及项目推动执行力，将有机会获得正式员工录用资格，转正后薪资7~12K，毕业后可随时入职。若仅为提升个人综合能力而来，我们也热烈欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，支持提前实习； 2027年毕业，可连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、具备以下任意一项经历： ① 有自主创业或协助家庭经营并实现盈利的经验； ② 曾主导组织大型活动； ③ 拥有自主开发或设计类项目实践经历； ④ 参与过极具挑战性的任务或竞赛； 3、乐于面对复杂事务，具备较强抗压能力与积极心态，适应高强度、高回报的工作环境； 4、拥有出色的时间规划意识与高效执行能力，坚持效率优先原则，拒绝无效加班与形式化付出，在开放自主的项目机制中主动整合资源、解决问题并推动结果达成。 【你需要参与】 1、作为客户对接核心接口人，参与商务会议，精准捕捉客户在数据训练方面的具体需求，并及时同步项目进展，维持高效稳定的沟通节奏； 2、牵头客户需求在内部的全流程落地，涵盖需求拆解、执行方案制定至最终交付的运营管理，统筹标注产能、预算控制、关键节点推进及风险预判，攻坚卡点问题，持续优化解决方案，确保项目高质量闭环交付； 3、密切关注大模型、具身智能、自动驾驶等新兴技术方向的市场需求变化，主动学习相关专业知识，保持对行业趋势及客户产品动态的敏锐洞察。 【你可以收获】 1、与正式员工同等的实际工作权限，深入真实商业场景，掌握前沿AI应用知识； 2、潜在的职业路径转变机会，表现优异者直通转正； 3、可写入简历的核心项目经验，如全程参与腾讯、阿里等企业的AI项目实践； 4、结识一群能力强、目标一致的伙伴，共同应对挑战，建立深厚协作情谊。 职位类型：大客户代表 工作地址：重庆沙坪坝区光谷·智创园B座3楼2-5 职位要求 经验与学历：在校/应届·4年全日制公办本科 薪资范围：190-210元/天 职位关键词： 实习要求：最少实习3个月/每周至少到岗5天 工作时间：早9.30-下午7.00 午休12点-2点 每周至少出勤5天，周末双休节假日正常休息。

岗位职责 1. 通过企业QQ、企业微信与客户沟通交流，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并获取业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续签单 岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱销售行业，充满销售热情 2. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，具备团队合作意识 公司提供充足的内部客户资源，同时支持通过网络、微信、广告等渠道开展业务推广。项目操作简单，提成比例高，收入可观 薪资待遇 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训 2. 享受所有法定节假日，春节假期、年终奖金、生日礼品等一应俱全 3. 对表现突出的员工设有孝道奖励金、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假政策，包括带薪年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高级营销技能与专业实务知识 工作时间 上班时段：9:00～18:30，周末双休。工作氛围轻松舒适！ 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，高中、大专及以上学历 2. 积极主动，心态阳光，富有拼搏精神 3. 形象良好，气质佳，具备基本的职业素养 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划，为有志于管理发展的优秀员工提供全面成长支持，零经验也可快速上手，晋升路径清晰，全程指导成为合格管理者，助力实现个人价值 2. 成长速度快，最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升通道。管理层全部从内部提拔，不对外招聘管理人员 上班地址： 重庆市渝中区大坪英利中心2001

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装饰设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通销售能力及客户至上的服务意识 2、能精准把握客户需求，量身定制个性化装修方案 3、工作积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神