岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

助理，经理，合伙人

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保引导促成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入，本岗位为纯业务导向型岗位，挑战性强，回报与付出成正比。当前团队月均收入达8000元以上，销售旺季期间团队人均收入可突破10000元。基础薪资偏低，收入主要来源于业务提成，薪资完全由业绩决定，无销售背景者请谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望候选人可在公司持续发展两年以上，短期规划者勿扰。工作较为繁忙，每周需配合安排数日加班，但整体薪酬具备竞争力，适合渴望获得高薪回报的求职者。 工作时间：8:30-18:00 单休/轮休

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

重庆市两江招水电

工作地点在宜宾，有千多个套装门，要去的联系我

重庆市南岸区招拆除/运渣

套内99平，开荒清洁，明天做能来的联系

重庆市北碚区招水电工学徒，有一定的水电常识，勤奋好学，服从安排。待遇200元/8小时。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

福利待遇： 1.无责底薪6500（没业绩也有6500） 2.40%高提成+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+五险 3.培训：师傅一对一带教入职带薪培训 4.福利：不定期的团建、生日会、各种节假日的礼品、年度假期旅游 5.公司提供清晰透明的晋升：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人（不存在任何空降），关键看个人能力，最快一个月可晋升！ 任职要求：20-33岁接受无经验小白，不限学历、不限能力，有自信心，好学踏实。有强烈的赚钱欲望，对未来有自己的规划。 目前是最后一次招聘，需求有限，感兴趣可直接发简历咨询~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点。业务模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，获客相对轻松。 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤工作灵活打卡，就近分配 2、工作时间：早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有提成与补贴叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作经营类客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源开拓便捷，成交转化率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯式提成300-600元/台+季度奖3000元+高销量激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入普遍可达10K以上；团队中资深及星级销售每月稳定收入12K-23K。 每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为重庆外围区域，外出作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在20-34岁之间，无相关经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备导师一对一指导，结合小组培训，助力快速胜任岗位 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位要求： 1. 具备扎实的销售实战能力及团队管理经验，熟悉B端、商超、社区团购等渠道运营模式与销售策略。 2. 性格积极向上，品行端正，富有责任心与职业担当。 3. 具备良好的数据处理能力，能熟练进行数据分析并以图文形式清晰呈现。 4. 本职位实行单休制，不接受者请勿投递。 5. 因岗位工作性质需要外出拓展，建议具备个人交通工具以便出行。 6. 薪资结构为底薪4500-5000元+提成（表现优异者可面议调整）

岗位职责: 1.开拓并维护家装渠道合作关系，保障销售通路畅通； 2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户需求进展； 3.与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅与满意度； 4.协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持建议； 5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力； 4.熟悉家装领域，对行业发展趋势有兴趣； 5.具备协作意识，能适应高强度的工作节奏。

公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自行开拓客户，公司统一提供引流资源，非电销岗位 工作职责： 1、主要对接公司分配的优质意向客户资源（已有明确需求），通过线上方式（无需电话沟通）与客户交流，挖掘实际需求，精准推荐匹配的课程方案并完成签约转化； 客源有保障：客户资源由公司多渠道整合输送，首资由公司提供（无需自拓），客户主动添加微信联系。 2、借助微信运营手段维护客户关系，持续互动提升信任度，协助解决疑问，打造良好口碑，推动成交与复购。 3、配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对销售逻辑有较深理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 福利作息： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假。 无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；旺季月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20w以上；出单率高（新人入组当日即有机会成单） 【每年12月至次年4月为咨询高峰季，期间额外补贴500元/月】 【岗位优势】 * 享有8层楼现代化办公空间，开放式办公布局结合扁平化管理机制，释放创造力，提升协作效率 * 完善的五险一金体系；严格按照国家规定，为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障 * 每月业绩TOP前10员工，公司为其父母发放关怀红包； * 节日专属礼遇：春节、端午、中秋等重要节日，均精心准备丰厚礼品，传递企业温暖祝福，增添节日氛围 * 品牌实力强，平台稳定成熟，配备系统化培训机制，助力个人真正实现成长与收获 * 发展路径清晰，晋升机制透明公正（晋升通道：顾问→主管→经理） * 办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源理念，打造专业服务型企业。 团队以90后、00后为主，氛围友好和谐！期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 业务主体： 法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主）。 上班时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪4500元+提成+奖金 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格沉稳，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验不足，专人一对一指导，一天即可熟练上岗； 4、有销售相关工作经验者优先。 不加班！不加班！不加班！

对客人进行沟通和售后，维护客人

专业、经验不限，入职即有主管带教 【岗位福利】: 1.薪资待遇：无责任底薪5500元（含500全勤）+绩效+奖金，每月10号发放上月薪资，无任务考核压力 2.入职员工可享免费住宿，每月节省800-1000元房租支出，宿舍配备齐全，上下班便捷，通勤仅需几分钟 3.可提供实习证明或签署三方协议，表现优异者有机会转正 4.生日惊喜不断，不定期组织团建活动、下午茶，享受带薪年假等丰富福利 5.工作时间：上午8:30至下午6:30，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、负责中国联通品牌相关合作事务 2、学习并办理新用户入网业务，维护老用户关系 3、协助主管完成公司日常运营支持工作 任职要求: 1、诚实守信，积极进取，有责任心，了解基本工作流程操作 2、具备良好的沟通交流能力 3、工作态度认真端正 不涉及电话销售，本岗位为公司直招 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602