此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，报价后若客户认可，即可完成出单。业务可通过手机操作办理，也可选择前往门店，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄范围19-40周岁，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试，需提前预约时间，感谢配合～

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

重庆市永川区招弱电/安防摄像头安装人员，。招弱电安装师傅按量计算工资（工作内容：摄像头安装、手报、烟感等设备安装），最好熟悉永川某些乡镇、带车优先。待遇10000以上，速联系，名额有限。

有愿意去新疆的可以联系我 可以做一年 必须踏实肯干的

重庆市两江新区招电梯安装

岗位职责： 1.负责石英石厨房台面，背景墙，岗石，等各类石材的现场测量、放线及安装施工，确保尺寸精准、接缝均匀、平整度达标 2.按图纸及工艺规范进行石材切割、开槽、钻孔、干挂或湿贴作业，熟练使用云石机、电锤、水平仪等专业工具 3.配合项目经理完成施工进度管控、材料损耗统计及现场安全文明施工管理 4.对安装质量进行自检与整改，及时反馈技术问题并协助优化施工方案 5.参与竣工验收，配合提供安装资料及后期维修支持 任职要求： 1.具备石材安装相关实操经验，能独立完成干挂、湿贴等主流工艺，经验要求：不限 2.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业能力及较强的安全意识 3. 最低学历：不限 4. 持有登高作业证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 工作地点：根据项目安排（全国范围流动性施工），服从公司统一调配

渝北区!!!人和住家保姆！！！ 【订单类型】：住家保姆 【工作地址】： 人和 【上户时间】：面上上户 【工作内容】：面积200平，3大两小，接送孩子上下学，会开车，会做面食，包子馒头，饺子抄手。 【年龄要求】：50岁以内 【薪资要求】：5000/单休➕法定； 【联系电话】：丽丽老师

工作内容： 1、无需外出，在办公场所通过电话、网络（如公司官网等）方式，与已有车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（非外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系 2、收入构成：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月入5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日休假，节日期间带薪，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台稳定且具潜力。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，绩效回报高，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，转正后综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定可达到8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营背景企业，福利完善，成长平台大。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户数据优质，绩效回报高，享有国营企业员工待遇。公司为国营单位，福利体系完善，职业发展平台宽广。

职位信息 1、完成公司下发的老客户名单回访,进行有针对性的售后服务和日常问题解答，协助进行业务办理。 2、及时为老客户生日祝福、续期保费缴费提醒以及二次维护开发。 3、公司政策和新产品及时向老客户反馈。 4. 客户需求分析：通过专业访谈，为个人、家庭及企业主进行全面的财务体检，精准识别其在资产配置、风险保障、退休规划、子女教育等方面的核心需求。 5. 方案定制与规划：基于客户需求，运用公司强大的产品库和资源，量身定制综合性、一体化的金融理财解决方案。 6. 专业咨询与服务：以客户利益为中心，提供专业、客观的金融产品咨询与配置服务，并负责方案的讲解、落实与长期跟踪。 7. 客户关系管理：建立并维护长期的客户信任关系，提供持续性的财务检视与调整建议，成为客户身边最可靠的金融顾问。 8. 个人品牌建设：持续学习，提升在金融、税务、法律等领域的专业度，在市场中打造您的个人专业品牌。 一、职位要求: 1. 25-45周岁； 2.大专及以上学历。 3.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好； 4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力； 二、福利待遇: 1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多项收入; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2.一旦录用,; 3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4. 每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6. 国家法定节假日+周末双休 三、发展方向: 1.卓越的管理人才:主管、部门经理、总监等管理人才。 2.优秀的行销精英:专业的行业销售精英，业务高手 3.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后可以成为一名专业的综合理财规划师。 4.尊敬的培训讲师:通过公司完整的培养体系，成为一名资深的，受人尊敬，专业的星级讲师。 四、自由高效的工作模式 周末双休，享受所有国家法定节假日，无需全天坐班，上午固定时间学习培训后，时间可自由支配，高效工作 五、我们的核心优势：为什么选择我们？ 头部的金融平台：我们隶属于世界500强的金融集团，为您提供全牌照的金融产品库和强大的品牌背书。 “未来领袖”培养体系： 阶段一：岗前赋能：脱产培训，从金融知识到实战技巧，助您从“小白”变身“专业人士”。 阶段二：实战陪练：入职后配备一对一资深导师，全程辅导

工资5000

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1. 专业路径：企业顾问→税务筹划→高级财税管家 2. 管理路径：销售专员→城市经理→区域经理（全员参与竞聘，通过述职实现晋升） 优势： 1. 公司配备精准客户资源、专属电话卡及办公设备 2. 周末双休 3. 晋升机制公开透明，成长空间广阔 4. 完善的员工培训体系 【工作内容】本岗位属于电销类型，有意从事销售工作的欢迎咨询～ 1. 根据公司提供的客户名单进行外呼，介绍业务内容，添加微信并维护关系，推动后续成交及转介绍。 2. 对接企业法人，了解其税务登记状况、未申报记录、对公账户开设情况以及财务制度备案信息。 3. 提供专业财税咨询服务，为客户解答财务与税务相关问题，协助规避经营风险，实现合规节税，并制定长期财税规划。（定期组织专业赋能培训） 4. 主动与客户沟通交流，深入理解客户需求，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系。 5. 持续维护客户关系，坚持客户至上的服务理念，结合客户实际经营情况开展深度咨询与长期业务拓展。 要求： 1. 年龄25岁及以下，统招高中及以上学历（硬性条件） 2. 不满足于现状，具备明确目标和发展规划 3. 拥有1-2年或以上销售岗位工作经验 4. 具备两年以上管理经验者，可优先考虑储备干部岗位 【上班时间】 周末双休，法定节假日正常休息 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 上班地点：巴南万达

岗位职责: 1. 开发潜在客户，精准匹配合适房源 2. 深入了解客户租房需求 3. 维护客户关系，持续跟进服务 4. 带领客户实地看房，促成租赁成交 5. 招聘并培养储备店长，全程指导新人 任职要求： 对房屋租赁行业有高度热情，具备优秀的沟通技巧 踏实肯干，富有耐心 业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长

一、招聘岗位 运营服务销售专员（外勤岗） 二、岗位职责 1.政策宣讲：在政府主管部门指导下，针对市场醇基液体燃料不合法合规使用行为，依据国标及重庆地标开展政策宣讲与解读； 2.客户服务：立足用户视角，为重庆主城九区用户提供专业服务，收集用户需求与反馈； 3.资源协调：对接重庆市醇基液体燃料协会企业，为用户统筹匹配全方位服务资源。 三、任职要求 1.具备强烈责任心与上进心，工作积极主动； 2.适应外勤工作模式，自律性强，严格遵守公司规章制度； 3.善于沟通表达，具备基础服务意识，了解本地市场者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪3000元+高提成（无责任，有工作结果即享）； 2.休息制度：每周单休（可选择周六或周日休息）。 五、应聘方式 联系人：向宁静联系电话： 应聘地址：重庆市南岸区长生桥镇三江花园5栋704

招贤纳士：助教教练客户经理名额有限其他职位可详谈球房基础设施台球室内高尔夫室内影院棋牌室露天阳台餐饮区面积5500平业绩前五有奖励第一名6000第二4000第三2000第四1000第五1000每月都有公司政策好各种福利补助月休5天没有商品任务公司补贴助教上班欢迎骚扰***********新手小白免费培训

上班及休息时间： 上班时间：朝九晚六 休息安排：周一单休 薪资构成： 试用期：无责底薪3000+业绩提成+课消提成+激励奖金 转正：底薪4000（含1500绩效）+业绩提成+课消提成+激励奖金 员工福利及职位福利 重庆主城23家校区，可就近分配！ 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念日关怀、多样化团建及文娱活动、日常人文关照等； 5、入职后享有全方位培训机会：除基础业务能力与销售技能培训外，还包括西南大学课程学习、外出游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 一、岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长携学生前往校区进行咨询； 2、接待来访家长与学生，深入了解其实际需求，协助其全面认知公司服务内容； 3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个层面评估学生情况； 4、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与监督，维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户资源，并完成个人每月招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，有志于长期深耕该领域； 2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，热爱销售工作，具备自我挑战与成长意识； 3、诚实守信，责任心强，具备良好服务观念和团队协作精神，遵守公司管理安排； 4、具备顾问式销售、心理学、教育等相关工作经验者优先录用。

招聘美容导师 职位描述： 负责合作美业门店产品销售、专业培训，以及公司产品销售，提升合作门店销售额。 任职要求： 身高155CM及以上，有无经验均可 2、形象好，气质佳，无身体缺憾； 3、爱岗敬业，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我； 4、能够吃苦耐劳，能够适应经常出差（出差为重庆主城及周边）。 综合收入: 无责底薪/级别薪资+季度晋升薪资+公司产品提成+终端销售提成 ①美导平均收入6000-20000元起。 ②金牌卖手老师平均收入10000-50000元起。 福利待遇: 1、每月4天休、15号准时发工资； 2、上班时间：早9点-晚5点30分。 3、出差下店包吃包住，差旅费公司实报实销； 3、传统节日均有福利红包+过节礼品； 4、产品福利、大型团建活动、生日会； 5、公司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能； 讲课风范、心态历练及销售技巧。 职业发展路线: 培训期一优秀导师--金牌卖手老师--市场总经理 需要换工作和找工作随时联系我哦！期待你的加入，加入我们，你会得到更加出色的你。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络及各类渠道与客户保持有效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期与合作客户进行互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、熟悉装修行业的基本运作模式及团队管理，具备人员招聘能力。

我们佩佩酒馆正在寻找有活力的酒馆营销人员，全职岗位，适合18-24岁的年轻人。主要内容包括酒水销售和网络拓客，帮助提升酒馆的销售业绩。薪资结构为固定底薪3000元/月，加上销售额提成，上不封顶。工作时间为16:00至24:00，有调休安排，夜班轮值。公司提供食宿，以及全勤奖和绩效奖金。快来加入我们，展现你的销售才能吧！

氛围轻松，无压力，同事相处融洽 周末双休，工作时间9:00-18:30，法定节假日照常休息，真正的双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导高效工作、健康生活，无强制加班现象，我是一位真诚负责的HR，办公环境支持实地参观，真实可见 岗位职责 1. 公司提供客户资源，无需自行开发，主要通过微信与客户沟通，推进后续合作流程，促成签约，非传统电话销售模式 2. 无需外出拓展，全程在办公场所完成签单即可获得绩效奖励，服务客户覆盖全国范围 3. 定期跟进老客户关系，推动续约合作，设有转介绍激励机制，因此行业内的客户转介绍率和复购率表现优异 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%） 2. 节日及生日福利齐全，享有年终奖金、团队建设活动、出国旅游机会、五险缴纳（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入可达3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 3. 所有法定节假日均按规定休假，春节享受16天带薪假期，入职满一年可享9天年假 4. 依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期 公司简单介绍： 凌巨集团成立于2007年，发展至今已步入成熟稳定阶段，全国设有15家分支机构，员工规模超600人。公司专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代理、法律顾问、办公设备销售等多个领域 应聘者要求 1. 年龄22岁以上，具备高中或大专及以上学历 2. 性格积极，心态乐观，富有进取心和拼搏精神 3. 具备良好的个人形象气质及职业素养

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。