无锡龙震锋汽车服务正在招聘汽车销售，工作地点在无锡惠山区无锡龙震锋汽车服务中心(新盛百邻广场店)一二楼，薪酬范围7K到12K，入职后有导师带，带薪年假、餐补、年终奖。

要求语言思维清晰.年龄和男女没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品 2有驾驶证 3对销售有较高的热情，想赚钱的来 4小白带薪培训

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

直播卖车网络平台兼职也可以。

岗位职责： （1）能够迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保销售环节与置换服务的高效衔接； （2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内业务整合及旧车收购工作；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，注重职业形象； （2）具备出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求，提供高效支持； （3）拥有自主学习意愿，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

岗位职责: 1. 负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作 2. 与客户保持高效互动，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验 2. 能够灵活应对市场变化，持续调整并优化销售方法 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标

岗位职责： （1）善沟通：能够迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘置换客户需求，主动收集客户线索； （3）能动手：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息及时传递给评估专家，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，服从工作安排，高效完成各项任务； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具有房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

主要负责抖音直播促成二手车销售

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

该驾驶员持有B照和上岗证，具备5年驾龄和驾驶6.8米车辆的熟练能力，负责前往无锡城北园区新二路众捷物流的下午班次运输任务，年龄不超过50岁。

货车司机持有B2驾照，月薪8千至9千，工作地点不限于快递行业，优先考虑无锡地区跑周边城市运输，寻求就业机会。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

澳特澜全屋定制招聘原木全能木工、实木打磨工及办公室人员，具体岗位数量及任职要求详询相关负责人，联系方式暂不提供。

岗位名称：A2副驾司机；货运司机（A类）。 岗位要求：1.持A2驾照满1年；2.年龄不超过48岁，身体健康，无犯罪记录；3.适应长途驾驶。 薪资待遇：月薪9000元（准时发放）；提供住宿；稳定线路，出勤规律。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金难题，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2. 为客户提供专业的资金咨询支持，结合需求匹配相应产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三至六个月根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

岗位职责： 1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展，达成楼盘业绩目标 2、开展小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、执行市场部主管交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力与服务观念。 上班时间：8：45-17:30；

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行各项销售规范，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈与建议，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+业绩提成，团队平均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末正常休息； 7、便捷的办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室

岗位描述：30岁以内。 月休4天，包住，有住房补贴。 上班时间下午5点~凌晨1点。 综合薪资4000-10000 做得越好提成越高 期待你的到来

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职缴纳五险一金； 4、多种竞赛激励。 5、年终奖、团建、福利年假、节日礼物、丰富下午茶、年度体检等福利； 6、内部纵向晋升和横向发展等多维度发展通道 工作职责： 销售模式： 1.在4S店固定驻点【配备工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！也不涉及车险续保】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员推荐引荐； 3.负责客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.负责维护4S店内销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户转介绍率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准、形象气质良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维系，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意向冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是保险、不是电销） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车⼚家会提供原⼚质保，但在汽车原⼚质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k ·无套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩（一般一个月即可完成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案， •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案），部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务，确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴~期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力巨大。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.你需要有强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力。 4.具备团队协作意识，未来有机会成为管理者，团队精神不可或缺。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 二、【你将负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户CRM管理及营销核心产品，包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.主动通过电话联系意向客户并安排实地拜访，根据客户情况制定合理方案，完成签约与续签任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及深度合作。 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪酬结构：无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品等一应俱全。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上（在这里待久了，出去都难适应其他环境）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。 赚钱、实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你主动，我们就有精彩故事！下一个新人王就是你~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型机构。不同于传统医疗机构，我们聚焦于前沿免疫营养支持与科学非医疗干预手段，为晚期癌症患者提供提升生活质量的创新解决方案，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定人脉资源？ 您希望将现有资源转化为可观收益，实现高效价值转化？ 您期待一份时间自由、无需到岗、完全以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 若以上问题您均认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业圈层（如医疗行业、康养社群、企业主群体、保险客户资源等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传递：清晰、专业地传达公司服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户转介：将符合条件且有意向的患者信息成功推荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系维护：协助推进合作流程，保障客户体验顺畅。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金标准：每成功引荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的提成。 收益直观：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务结束后7日内即完成佣金结算，高效透明。 高度灵活：无需现场办公，不设考勤。可利用业余时间或现有社交网络开展合作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑：前端由您负责资源引入，后续所有专业服务——包括医学评估、健康管理方案制定及客户跟进——均由专职团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展事业机会，更是在为深陷困境的患者家庭点燃希望之光。每一次成功推荐，都承载着改变生命质量的力量。 五、我们期待您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能准确传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作双方负责。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对公司服务价值有坚定信心。

电话销售和有意向面谈