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汽车销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售团购销售门店销售基本坐班按单提成
无锡龙震锋汽车服务正在招聘汽车销售,工作地点在无锡惠山区无锡龙震锋汽车服务中心(新盛百邻广场店)一二楼,薪酬范围7K到12K,入职后有导师带,带薪年假、餐补、年终奖。
汽车销售年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售按单提成二手车销售一对一培训C1以上驾驶证
要求语言思维清晰.年龄和男女没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间(累计4小时以上.直播时间可根据情况而定)底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
1了解客户需求,用专业和热情为客户讲解产品 2有驾驶证 3对销售有较高的热情,想赚钱的来 4小白带薪培训
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣网络销售新能源车线下销售
通过线上渠道开发意向客户,挖掘潜在目标客户资源, 按时完成汽车销售任务指标,担任DCC专员岗位
销售经理
5000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限
直播卖车网络平台兼职也可以。
4S店二手车评估师
8000-12000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售展厅销售会展销售
岗位职责: (1)能够迅速适应门店工作氛围,与销售团队紧密协作,确保销售环节与置换服务的高效衔接; (2)协助新车销售流程,挖掘客户换车需求,推进店内业务整合及旧车收购工作;积极了解客户置换意向,提前沟通引导,合理调整客户心理预期; (3)负责门店车辆初步勘查,拍摄照片并录入定价系统,在取得定价中心精准报价后主导价格协商,推动成交达成; 岗位要求: (1)具有良好的服务意识,举止得体,注重职业形象; (2)具备出色的沟通能力,能主动对接门店及客户需求,提供高效支持; (3)拥有自主学习意愿,能及时跟进市场动态,善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验,持续优化销售方法、流程及产品知识掌握; 具备抗压性,执行力强,能高效完成各项任务安排。
汽车销售1-3年学历不限电话销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作 2. 与客户保持高效互动,推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验 2. 能够灵活应对市场变化,持续调整并优化销售方法 3. 具备良好的团队协作意识,能与团队共同达成业绩目标
汽车销售1-3年大专及以上销售经验SUV轿车新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责: (1)善沟通:能够迅速融入门店工作氛围,与销售团队紧密协作; (2)敢开口:积极挖掘置换客户需求,主动收集客户线索; (3)能动手:负责店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统; (4)会协同:将有效客户信息及时传递给评估专家,配合销售团队推进订单达成; 岗位要求: (1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步替代传统燃油车的趋势; (2)具备良好亲和力,乐于与人交流,生活积极向上,兴趣广泛,易于与年轻同事建立良好关系; (3)执行力强,服从工作安排,高效完成各项任务; (4)有强烈收入目标感,进取心强,不甘平庸,具备持续学习和自我提升的意愿; (5)具有房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑;
网络销售
100-600元/天
二手车评估师1-2人月结1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成二手车销售燃油车C1以上驾驶证
主要负责抖音直播促成二手车销售
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限中专及以上新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车定期团建
岗位职责: 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展,组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持,为进店客户提供专业咨询与服务。 (店内经营奇瑞与捷途双品牌) 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动,态度端正,勤勉务实 3.具有协作意识,能融入团队共同作业 工作时间:8:30-17:00
B2
该驾驶员持有B照和上岗证,具备5年驾龄和驾驶6.8米车辆的熟练能力,负责前往无锡城北园区新二路众捷物流的下午班次运输任务,年龄不超过50岁。
无锡
2月17日 23:41拨打电话
B2月结
货车司机持有B2驾照,月薪8千至9千,工作地点不限于快递行业,优先考虑无锡地区跑周边城市运输,寻求就业机会。
无锡
2月17日 23:41拨打电话
普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
家具打磨
澳特澜全屋定制招聘原木全能木工、实木打磨工及办公室人员,具体岗位数量及任职要求详询相关负责人,联系方式暂不提供。
无锡
2月17日 23:40拨打电话
A2货运司机押运员
岗位名称:A2副驾司机;货运司机(A类)。 岗位要求:1.持A2驾照满1年;2.年龄不超过48岁,身体健康,无犯罪记录;3.适应长途驾驶。 薪资待遇:月薪9000元(准时发放);提供住宿;稳定线路,出勤规律。
无锡
2月17日 23:40拨打电话
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成+社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广; 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务; 3. 维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案; 3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
销售专员社保年终奖经验不限学历不限贷款销售
工作内容 1. 公司提供精准客户资源,协助客户解决资金难题,通过电话沟通并持续跟进,完成客户邀约 2. 为客户提供专业的资金咨询支持,结合需求匹配相应产品,制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%~40%提成加奖金 统提统提 月薪20000~30000+ 晋升福利: 1. 每三至六个月根据个人表现提供晋升机会,晋升路径:信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品
岗位职责: 1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展,达成楼盘业绩目标 2、开展小区广告投放与营销合作,同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、执行市场部主管交办的各项任务 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,优秀应届生亦可考虑; 2、性格外向,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通交流; 3、愿意迎接挑战,具备开拓意识,能适应较高强度的工作节奏,拥有良好的团队协作能力与服务观念。 上班时间:8:45-17:30;
客户经理生日福利五险一金经验不限本科及以上政府/社会团体客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,提供定制化的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售; 2、深入理解公司产品体系与销售策略,严格执行各项销售规范,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集使用反馈与建议,并及时传递至内部相关部门,持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历,年龄30岁以下,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生; 2、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑; 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构:高底薪(5k-10k,每季度评估调整)+业绩提成,团队平均年收入20-30万; 2、健全的福利体系:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等; 3、多元化的激励机制:项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式; 4、系统化培训支持:针对不同发展阶段的销售人员,提供多样化课程与专项训练营; 5、明确的职业发展路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 6、人性化的工作时间:周一至周五 9:00—18:00,周末正常休息; 7、便捷的办公地址:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室
啤酒屋服务营销员
4000-10000元/月
销售专员包住
岗位描述:30岁以内。 月休4天,包住,有住房补贴。 上班时间下午5点~凌晨1点。 综合薪资4000-10000 做得越好提成越高 期待你的到来
销售专员1-3年中专及以上
[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪(试用期底薪不打折)3.5K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 3、入职缴纳五险一金; 4、多种竞赛激励。 5、年终奖、团建、福利年假、节日礼物、丰富下午茶、年度体检等福利; 6、内部纵向晋升和横向发展等多维度发展通道 工作职责: 销售模式: 1.在4S店固定驻点【配备工位】,纯面对面销售,无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车!!也不涉及车险续保】 2.客户来源:来自4S店到店提车或进行维修保养的车主,由门店工作人员推荐引荐; 3.负责客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计; 4.负责维护4S店内销售与售后团队的关系,确保持续稳定的客户转介绍率。 任职资格: 1、*******,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准、形象气质良好,无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系维系,社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示:若您仅期望领取底薪而无意向冲刺业绩,请慎重考虑是否投递,避免浪费彼此时间与精力!
销售专员五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验
岗位介绍比较详细,请耐心看完(ps:我们属于汽车行业,不是保险、不是电销) 工作内容,薪酬百分百真实。感兴趣,可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业,总部坐落于上海,已在全国设立38家直属分公司,年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时,汽车⼚家会提供原⼚质保,但在汽车原⼚质保期结束后,可以通过延保服务来延长质保期,可以提高汽车在二手车市场的价格,对高强度用车的用户,提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销,不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作,客户在4s店等待交车时,同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成(5-12%的阶梯式提成) ·纯小白头半年薪资一般在6-10k,半年后一般8-15k ·无套路,底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求:两个月内完成2万4的业绩(一般一个月即可完成) ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k,公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理,双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善,线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上,所以,不难做!! ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09:00-晚17:30,中午根据4s店时间休息,一般休息一个小时 ·没有加班!没有加班!没有加班!重要的事情说三遍! ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******; ·大专及以上学历(可以接受非全); ·一年以上销售经验高中/中专学历(需要毕业证); ·有完善培训和带教,对经验没有要求,只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务,总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际,利真顺应趋势,跨越式发展,已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司,延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位,中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位,上海利真以客户需求为导向,不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时,利真团队已然开始为被爱车一族忽略的(中国)汽车后市场服务问题提供研发解决方案,并从国外引进创新理念和先进技术,成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者,是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向,以“让您的生活更加美好”为使命,共建共享模式,创新合作平台,不断整合汽车后市场资源,为客户提供贴心延保服务。 !!!期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流!!!
销售工程师社保交通补助生日福利五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制计算机相关学历市场营销相关学历医疗设备/器械对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护售前/售后技术支持
养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案, •需求与现状评估:全面梳理客户财务状况(收入、储蓄、资产)、健康水平(是否有基础病、护理需求)、家庭结构(子女赡养能力、是否独居)及养老目标(如居家养老、社区养老或旅居养老),明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制:结合评估结果,搭建方案框架,包括财务规划(养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化)、医疗保障(医保衔接、商业医疗险/护理险配置)、生活安排(养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案),部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接:协助客户落实方案,如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务,确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整:定期(如每年)复盘客户情况,根据政策变化(如养老金调整、长护险新政)、客户健康或财务变动,及时优化方案,避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上广告电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴~期待你的加入~ 再惠介绍: 900万餐饮门店,消费场景随时代演变,互联网营销运营需求持续增长,自建专业运营与销售服务团队,市场前景广阔,潜力巨大。成立仅9年,已累计服务超20000个餐饮品牌,合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】: 1.大专及以上学历,不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先;也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.你需要有强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力。 4.具备团队协作意识,未来有机会成为管理者,团队精神不可或缺。 5.认同公司价值观,愿意与企业共同成长与发展。 二、【你将负责的工作】: 1.负责再惠本地生活类商户CRM管理及营销核心产品,包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求,设计个性化营销策略,进行商务洽谈并促成合作。 3.主动通过电话联系意向客户并安排实地拜访,根据客户情况制定合理方案,完成签约与续签任务。 4.持续维护客户关系,推动复购、续约及深度合作。 三、【你能获得的福利】: 1.工作时间:9:30-18:30,中午12:00-13:30午休,周末双休,法定节假日正常放假。 2.薪酬结构:无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金,普通销售月综合收入15K-30K,顶尖销售可达30K-50K,上不封顶。 3.员工福利:入职即缴纳五险一金,每年享有10天带薪年假,每月组织团建活动,生日会、周年庆、节日礼品等一应俱全。 4.公司氛围:年轻化团队,人际关系简单,工作充实且快乐,成长速度快,整体氛围积极向上(在这里待久了,出去都难适应其他环境)。 四、【职业发展路径】: 每季度提供晋升机会! 横向发展(业务方向):职级提升,底薪同步上涨; 纵向发展(管理方向):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监。 这里有一群志同道合的人,为一个值得拼搏的梦想,做着不平凡的事。 赚钱、实现自我价值,共建一个加速成长的平台。 只要你主动,我们就有精彩故事!下一个新人王就是你~
旺庄兼职医疗顾问
6500-21000元/月
渠道销售5-10年大专及以上个人客户开发渠道/机构客户开发
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 【高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴(无需坐班,资源变现) 一、我们是谁? 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型机构。不同于传统医疗机构,我们聚焦于前沿免疫营养支持与科学非医疗干预手段,为晚期癌症患者提供提升生活质量的创新解决方案,传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会? 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定人脉资源? 您希望将现有资源转化为可观收益,实现高效价值转化? 您期待一份时间自由、无需到岗、完全以结果为导向的工作模式? 您心怀善意,愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变? 若以上问题您均认同,那么您正是我们所寻找的“渠道合作伙伴”! 三、岗位职责:大健康渠道销售(兼职) 资源对接:借助您现有的个人或职业圈层(如医疗行业、康养社群、企业主群体、保险客户资源等),精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传递:清晰、专业地传达公司服务理念与核心价值,建立初步信任关系。 客户转介:将符合条件且有意向的患者信息成功推荐至公司,后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系维护:协助推进合作流程,保障客户体验顺畅。 四、我们为何值得您选择?(合作优势) 提成无上限:收入与业绩直接挂钩,多劳多得,激励充分! 佣金标准:每成功引荐一名患者并完成一个疗程服务,可获得该疗程总费用20%的提成。 收益直观:单个疗程费用为5万元,成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务结束后7日内即完成佣金结算,高效透明。 高度灵活:无需现场办公,不设考勤。可利用业余时间或现有社交网络开展合作,地点自由,不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑:前端由您负责资源引入,后续所有专业服务——包括医学评估、健康管理方案制定及客户跟进——均由专职团队全程承接,为您提供强力支持。 深远社会意义:您不仅是在拓展事业机会,更是在为深陷困境的患者家庭点燃希望之光。每一次成功推荐,都承载着改变生命质量的力量。 五、我们期待您具备: 资源优势:在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备潜在客户资源或人际网络。 沟通能力:具备良好的表达与人际互动能力,能准确传递信息并建立信任。 诚信可靠:品行端正,有责任感,对合作双方负责。 理念认同:认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用,对公司服务价值有坚定信心。
销售代表
3000-4000元/月
电话销售3-5人3-5年高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
电话销售和有意向面谈
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鱼泡直聘为工人提供无锡招汽车销售双休在线招聘信息,主要招聘无锡汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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